依据《福建教育厅 中共福建委机构编制委员会办公室 福建财政厅 福建人力资源和社会保障厅印发〈关于进一步做好全省中小学婴幼儿园教师补充工作的若干手段〉的公告》和《福建教育厅 福建人力资源和社会保障厅 关于做好2022年全省中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》精神，结合我市实质，拟定本工作策略。

1、招聘职位、人数，合计90名,另有10名用于龙岩学院应届出色毕业生双向招聘，视招聘状况未用完人数再加入本次招聘计划。

1.城区高中教师：共4名

语文1名;英语1名;生物1名;心理健康1名。

2.教师进修学校高中教研员：3名

英语1名;思想政治1名;物理1名。

3.职业中专学校教师：4名

数学1名;英语1名;思想政治1名;信息技术1名。

4.城区初中教师：共1名

美术1名。

5.农村初中教师：共2名

英语1名;化学1名。

6.城区小学教师：共29名

语文8名;数学8名;英语1名;体育2名;音乐3名;美术2名;科学3名;信息技术2 名。

7.农村小学教师：共13名

语文4名;数学2名;英语1名;体育1名;音乐 1名;美术3名;科学1 名。

8.城区婴幼儿园教师：共4名

9.漳平市人才定向培养毕业生专项招聘：20名

城区高中：数学2名;英语1名;化学2名。

城区初中：语文1名;数学1名;物理1名;美术1名。

职业中专学校：语文1名。

城区小学：语文4名;数学6名。

10.小学教师面向生源地的2022届福建公费师范生专项招聘：共10名

城区：数学3名;婴幼儿教育2名。

农村：语文2名;数学3名。

2、招聘对象、条件

1.具备中国国籍，遵守中国宪法，拥护中共的领导，热爱社会主义。

2.热爱教育事业，安心教育工作，具备奉献精神;作风正派、遵纪守法、无不好的诚信记录。

3.招聘范围：面向全国。

4.考试报名对象年龄：①30周岁及以下;②研究生毕业35周岁及以下;③目前漳平市中小学婴幼儿园担任本学科教学职位且累计代课3年及以上的代课教师，年龄可放宽到35周岁。

5.学历需要：

①面试城区高中教师职位、高中教研员、职业中专教师、初级中学教师职位须相应专业本科及以上毕业学历并获得学士学位。

②面试城区小学教师职位须相应专业本科及以上毕业学历并获得学士学位。

③面试农村小学教师职位须本科及以上毕业学历，不限学士学位。

④面试城区婴幼儿园教师职位须大专及以上毕业学历。

6.具备考试报名学科的教师资格证书。

7.下列职员不能考试报名：曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的职员;现役军人、在读的非应届毕业生与龙岩已在编教师;被依法列为失信联合惩戒对象的职员; 机关事业单位员工被辞退未满5年的，与法律、政策规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员。

8.国有单位正式在职职员考试报名的，属机关事业单位的考试报名者，须征得所在单位及其主管部门赞同;未满最低约定服务年限的，同时还须按干部人事管理权限征得所在市组织或人社部门赞同后方可考试报名;属国有企业或其他国有单位的考试报名者，须征得所在单位和有人事管理权的上一级单位赞同后方可考试报名。

考试报名者不能考试报名录用后即构成回避关系的职位。

3、招聘方法

使用笔试和面试相结合。笔试须参加全省统一考试，面试须参加由漳平市教育局统一组织的面试。

招聘总成绩满分100分，其中笔试总成绩按40%计入招聘总成绩;面试成绩按60%计入招聘总成绩。

若招聘总成绩相同，则按面试成绩排名;若面试成绩也相同，则按笔试成绩中的《专业常识》成绩排名;若《专业常识》笔试成绩仍相同，则进行面试加试。

笔试成绩合格线为笔试满分值的50%，未达笔试合格线职员不能进入面试。面试成绩合格线为面试满分值的70%。总成绩及格线为60分，未达合格线不予聘用。

笔试

1.参加全省统一教师招聘笔试。符合条件的考试报名者均应参加笔试。笔试总成绩为笔试题面分按百分制换算后加上政策性加分。

2.以笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数1：3的比率确定面试职员名单。其中符合城区或农村小学语文、小学数学职位条件的男女孩各占50%。

3.参加三支一扶计划志愿服务西部计划志愿服务欠发达区域计划高校毕业生服务社区计划等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，考试报名中小学婴幼儿园新任教师职位按现行规定享受笔试加分政策。退役士兵和退役运动员考试报名者根据省政府办公厅《关于进一步做很大学生士兵优待工作的公告》、原省人事厅关于转发《<事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知规定，享受笔试加分政策。所加分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后的为准。以上报考人员在网络报名时，须在简历栏标注参加服务项目类别，于2022年5月20日前向漳平市教育局人事股提交笔试加分书面申请报告，并附相关文件依据，逾期不予受理。网络报名时，未在简历栏标注，之后才提交材料的一律不予认可。

面试

考试报名者获得面试资格后，根据所报相应教师职位参加面试，面试满分100分。

1.高中、教研员、中职、初中、小学面试内容及形式：使用漳平市现行教程版本，面试对象先备课，再进行片段教学。其中考试报名音乐、体育、美术、信息技术教师职位面试内容为专业综合技能基本功，考核面试者的专业能力。

2.婴幼儿园教师职位的面试内容范围及形式：婴幼儿教师需要拥有的基本功;使用弹唱、跳、说、画的形式面试。

3.具体面试形式以漳平市教育公众号或政府网另行公布策略为准。

4.漳平籍的2022届漳平市人才定向培养毕业生和2022届福建公费师范生只参加全省新任教师统一公开招聘笔试，免参加面试，依据笔试成绩选岗。

依据笔试和面试总成绩从高到低分学科按拟招聘人数1：
1的比率确定体检和考核对象。

当城区和农村小学语文、小学数学职位男女比率招聘出现空缺职位时，符合职位招聘条件可互为递补。

需要注意的地方

1.符合条件的代课教师报名时，在简历栏标注代课教师。

2.考试报名漳平籍的2022届漳平市人才定向培养毕业生和2022届福建公费师范生，互联网报名时，须在面试考生职位备注栏中标注2022届省定向培养职位或2022届省公费师范生职位。

4、招聘程序

笔试

委托省统一组织推行。在线报名时间：2022年3月25日～31日。笔试时间：2022年4月30日。有关报名考务工作和具体事宜登入福建教育考试院官方网站查询。待省笔试成绩公布后，关注漳平市教育局公众号，查询入围职员名单和面试公告。

面试、上交材料的时间

具体时间待省笔试成绩公布后，查询漳平教育局公众号。

上交材料

1.非应届毕业生应带报到证、毕业证、学位证、教师资格证、中文等级证书、身份证等原件及复印件，并上交网报的报名表一份。

2.应届毕业生应带报到证、毕业证、学位证、教师资格证、中文等级证书、全日制院校出具的就业协议书和就业推荐表、学习课程及成绩、身份证等原件及复印件，并上交网报的报名表一份。

3.代课教师于2022年网络情人节前向漳平市教育局人事股提交在漳平市中小学婴幼儿园担任本学科教学职位的3年及以上代课证明，并加盖外贸原单位公章。

需要：后学历职员还须提供在中国高等教育学生信息网查看打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

上交材料地址：漳平市教育局人事股，联系电话：0597|7532452。

4.学历、学位、教师资格等证书的获得时间截止为2022年7月31日。

体检地址、时间：具体医院、时间另行公告。

考核、公示、聘用、待遇

1.考核。由用人主管部门对体检合格者进行考核，考核不合格的由用人主管部门视具体状况研究，决定是不是依次递补。

2.公示。对拟聘职员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。

3.聘用。经公示无异议的，按规定办理有关手续。选岗顺序按总成绩从高到低自愿选岗。招聘的新任教师需要在我市教育系统服务满五年。

4.待遇。招聘的新任教师进事业编制，聘用职员与用人学校签订聘用合同;薪资等福利待遇按国家和省、市现行薪资政策规定实行。

5、其它

1.对考生资格审核贯穿招聘、聘用全过程。报名者提交的报名信息应当真实、准确，提供不真实考试报名信息的，一经查实，即取消报名条件。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。

2.依据省人社厅、教育厅规定，凡任教学科与所学专业不同的，以后需参加高校组织的相应学科本、专科4|6门主要课程进修，并获得结业证书方可参加职称评审。

3.招聘到农村教学职位的新任教师需在农村教学职位服务满三年，方可参加城区学校遴选考试。

4.教师进修学校高中教研员招聘后，前三学年需在城区普高担任本学科一个班的教学工作。

2022年漳平市中小学婴幼儿园新任教师公开招聘职位表

原标题：2022年漳平市中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作策略

原文链接：http://www.zp.gov.cn/xwdt/tzgg/202203/t20220324|1883410.htm