为充实我区小学教师队伍,均衡配置教师资源,优化教师队伍学科结构和年龄结构,加快进步我区义务教育事业，依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》、海南人社厅等七部门《关于印发吸引留住高校毕业生建设海南自由贸易港的若干政策手段的公告》和海南人社厅《关于加大事业单位人事管理助推脱贫攻坚有关工作的公告》与人社部、教育部等七部委《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》文件精神，经区政府赞同，决定公开招聘财政预算管理事业单位小学教师60名。现或有关事情公告如下：。
1、招聘职位和名额
面向全国高校应届毕业生和高校毕业生士兵招聘小学教师48名;
面向海口建档立卡贫困户家庭高校应届毕业生招聘小学教师12名。
2、招聘对象和条件
具备中国国籍;
遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备好的品行和职业道德;
年龄在30周岁以下，即1989年7月1日将来出生;
具备与考试报名职位相应学科的教师资格证或未获得相应教师资格证的需要所学专业与考试报名职位一致，符合教师资格考试报考条件和教师资格认定关于思想政治素质、中文水平、身体条件等需要的高校毕业生可以先上岗从事教育教学有关工作，并在上岗后一年内通过考试获得相应教师资格;
仅限贫困应届毕业生考试报名的职位，需要考生系海口建档立卡贫困户家庭职员;
符合招聘职位所需的其他具体条件和资格需要;
如有下列状况之一者,不能报名面试:
1.国家机关事业单位在编在岗职员;
2.服务期未满的特岗教师;
3.《海南事业单位公开招聘员工推行方法》第十二条中包括的所有状况。
3、招聘程序和办法
信息公布
2020年7月16日2020年7月22日在海口琼山区人民政府门户网站上发布。
报名方法和时间
1.本次招聘采取互联网报名方法进行，报名日期:2020年7月23日9时至2020年7月29日16时，面试职员应在此期间登录?EXAMID=2500报名，逾期不受理。
2.报名时只选报相应的学科职位, 最后依据考试总成绩从高到低依次选择招聘学校。
3.报名时应提交以下材料：
有效期内的第二代居民身份证;
学历证书;或未能提供毕业证明的，可做出个人承诺后先报名，在进入面试前，联系高校补办有关证明;
学历证明，如2020年应届毕业生因尚未到毕业时间没办法获得教育部学历证书电子注册备案表的，可上传教育部学籍在线验证报告;
个人承诺书;
教师资格证书。尚未获得相应教师资格证的要上传符合教师资格考试报考条件和教师资格认定的《中文水平测试等级证书》;
是高校应届毕业生士兵需上传本人退伍证;
仅限贫困应届毕业生考试报名的职位需上传海南脱贫攻坚扶贫手册第1页、第2页、第3页、海口户籍证明。
最近正面免冠2寸彩色证件照片。
面试职员要对网上提交信息的真实性负责，资格审察贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和职位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格，由此产生的后果由本人承担。
4.疫情防控需要
面试职员应符合海南及海口新冠疫情防控相关需求，尤其是现在尚在境外和有国内中高风险区域旅居史的面试职员，应预留足够时间，严格遵守我市防疫隔离具体需要和规定，自行安排好有关行程事宜。
在笔试、面试当天进入考试知识点时应主动出示身份证、海南健康一码通健康码，并配合测试体温。海南健康一码通健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入考试知识点参加考试。
具备下列情形之一的面试职员不能进入考试知识点参加考试：①诊断为疑似/确诊新冠病例的面试职员;②诊断为新冠肺炎病毒无症状感染者的面试职员;③正处于隔离医学察看治疗、集中隔离察看期的面试职员;④确定为新冠密切接触者的面试职员;⑤考试当天海南健康一码通健康码为红码或体温37.3℃的面试职员。
参加笔试、面试的面试职员须佩带口罩，除身份确认环节或面试环节考官需要以外全程佩带，做好个人防护。
面试职员隐瞒身体异常状况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，或不配合员工进行防疫测试、确认身份、排查、送诊等导致紧急后果的，将取消考试或者聘用资格，并依法追究法律责任。
资格初审
面试职员提交报名材料后，须准时登录系统查看资格审察结果。未通过资格审核的，可按审察建议需要，修改报名信息，补充材料后，重新提交审察。报名网站将于2020年7月29日16:00按时关闭，未在规定的时间内提供有关材料的，视为自动舍弃报名考试资格。
符合面试条件人数与面试职位数的比率原则上高于3:1方可组织笔试,未达到3:1比率的，应当相应核减该职位招聘人数直至取消该职位招聘。若仅限贫困应届毕业生考试报名的职位报名人数达不到规定开考比率的，剩余职位直接转为全国职位同学科招聘。
准考证打印
通过资格初审的职员在规定的时间内登陆在线报名系统准考证打印，准考证打印时间在琼山区政府门户网站上公布。
考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。依据四舍五入法，考试总成绩折算精准到小数点后两位。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。考试总成绩在琼山区政府门户网站公布。
1.笔试。
笔试方法：采取闭卷的形式。
笔试内容：分为教育公共常识和职位专业常识。
笔试时间及地址：具体时间、地址及其他笔试事情以准考证为准。
笔试需要：面试职员凭准考证和本人身份证进入考场考试。
其他需要：依据全国高校应届毕业生和贫困应届毕业生两种不同招聘职位各学科的笔试平均分分别划定笔试合格分数线，并在海口琼山区人民政府门户网站上公布笔试成绩、笔试合格分数线。
2. 资格复查。
资格复查主要审察面试职员提供的有关证件和材料与互联网报名信息是不是一致、真实。参加面试职员须在规定的时间和地址同意现场资格复查。
资格复查应提交如下材料：
①《海口琼山区2020年公开招聘小学教师报名登记表》一式两份;
②有效居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、个人承诺书与笔试准考证原件;
③仅限贫困应届毕业生考试报名的面试职员需提供海南脱贫攻坚扶贫手册，海口户籍证明。
④是高校毕业生士兵需提供本人退伍证原件;
⑤2018年、2019年如有缴纳社会保险的均不算高校应届毕业生，资格复审需提交社保证明。不按时提交社保证明的，将取消面试资格。高校毕业生士兵不受择业期限制。
以上证件审核后保留复印件退还原件，证明材料需要提供原件。信息不实或材料不全致使未通过资格复查的，将取消面试资格，其空缺出的职位将按笔试成绩顺延依次递补复审。
3. 面试。
职位招聘人数在10人以上的，按1:2的比率确定面试人选;9人以下的，按1:3的比率确定面试人选。末位出现并列的,一并进入面试资格复审。达不到规定比率的，按实质达到笔试合格分数线的面试职员确定。因面试职员自愿舍弃或资格复审不合格等缘由产生的空缺，由达到笔试合格分数线的面试职员的笔试成绩从高分到低分依次递补。若面向贫困应届毕业生职位面试人数未达到职位招聘人数的，从全国高校应届毕业生职位同学科中依次递补。
面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的面试职员，取消其录用资格。面试职员名单在琼山区政府门户网站公布。
面试方法：采取结构化面试的方法。
面试内容：主要考核教师的相应学科专业常识和教学技能、综合素质等。
面试时间、地址及其他面试事情在琼山区政府门户网站公布。
需要注意的地方：面试职员凭准考证和本人身份证进入考场考试。
考察
依据职位的招聘人数，从达到面试合格分数线的面试职员中，按考试总成绩由高至低等额确定考察人选，考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩由高至低顺序排列。贫困应届毕业生职位出现空缺的，从全国高校应届毕业生职位同学科中依次递补。
被考察者须提交相应考察所需的证明材料原件，考察不合格者不予聘用。不符合聘用条件或自愿舍弃出现的职位空缺按考试总成绩从高到低依次替补人选。招聘领导小组办公室负责考察工作，主如果对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作营业额与遵纪守法等状况进行调查知道。
体检
依据考察结果确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，参照公务员录用体检通用标准实行。体检费由面试职员个人承担。体检不合格或不根据规定时间参加体检的,不予聘用,所缺职位按考试总成绩从高到低依次递补。
公示
依据考试、考察和体检结果，按有关程序确定拟聘用职员，按程序在琼山区政府门户网站上公示。公示期间存在争议的,经查实不适合聘用的,一律不予聘用。公示期满出现舍弃的，不再进行递补。
聘用
每一个职位均按考试总成绩由高分到低分进行排序,依次按拟聘用职员意愿选择任教学校,如考试总成绩同分者,以笔试成绩分数高者优先选择,如笔试成绩同分,则由区公开招聘领导小组会议议定。若拟聘用职员所选择的学校职位已满,又不服从调配的,则视为自愿舍弃聘用资格。择岗当天拟聘用职员不能以任何理由缺席,不然由区教育局依据实质状况调配,不服从调配的,则视为自愿舍弃聘用资格。择岗结束后,若出现空缺职位,已确定学校的拟聘用职员原则上不再变动，拟聘用职员需要按规定时间到用人学校报到,无特殊理由不报到或不服从工作安排者,则视为自动舍弃聘用资格。
2020年应届毕业生须于2020年秋天开学首要条件供学历证书，不按时提供者,将取消聘用资格。拟聘用职员按有关程序办理聘用手续。
服务期限
拟聘用职员最低服务年限5年，5年内不能调动或参加各类招聘考试。
考核
拟聘用职员试用期一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。依据人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》需要，2020年秋天开学前未获得教师资格证书的拟聘职员，招聘单位与其签订聘用合同时，应约定1年试用期;在试用期内仍未获得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。
4、待遇
薪资福利待遇根据我区事业单位的有关规定实行。
5、工作纪律
公开招聘工作严格实行《海南事业单位公开招聘员工推行方法》各项纪律规定。招聘工作同意纪检监察部门和社会监督,预防和杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。未尽事宜及具体安排将依据工作进度准时在琼山区门户网站上公布。
在线报名系统技术咨询电话：，;
监督电话：。
1、推行先上岗、再考证有关需要讲解
2、2020年面向全国高校应届毕业生和高校毕业生士兵公开招聘小学教师职位表
3、2020年面向海口建档立卡贫困户家庭高校应届毕业生公开招聘小学教师职位表
4、2020届毕业生毕业证明
5、个人承诺书
原标题：海口琼山区2020年公开招聘小学教师公告（一）
原文链接：http://qsqzf.haikou.gov.cn/xxfk/tzgg/202007/t20200716|1522105.html
