依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《江苏事业单位公开招聘职员方法》文件精神，结合学校职位空缺状况和工作需要，句容市教育局决定，面向社会公开招聘26名教师。现或有关事情公告如下：

1、招聘条件和职位

1.具备中国国籍;

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下。

3.遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;

4.拥有好的品行;

5.拥有职位所需的专业和技能条件;

6.拥有适应职位需要的身体条件;

7.招聘职位、人数和所需要的学历、专业等资格条件详见《句容市教育局所属学校2021年陕西师范大学校园公开招聘教师职位表》，专业条件需要参照《句容市教育局所属学校2021年陕西师范大学校园公开招聘教师专业参考目录》。

8.资格条件中的2022年毕业生，指在2022年毕业并已获得学历证书，且仍无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》的普通高校毕业生，获得学历证书的日期可放宽至2022年12月31日;海外同期毕业职员，获得学历证书的日期可适合放宽，但须在2022年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与海外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2022年毕业生职位。

参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2022年毕业生职位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2022年毕业生职位。

9.获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。

现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、与国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位.与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。句容市内各学校现有在编教师不能面试。

新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员公告，被聘用到江苏地方各类事业单位的在编职员，2022年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定不能解聘离开工作单位的职员，请勿报名面试。

2、面试报名

㈠报名,本次报名使用现场报名形式。

现场报名日期：2021年12月18日 上午9:00|11:30，下午13:00|17:00。

现场报名地址：西安长安区西长安街555号吉源国际酒店一楼大厅。

联系电话: 13861372229、13852975569。

报名材料：

⑴有效期内本人二代身份证;

⑵2022年国内应届毕业生须提供就业推荐表;获得海外学历学位的留学回国职员，须提供毕业证书及教育部留学回国职员学历认证。

⑶《句容市教育局所属学校2021年陕西师范大学校园公开招聘教师报名登记表》1份及最近免冠同底两寸照片1张。

⑷个人简历、各类奖励证书、资格证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文状况等材料。

以上2～4项材料请考生认真筹备，并提供原件及复印件各一份。面试者每个人限报一个职位。

㈡职位核减、取消

报名截止后，无人报名或报名人数不足的职位，将在句容市人社局网站、句容教育信息网发布公告取消或核减该招聘职位。

3、招聘考试

考试采取面试方法进行。各职位成功报名人数若超越5人，考生须先进行初试，各职位成功报名职员若未超越5人，考生直接进入面试。

初试

初试主要测试考生的演讲能力，初试时间和地址由招聘单位电话或短信公告参加初试职员。初试成绩当场公告考生。初试采取百分制，各职位按初试成绩由高分到低分的顺序确定前5名入围面试，初试成绩以60分为合格线，低于60分不能进入下一轮测试。初试成绩在初试结束后当天公布在初试现场。初试成绩仅作为入围面试依据，不计入总分。

面试

面试内容为招聘职位所必需的业务能力和综合素质，面试时间和地址由招聘单位电话或短信公告参加面试职员。面试职员凭本人身份证参加考试。面试采取模拟课堂方法进行，面试满分为100分，保留2位小数，四舍五入计算。面试成绩当场公告考生, 并在5个工作日内在句容市人社局网站、句容教育信息网上公布，面试成绩合格线为70分，达不到70分的不予聘用。

按现在疫情防控有关规定，考生须配合做好有关工作，具体需要详见《新冠疫情防控网上告知暨考生承诺书》。

4、体检考察

在面试合格分数线内的职员，按各职位招聘计划1:1的比率由高分到低分确定进入体检的人选。如招聘职位人数末位出现面试成绩同分，则通过加试确定。体检、考察工作由句容市教育局参照普通公务员录用体检通用标准组织进行。

5、公示及聘用

体检、考察合格职员，经审核后，在句容市人社局网站、句容教育信息网公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按规定办理职员聘用手续。因体检、考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时，由招聘单位提出是不是递补的建议，并由市教育局报市人社局审核。如递补，在该职位成绩合格职员中，按面试成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。聘用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的、2022届毕业生未按规定时间获得报考条件中需要的学历、学位证书的，取消聘用资格。

凡未能提供教师资格证书的职员，须在一年内获得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内获得教师资格证书或试用期考核不合格的，用人单位有权解除聘用合同。

拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消第三面试本系统的资格。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。

6、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，并同意纪检部门和社会公众的监督。

招聘政策咨询电话：市教育局人事科0511|87310533，监督电话：市纪委监委派驻市委宣传部监察组0511|80300993、市教育局0511|87310530、市人社局0511|87278776。

本招聘公告由句容市教育局负责讲解。

附件1：句容市教育局所属学校2022年陕西师范大学公开招聘教师职位表

附件2：句容市教育局所属单位2021年陕西师范大学校园公开招聘教师专业参考目录

附件3：句容市教育局所属学校2021年陕西师范大学校园公开招聘教师报名登记表

附件4：疫情防控网上告知暨考生承诺书

句容市人力资源和社会保障局

句容市教育局

2021年12月3日

原标题：句容市教育局所属学校2021年陕西师范大学校园公开招聘教师公告

原文链接：http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/tzgg/202112/54d4c12c1d62469aadcfb29a0677a3a0.shtml