为深入贯彻新年代教育优质进步需要，充分发挥出色退休教师的示范引领用途，着力提高全市高中教育教学水平，庆阳教育局决定公开招募一批银龄教学导师。现或有关事情公告如下：

1、招募原则

根据公开、公平、自愿、择优的原则进行招募。

2、职位职责

充分发挥教学经验与学科优势，参与教学诊断与方案研讨，开设施考讲坛与示范课；组织拓展听课、评课及传帮带活动，帮助年轻人教师成长；完成市教育局交办的其他教育教学任务。

3、招募职位及数目

计划招募12名银龄教学导师，其中语文3名、数学4名、英语1名、物理2名、化学2名。

4、资格条件

1.政治靠谱，遵纪守法，师德高尚，责任心强，擅长交流，能服从工作安排。

2.原则上低于63周岁（1961年12月将来出生）。

3.教育教学经验丰富，具备长期高中阶段一线教学历程，教学成效显著，育人成就突出。熟知高中课程体系与高考考试改革动态，在高考考试备考方面有深入研究或成功实践经验者优先。

4.获得特级教师、省级教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者优先。

5.持有高中教师资格证，具备中小学高级教师及以上职称。

6.身体健康，无传染成人两性疾病、心脑血管疾病等不适合从事教学工作的疾病。

5、服务期限

本次招募服务期为2个月（2026年3月至2026年4月），全职在岗工作。

6、保障手段

1.银龄教学导师服务期间，其人事关系及原享有些各项退休待遇不变。

2.服务期内，由庆阳教育局统一安排食宿，配备基本生活设施，并提供必要的办公条件，全力支持银龄教学导师拓展教学指导与研究工作。

3.按月发放讲学薪资，正高级教师人民币8000元/月，副高级教师人民币6400元/月。服务期满并经考核合格后一次性发放。

4.服务期间，由庆阳教育局统一购买意料之外伤害保险。

5.银龄教学导师因病因伤发生的医疗成本，按本人医疗关系及有关规定办理。

6.服务期间凭有效票据报销居住地与庆阳之间的公共交通成本（2次往返，限飞机经济舱、高铁/动车二等座或普通火车硬卧）。

7.对于服务期间考核不称职或存在违规违纪问题的，将按有关规定处置。

7、招募程序

（一）报名申请（2025年12月8日12月26日）

采取在线报名方法。申请人需将以下材料扫描成一个PDF文件，发送至指定邮箱：qyjyrsk@163.com，邮件主题命名为银龄教学导师+学科+名字+外贸原单位。所需材料：

1.《庆阳公开招募银龄教学导师申请表》（见附件）；

2.身份证（正反面）；

3.退休证；

4.高级教师及以上职称证书；

5.可以证明高中教学历程的材料；

6.主要荣誉证书、获奖证书等证明材料；

7.近半年内三级甲等医院出具的体检报告。

（二）资格审核（2025年12月27日2026年1月18日）

庆阳教育局负责对报名职员进行资格审核，并依据报名者资历、营业额等状况，根据各学科面试人数与招募计划数3:1的比率，择优确定面试职员。不足3:1的，全部进入面试。

（三）面试遴选（2026年1月下旬）

庆阳教育局将抽调专家组成遴选面试小组组织面试，重点考察面试者的教育教学理念、学科专业素养、高考考试备考指导能力、教学研究与示范水平与身体情况等。具体遴选时间、地址及方法另行公告。

（四）公示与聘用（2026年2月）

对通过面试遴选的拟招募职员，在庆阳教育局官方网站公示5个工作日。公示无异议后，由庆阳教育局与拟招募职员签订服务协议，明确双方权利义务。

凡在报名、审核、面试、公示及聘用等任何环节中，发现弄虚作假或不符合招募条件者，一经查实，立即取消其相应资格。

8、管理与考核

银龄教学导师由庆阳教育局统一管理。服务期满后，由庆阳教育局对其工作效果进行综合考核，考核结果将作为薪资发放的主要依据。

本公告由庆阳教育局负责讲解。

联系电话：庆阳教育局人事科 0934|8680263

附件：庆阳公开招募银龄教学导师申请表.xls

庆阳教育局

2025年12月8日

原标题：庆阳教育局公开招募银龄教学导师公告

原文链接：https://jyj.zgqingyang.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/gsgg19jyj/content|27974