为进一步做好我区教育系统师资补充工作，2022年晋安区教育系统拟公开招聘185名在编新任教师。依据省、市有关中小学新任教师公开招聘、事业单位员工招考有关规定，现或有关事情公告如下：
1、招聘对象
1、具备本科、研究生学历及相应学位的高校毕业生。
2、具备以下历程之一的体育人才：入选奥运会、亚运会中国代表团;获全国比赛前六名;国家一级运动员;获全省比赛1、的我市紧缺专业人才;所带队员获全省冠军。
3、具备一年及以上任教历程的职员。
4、服务期已满3年的晋安区属学校编外合同教师。
本场招聘会招聘对象不含福州在编教师。其他编制内职员考试报名，需在体检首要条件供经单位主管部门及同级人事部门赞同，并加盖公章的《赞同考试报名函》;非编制内在岗职员考试报名，需在体检首要条件供经相应单位主要负责人签名并加盖公章的《赞同考试报名函》。
2、基本条件
面试基本条件
1、具备中国国籍;
2、遵守中国宪法和法律;
3、具备好的政治素质和道德品行;
4、符合职位需要的资格条件和工作能力;
5、具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、年满18周岁;
7、职位所需要的其他条件。
不能考试报名或取消考试、聘用资格的情形
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、被开除公职的;
3、列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的;
4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反招考纪律行为，尚在禁止考试报名期限内的;
5、现役军人、试用期内的公务员;
6、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;
7、符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的;
8、法律法规、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。
本公告中除另有其它规定外，本次招聘职位需要的毕业证、学位证、其他专业证书、资格证书、工作历程、年龄、现役等有关证书、国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及资格条件的认定均截止到2022年3月25日。
2022届毕业生毕业证、学位证及有关证书可放宽至报到前获得。
3、信息发布
招聘信息在晋安区人民政府网站教育专题版块发布。招聘后续公告、公告发布的信息公开途径为晋安区人民政府网站教育专题版块。
4、报名
报名方法
使用互联网报名方法，每个人仅限考试报名1个职位。面试职员须在3月25日8:00至3月31日17:30通过福建教育考试院网站报名。互联网报名网站关闭时间以系统提示为准，逾期不再受理。
温馨提示：
1、第1、2、3类招聘对象从新任教师模块进入考试报名相应职位。
2、本次招聘委托考试模块中的职位招聘计划数均为零，仅作为本公告第4类招聘对象笔试报名用，别的人员考试报名无效。
第4类招聘对象须根据原编外合同教师招考时本人报名的学科职位，考试报名委托考试模块中相应职位，并获得笔试成绩。
报名条件初审
1、所有职位由晋安区教育局负责资格初审。
2、面试职员应于报名期间准时登录互联网报名平台查看资格初审结果。考试报名职员对资格初审结果有异议的，应即通过互联网报名平台进行申诉，逾期不予受理。
3、因在线报名仅凭面试职员个人在线报名信息进行初审，面试职员须对提交的个人信息真实性、有效性负责。如因面试职员在线报名提供信息不准确或有不真实行为而导致审核不通过或被取消报名及聘用资格，面试职员本人须承担全部后果责任。
报名人数与职位招聘计划比率
互联网报名条件初审通过人数与职位招聘计划比率应达到3：
1及以上予以开考。未达到规定比率的，该职位不开考或相应降低该职位招考人数的，将准时予以公告。
5、考试方法
本公告各职位均采取笔试和面试考核相结合方法择优聘用。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
笔试
1、笔试内容
所有面试职员须参加福建教育考试院组织的教师招聘笔试，笔试内容为教育综合常识及专业常识。
2、笔试时间、地址
笔试时间以福建教育考试院网站公告为准。报名条件初审通过的职员，须于互联网报名平台规定的时间内自行下载准考证打印，按准考证上注明的时间、地址参加考试。
3、笔试成绩
第1、2、3类招聘对象
笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成。笔试原始成绩以百分制计算，笔试原始成绩按教育综合常识占40%，专业常识占60%折算。
第4类招聘对象
笔试成绩使用教育综合常识成绩。笔试成绩以百分制计算，按教育综合常识成绩折算。
各职位笔试原始成绩、笔试成绩及参加面试资格审核职员名单通过晋安区人民政府网站教育专题版块公布。
4、对符合招考条件的三支一扶计划、志愿服务西部计划、志愿服务欠发达区域计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生与退役运动员、退役士兵等符合政策加分条件的考生，笔试成绩按省、市有关规定予以加分。
不可以加分的情形：曾通过享受有关政策被录用为机关事业单位编制内员工的，不可以享受加分待遇。
5、各职位符合加分条件的考试报名职员须于笔试结束后5个工作日内将本人身份证及有关证件、笔试加分申请表、加分证明材料的扫描件以面试职位名字+名字+身份证号命名的压缩文件形式,发送邮件至jaqjyjrsk508@163.com，请在发送成功后主动联系晋安区教育局人事科，以确认加分材料是不是成功接收，并依据电子材料审核状况办理加分，逾期不予受理。符合加分条件的面试职员名单另行通过晋安区人民政府网站教育专题版块公示。
面试
1、面试资格审核
所有职位进入面试范围的面试职员须进行面试资格审核。面试资格审核有关事情另行通过晋安区人民政府网站教育专题版块公告。依据通过面试资格审核的面试职员笔试成绩从高分到低分，按职位招考计划数的1：3比率确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分职员一块进入面试。达不到规定比率的，按实有人数确定面试人选。
面试资格审核不合格的取消面试资格，面试人选按笔试成绩从高分到低分顺延递补。
2、面试内容
第1、2、3类招聘对象
面试内容包含撰写教材、片断教学、回答专家提问，面试教程为相应学段学科教程。本公告附表中招聘职位名字前标注★的学科职位，面试考核时需加指定的技能或操作测试。
第4类招聘对象
使用结构化面试，设3题，由考生在考室阅题考虑后当场作答。阅读考虑时间低于5分钟，回答时间低于10分钟。
3、面试时间、地址
面试具体时间、地址及有关事情通过晋安区人民政府网站教育专题版块另行公告。
4、面试成绩使用百分制计算。面试成绩合格线定为60分。若个别职位进入面试人数等于或少于拟招聘人数，面试成绩合格线定为70分。
招聘职位不分组的，面试现场宣布的成绩即最后面试成绩;因招聘职位报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需使用修正系数法进行修正后得到最后面试成绩。
各分组考生分数修正办法如下：
本组修正系数 = 本职位所有考生面试现场宣布成绩的平均分本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。
考生最后面试成绩 = 该考生面试现场宣布成绩修正系数。
考生面试现场宣布成绩、修正系数、最后面试成绩等将在晋安区人民政府网站教育专题版块公布。
5、聘用成绩使用综合成绩，聘用成绩合格线定为60分。未达面试成绩合格线、聘用成绩合格线的不予聘用。
6、依据合格线以上的聘用成绩从高分到低分按招聘计划的1：
1比率确定拟体检人选。确定拟体检人选时出现末位同分的，按末位同分职员的笔试成绩从高分到低分确定拟体检人选;若末位同分职员的笔试、面试成绩都相同，则按教育综合常识成绩从高分到低分确定拟体检人选;若末位同分职员的教育综合常识成绩仍相同，则加试一场面试，并按加试的面试成绩从高分到低分确定拟体检人选。
面试成绩、聘用成绩和拟体检人选的名单另行通过晋安区人民政府网站教育专题版块公示。
6、体检
所有职位拟体检人选均需参加由用人单位主管部门组织的体检。体检标准及项目参照《福建教师资格申请职员体检标准及方法》实行。体检对象或招聘单位及其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按时体检的，视为自动舍弃;体检不合格或自动舍弃的不予聘用，其空额在该职位未聘用职员中依据面试合格成绩从高分到低分顺延递补。递补截止时间过后仍没有完成的招聘计划列入第二轮补充招聘。
7、考察
对体检合格且无违法犯罪记录职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，考察不合格的不予聘用，考察合格者列为拟聘用人选。
8、公示
拟聘用人选名单通过晋安区人民政府网站教育专题版块公示7个工作日。
拟聘用职员有下列状况之一的不予聘用。以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法方法获得考试资格的;报到时未能按职位报名要求提供有关证件或有关证件审核不合格的;体检、岗前培训不合格的;审档不合格的;与外贸原单位有签定聘用合同的职员未能与外贸原单位解除聘用合同的;福建外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续的。
9、选岗
第1、2、3类招聘对象
拟聘用人选根据聘用合格成绩从高分到低分依次选岗。
第4类招聘对象
拟聘人选原则上安排原编外合同教师聘任学校的相应职位，原晋安区属婴幼儿园编外合同教师按综合成绩位次在公布的对应备选职位中选岗。参加选岗职员同分的，使用抽签方法决定选岗先后顺序。
选岗时间、地址及选岗方法等具体事情通过晋安区人民政府网站教育专题版块另行发布。
10、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘职员签订聘用合同。聘用职员服务期为5年。聘用职员试用期为一年，试用期满考核不合格的予以解聘。
十1、疫情防控需要
按福州疫情防控指挥部最新通告精神落实健康管理手段。具体需要以面试资格审核、面试等公告为准。
十2、联系方法
地址：福州福新中路128号晋安区教育局
咨询电话：059183994197
监督电话：059183633729
咨询、监督电话开通时间为报名日期内天天上午8：30至12:00，下午14：30至18：00。
十3、学历学位及专业说明
1、境内学历应在中国高等教育学生信息网上可查看认证;学位原则上应在中国学位与研究生教育信息网上可查看认证。
2、获得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证信件息原则上应在中国留学网上可查看认证。
3、福建双专业、双学位毕业生的毕业证书、学位证书应在福建人民政府网站双学位双专业查看平台可查看认证。
4、以辅修专业考试报名的，应同时获得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在学信网和学位在线查询。
5、专业条件设置为类的招聘职位，符合《福建机关事业单位招考专业指导目录的考试报名者准予考试报名。
6、专业与学历学位的对应关系
职位所需专业与考试报名职员的毕业证书专业应当一致，且该专业的学历、学位层次也需要与职位需要的学历和学位需要相匹配。
十4、其他
1、允许面试职员按符合条件需要的其低学历考试报名相应职位。面试职员互联网报名时需在职位备注中注明本人最高学历为，以学历层次考试报名本职位。
2、本公告按月日格式写的时间均指2022年。
3、面试职员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等，原则上需要在2022年9月1近日不能更改。若因特殊缘由变更的，面试职员应在变更后3日内告知晋安区教育局人事科。
4、资格审核贯穿招聘全程，在核查或者平时监管中发现考生不符合招聘报名要求的，报名无效，取消报名、考试及聘用资格。
5、本次招聘工作由晋安区教育局组织推行，晋安区人力资源和社会保障局全程指导。招聘全过程坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守保密、回避等有关规定，晋安区教育系统纪检对招聘工作进行全程监督。
6、若因疫情影响面试资格审核、面试等招聘有关程序的，将通过晋安区人民政府网站教育专题版块发布。
7、福州象峰中学坐落于五四北片区，拟与省市属优质学校合作办学。
8、工作历程等需计算年限的条件，开始时间均为有关历程生效的第一天，截止时间均为2022年3月25日。
9、本次招聘会讲解权归晋安区人力资源和社会保障局、晋安区教育局。
附件：
1、2022年晋安区公开招聘新任教师省考职位招聘人数及条件需要
2、2022年面向晋安区属公办中小学、婴幼儿园编外合同教师招考编内教师备选职位计划表
3、笔试加分申请表
晋安区人力资源和社会保障局 晋安区教育局
2022年3月24日
原标题：2022年晋安区教育系统公开招聘在编新任教师公告
原文链接：http://www.fzja.gov.cn/xjwz/ztzl/jy/tzgg/202203/t20220324|4332595.htm
