依据有关文件精神，为进一步促进开福教育事业进步，落实教师卓越工程，着力塑造优质教育资源聚集区，争创国家义务教育优质均衡进步区，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘中小学、婴幼儿园教师273名。
1、招聘原则
公开、平等、角逐、择优。
2、职员管理
1. 列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。
2. 职位等级待参加所在单位的职位竞聘后确定。
3. 录用后须在开福区教育系统工作5年以上。
3、考试报名条件
基本条件
1. 具备中国国籍;
2. 遵守中国宪法和法律;
3. 具备好的品行和职业道德;
4. 具备职位所需的专业或技能条件;
5. 适应职位需要的身体条件;
6. 职位所需要的其他条件。
有下列情形之一的职员，不能报名面试
1. 中小学教师职位、婴幼儿园信息技术和体育教师职位在2022年7月31近日未获得本科及以上毕业证的在读高校学生;婴幼儿园教师职位在2022年7月31近日未获得大专及以上毕业证的在读高校学生;
2. 在2022年7月31近日未获得全国普通高等学校计划内统招全日制硕士研究生学历学位证书的，不能以本科学历考试报名，其他情形依此类推;
3. 合同期内的特岗教师;
4. 曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;
5. 因违规有偿补课遭到警告及以上党纪政纪处分的职员;
6. 法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。
具体条件
1. 小学教师职位
拥有本科及以上学历的应往届毕业生;考试报名职员的学历需要为国家认同的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级以上教育行政部门认定的结果为准并依据有关职能部门认定建议予以确认。海外留学所获得的学历须经教育部留学服务中心认证后方可报名，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历;
具备小学及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与考试报名学科一致，地理、物理、生物、化学学科教师资格证可以考试报名小学科学职位，考试报名特殊教育职位教师资格证任教学科不限，须特殊教育专业毕业;
拥有二级乙等及以上中文水平测试等级证书，其中考试报名语文、音乐学科需拥有二级甲等及以上中文水平测试等级证书;
考试报名英语教师职位的职员英语CET六级成绩须在425分以上或达到英语专业四级及以上水平;
年龄：
1987年1月1日将来出生;
非师范专业毕业生有一年及以上的全日制普通中小学校任教历程。
2. 中学教师职位
拥有本科及以上学历的应往届毕业生;考试报名职员的学历需要为国家认同的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级以上教育行政部门认定的结果为准并依据有关职能部门认定建议予以确认。海外留学所获得的学历须经教育部留学服务中心认证后方可报名，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历;
具备初中及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与考试报名学科一致;
拥有二级乙等及以上中文水平测试等级证书，其中考试报名语文学科的拥有二级甲等及以上中文水平测试等级证书;
考试报名英语教师职位的职员英语CET六级成绩须在425分以上或达到英语专业四级及以上水平;
年龄：
1987年1月1日将来出生;
非师范专业毕业生有一年及以上的全日制普通中小学校任教历程。
3. 婴幼儿园信息技术和体育教师职位
拥有本科及以上学历的应往届毕业生;考试报名职员的学历需要为国家认同的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级以上教育行政部门认定的结果为准并依据有关职能部门认定建议予以确认。海外留学所获得的学历须经教育部留学服务中心认证后方可报名，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历;
所持教师资格证的任教学科与考试报名学科一致;
拥有二级乙等及以上中文水平测试等级证书;
年龄：
1987年1月1日将来出生;
非师范专业毕业生有一年及以上的全日制普通中小学校任教历程。
4. 婴幼儿园教师职位
拥有大专及以上学历，并为教育类专业;考试报名职员的学历需要为国家认同的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级以上教育行政部门认定的结果为准并依据有关职能部门认定建议予以确认。海外留学所获得的学历须经教育部留学服务中心认证后方可报名，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历;
拥有婴幼儿园及以上教师资格证书;
拥有二级甲等及以上中文水平测试等级证书;
年龄：
1994年1月1日将来出生。
4、招聘职位及职数
各职位招聘职数与报名人数需要达到1：5的比率方能开考;如未按比率达到相应报名人数的职位，由区教师招聘领导小组依据实质状况调整各学科职位职数。具体如下：
初中职位职数：38名
小学职位职数：217名
婴幼儿园信息技术和体育教师职位职数：6名
婴幼儿园教师职位职数：
12名
5、招聘程序和时间安排
程序
发布公告在线报名资格初审审察通过报名交费准考证打印笔试的按1:2的比率进入考核环节，10人以下的按1:3的比率进入考核环节)考核体检考察确定拟录取职员名单资格终审公示聘用。
