依据省教育厅、省人社厅《关于做好2022年全省中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》和《福建省属事业单位公开招聘员工考试暂行方法》等文件需要，因工作需要，省机关事务管理局直属婴幼儿园拟向社会公开招聘新任教师12名。现拟定具体策略如下：

1、基本条件

具备中国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

热爱幼教事业，具备好的职业道德和品行。

身体健康,符合现行福建教师资格申请职员体检标准。

持有教师从业资格证书;持有中文测试等级二级乙等及以上证书。

年龄需要为：
18周岁以上、30周岁以下。

获得境外学历学位证书报名职员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等资格认定截止时间为2022年7月31日。

2、招聘职位及需要

3、信息发布

招聘信息在福建人力资源和社会保障厅网站、福建机关事务管理局网站、福建教育考试院教师招聘考试报名入口公开发布。

4、报名和资格审察

1.报名日期：2022年3月25日|2022年3月31日17:30，逾期不予受理。

2.报名方法：考生参加福建教育考试院组织的教师招聘笔试，通过福建教育考试院官方网站报名，每位面试者限考试报名1个职位。考试报名职员所留联系方法应准确无误并确保招聘期间维持通讯畅通。

3.考试时间：笔试时间为4月30日。面试时间：6月，具体时间另行公告。

4.资格审察：考试报名职员应严格根据招聘职位的条件需要报名，并对提交材料的真实、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘职位需要的，一经核实，即取消考试或聘用资格。资格审核贯穿本次公开招聘全过程。

5、考试

考试采取笔试、面试相结合的方法。实质考生与职位拟招聘人数比率达到3:1方可开考，不达3:1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定实行。笔试成绩总分为150分，面试、综合成绩总分均为100分。

笔试内容：婴幼儿教师职位的笔试科目为婴幼儿教育综合常识、婴幼儿教育。

面试内容：婴幼儿教师职位的面试内容为片段教学、绘画、钢琴弹奏、唱歌、舞蹈、乐器等。

依据笔试成绩从高到低，按职位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比率确定面试人选。若实质参加面试人数等于或少于职位拟招聘人数，面试合格线为70分。

面试前将对进入面试人选进行资格复审。面试人选前往福建机关事务管理局508室报到并提交现场复核材料，逾期视为舍弃资格复核。面试人选应提供如下材料：

1.《2022年福建机关事务管理局直属婴幼儿园公开招聘新任教师报名登记表》2份。考生所留手机号码或座机号码应准确无误并确保通畅。

2.二代身份证原件及复印件2份;职位需要的学历证书原件及复印件2份;教师资格证原件及复印件2份;中文等级证书原件及复印件2份。

2022届毕业生暂时没办法提供学历证书及教师资格证、中文二级乙等以上证书的，应书面保证有关材料真实、有效性，经招聘单位赞同后最迟延至考核首要条件交。

3.已参加工作的，需提交现工作单位人事主管部门出具的赞同考试报名的证明。若暂时没办法提交的，本人应做出承诺，经招聘单位赞同后最迟延至考核首要条件交。

以上提交的材料与互联网报名提交信息不实的，或伪造、变造有关证件和证明材料的，一经核实，取消面试资格，并按笔试成绩从高到低依次递补面试人选。

进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

面试具体事情和时间安排与所有参考职员成绩、进入面试人选名单请关注福建机关事务管理局门户网站。

6、考核和体检

依据综合成绩高低，按职位拟招聘人数1:1的比率确定考核、体检人选;体检标准及项目参照《福建教师资格申请职员体检标准及方法》实行。

未按时体检的，视为自动舍弃;考核、体检不合格或自动舍弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

7、公示

经考核、体检合格，且符合职位各项条件需要的拟聘人选在福建人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

通常情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

8、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，招聘单位与拟聘职员签订聘用合同。

聘用职员纳入福建机关事务管理局直属婴幼儿园事业编制。

试用期根据有关文件规定实行。

9、考试需要注意的地方

做好防疫筹备

依据疫情防控工作相关需求，考生须事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成八闽健康码，笔试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。八闽健康码须为绿码，且旅居史符合防疫需要，经现场测量体温正常者方可进入考试知识点。考试前14天内有海外旅居史、国内疫情中、高风险区域旅居史，与与新冠肺炎病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸测试阴性证明。笔试当天报到时或笔试过程中因体温异常，不能参加当日笔试。请广大考生做好有关筹备。

做好安全承诺，不隐瞒不谎报

自觉承担防疫责任，填写好个人健康信息承诺书，不隐瞒不谎报。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，不配合员工进行防疫测试、询问、排查等导致紧急后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

10、其他事情

坚持公平、公正、公开、角逐、择优的原则。其他人不能弄虚作假，不能通过任何关系干涉、影响公开招聘工作。违者取消考试和聘用资格，已经聘用的，将予以解聘。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现面试职员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消面试者考试和聘用资格，问题紧急的要追究有关责任。

本次公开招聘全部工作信息将在福建机关事务管理局网站公布，考生务必准时浏览。

十1、联系方法

地 址：福州华林路76号福建机关事务管理局

邮 编：350003

电 话：0591|87846649、87808713

十2、监督

本次招聘工作由福建机关事务管理局和各招聘单位一同组织推行。中共福建机关事务管理局机关纪委对招聘工作进行监督，并同意对违纪违法问题的信访举报。

监督电话:0591|87839706。

2022年福建机关事务管理局直属婴幼儿园新任教师公开招聘职位表

2021年福建机关事务管理局直属婴幼儿园公开招聘新任教师报名登记表

2021年福建机关事务管理局直属婴幼儿园公开招聘个人健康信息承诺书

福建机关事务管理局

2022年3月25日

原标题：2022年福建机关事务管理局直属婴幼儿园新任教师公开招聘策略

原文链接：http://rst.fujian.gov.cn/zw/ztzl/zxzt/sydwrczp/zpfa/202203/t20220325|5867056.htm