依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》及有关文件精神，结合本单位实质工作需要，现将我院2019年度公开招聘高层次人才有关事情公告如下：

1、单位介绍

广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，学院先后被评为全国职业教育先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估出色院校、国家示范性骨干高职院校建设出色单位、国家发改委、教育部产教融合进步工程项目单位、全国首批百所高职现代学徒制试点单位、广西首批高等职业教育综合改革试点院校、全国职业院校魔力校园、自治区首批示范性职业教育集团、自治区安全文明校园、自治区文明单位和南宁生态园林单位，全国革新创业50强。现有全日制在校生1.62万人，有来自泰国、越南、老挝、马来西亚等东盟国家全日制留学生和交换生近200人。设有农业与环境工程学院、食品与生物技术学院、机电与信息工程学院、艺术传媒与建筑工程学院、管理学院、经贸学院、思想政治理论课教学与研究部等7个教学机构，招生专业介绍50个。

2、招聘职位

本次公开招聘实名编制高层次人才职员13名，具体职位需要详见附件1。

3、报名基本条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

具备职位所需的专业或技能条件，符合我院招聘职位规定的招聘条件，并具备适应职位需要的身体条件，心理健康;

拥有职位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不能考试报名：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的职员;

2. 考试报名聘用后即构成回避关系职位的职员;

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

4. 涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员;

6. 不符合所考试报名职位条件的职员;

7. 法律、法规规定的不能招聘为事业单位员工的情形;

8. 其他不符合招聘单位相关需求的职员。

4、信息发布地址

本次公开招聘公告：广西职业技术学院网站、广西人才网发布;拟聘职员公示：广西人才网、自治区农垦局网站、广西职业技术学院网站发布。

本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比率调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西职业技术学院网站发布。

5、招聘步骤

报名

1. 报名日期：自2019 年11月1日至2019年11月12日17：30止，未在规定时间内报名的视为无效。

2. 报名方法：采取邮件在线报名方法，面试职员须填写《广西职业技术学院2019年公开招聘高层次人才报名登记表》和《广西职业技术学院2019年公开招聘高层次人才基本信息表》，并将附件2、附件3与个人有效身份证、毕业证、学位证、学信网下载的学历证明、专业技术职务资格证书、工作历程证明、最近蓝底1寸电子照片及其他有关材料原件的扫描件压缩后，发送到指定的电子邮箱：，邮件主题设定为职位号+职位名字+名字+2019年公开招聘职员第一批。报名材料与需要不符的，不予受理。不同意现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。

3. 报名需要及需要注意的地方

每名面试职员限报一个职位。出现同一人报多个职位，或所报职位序号和职位名字不对应的，均视为报名无效，不进入资格审察程序。

已发送报名邮件的考生，注意查收由广西职业技术学院人事处回复的确认考生报名成功的邮件，未收到回复邮件的考生请在报名日期截止之前进行电话确认。

面试职员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消考试报名资格及聘用资格。

面试职员报名与考试时用的身份证需要一致。

面试职员不能考试报名所学专业与招聘职位专业不同的职位。毕业证上的专业名字应与招聘职位专业相一致，如所学专业与招聘职位专业相近，所学专业必学课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，考试报名职员须符合具体培养方向方可考试报名。

资格审察

1. 依据面试职员提供的报名材料，审察报名职员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作历程等是不是符合职位招聘条件需要。

2. 资格审察贯穿于招聘工作全过程，凡发现面试职员与职位所需要的条件不符或提供不真实材料的，一经查实，即取消其资格。

面试与考核

1. 面试

采取直接考核的方法。主要考察面试者的业务素质及潜在能力，包含面试者的语言表达能力、逻辑思维能力、综合剖析及解决实质问题的能力、求职动机与角逐职位匹配性、专业水平、研究及社会服务和进步能力等，面试的时间、地址另行公告。

2.考核

学院将成立考核小组，采取个别谈话、查阅档案等方法进行。

对面试职员资格条件进行复审。

主要考核面试职员的政治思想表现、道德品质、心理健康情况，与与面试职位有关的业务能力、工作实绩、职位匹配度等状况。

依据考核结果，由学院领导班子集体研究确定拟聘职员。

考核过程中如发现档案有造假行为的，取消其面试资格。

体检

凡列入考核对象的均需参加体检。依据《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》需要，体检由学院统一组织，根据《事业单位公开招聘职员体检表》的体检项目逐项进行，不能随便增减。体检成本由考核对象自理。

确定人选

对经考试、考核、体检合格的对象，依据考核工作小组的考核建议，学院领导班子集体研究确定拟聘用人选。

公示

公开招聘结果在广西人才网、广西农垦信息网和广西职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。