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2021广东中山市教育和体育局直属学校招聘高层次人才2人公告

点击数:664 发布时间:2026-03-04 收藏本页

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2021广东中山市教育和体育局直属学校招聘高层次人才2人公告

中山龙山中学是隶属中山教育和体育局管理的直属学校。现因学校教育事业进步需要,依据《广东事业单位公开招聘职员方法》有关规定,面向社会公开招聘高层次人才。现或有关事情公告如下:

1、招聘人数、职位及薪资待遇

本次招聘高层次人才共2名,具体职位见《中山教育和体育直属学校2021年公开招聘高层次人才职位表》。被聘用者为事业单位编制职员,享受国家政策规定的薪资待遇。我市教体系统已依据国家、省和市规定推行绩效薪资规范和专业技术职员分等级职位聘用,新进职员有关薪资福利待遇依据其所聘职位确定。

2、招聘对象和条件

招聘对象

普通高等院校2021年应届毕业硕士、博士研究生,且拥有招聘职位需要的有关条件。

基本条件

1.具备中国国籍,遵守中国宪法和法律,无违反计划生育政策;

2.拥有好的品行和职业道德;

3.拥有适应职位需要的身体条件;

4.所学专业与面试职位需要的专业相符,所学专业的专业代码参见《广东2021年考试录用公务员专业目录》;所学专业未列入专业目录的,可选择专业目录中的相近专业考试报名,所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样,并在资格审核时提供所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及院校设置专业的依据等材料;

5.具备相应教师资格证。暂未获得相应教师资格证的考生,一经录用聘任,原则上须在一年内获得相应教师资格证;对一年内未能获得相应教师资格证的,延迟一年试用期和转正;对两年内未能获得相应教师资格证的,按中山中小学教员工聘用制有关规定解除聘用关系;

6.拥有职位所需要的其他条件;

7. 下列职员不拥有面试资格:现役军人;在读的非应届毕业生;尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信职员;有关法律法规规定不能聘用到事业单位工作的职员;招聘过程中或聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的职员。

3、招聘程序及方法

本次招聘共有互联网报名、确定入围考试人选、考试、体检与考察、公示与聘用五个环节,具体如下:

报名

1.报名方法:在线报名。

从公告之日起至2021年6月16日,考生点击下方链接或微信二维码报名,按需要填写报名信息,并把简历及有关报名材料按学科+名字命名打包发送至招聘邮箱,地址:sxlszx@126.com。

报名链接及微信二维码:https://docs.qq.com/form/page/DTndvTGVtcU10eWRQ?groupUin=1orzadepiH01V5MBO4CBJQ%253D%253D#/fill

2.报名须提交的资料及需要。以学科+名字为文件名把下列材料发到报名指定邮箱:

①《中山教育和体育局直属学校公开招聘高层次人才报名表》;

②《普通高校毕业生就业推荐表》。若属所学专业未列入专业目录,可选择专业目录中相近且属职位表有关职位需要的专业考试报名,所学专业必学课程与招聘职位需要专业的主要课程基本一样的,可在填报专业代码时以9999999代替,并提供所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及院校设置专业的依据等专业断定材料;

③第二代身份证、学生证、完整的学习成绩单、教师资格证;

④2019年、2020年毕业生还须提供本人毕业证书和学位证书,不属粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的2019年、2020年毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书或证明;

⑤职位所需要的其他有关证书、证明材料;

⑥与考试报名职位有关的综合能力证明材料。

⑦所有考试报名者需提交:依据指定教程内容提供5分钟左右可体现本人专业素养、教育教学能力的视频资料,需露脸)。视频需要:视频需结合所报职位需要,呈现考试报名者的专业素养、语言表达、仪态等,格式:mp4、3gp、mov、m4v,视频大小限制在150M以内,视频名字命名格式为:202101+语文+名字。视频资料容量较大,且为必交资料,请准时上传,防止网报后期因互联网缘由影响报名。

3.其它报名需知

报名与考试时用的身份证需要一致。

报名所需证件、材料均需要有原件及复印件,所有证件、材料均需要用原件进行扫描上传。

报名材料需要真实、准确、完整,伪造、涂改证件、证明,提供不真实材料或材料不符合需要者,一经查实,即取消报名条件和聘用资格。

港澳学习、留学归国职员报名时毕业未满2年的视为应届毕业生,须于报名前获得相应的海外学历学位证书,在报名时提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。

考试报名全过程请考试报名职员维持电话畅通。

联系人及联系电话:李老师,0760|87398298。

确定参加考试职员

由招聘单位审核考试报名资料,依据考试报名职员的师德表现、专业素养、教育教学能力、学习成绩、获奖状况、学术科研成就、社会实践成就等状况,结合职位匹配度等原因综合评价,确定入围考试人选。其中,入围考试人数按拟聘人数1:5的比率择优确定,不足1:5比率的,按实质符合考试报名资格条件人数参加考试。

经筛选入围考试的考生由招聘单位负责公告,考试报名职员也可在6月20日后登录报名时发送资料的个人邮箱查看自己是不是入围考试。

考试

考试采取现场面试的方法进行,面试地址设在西南大学北碚校区。

具体地址、日期另行公告。

过程严格根据《广东事业单位公开招聘职员面试工作规范》和《中山教体系统事业单位公开招聘教员工面试工作规范》等相关需求组织推行。

1.面试前,招聘单位对考生进行资格复核,复核不通过的,不能参加面试。

2.面试采取说课或讲课、答辩等形式进行,时间不少于20分钟。重点考查职业道德、职业精神、专业技能、综合素质和从教潜能等方面的内容。考生凭身份证原件参加考试,考试时用的身份证需要与报名时的身份证一致。

3.面试结束后,考生、评委组成员等有关职员当场在《中山教体系统事业单位公开招聘教员工面试职员状况表》上签名确认。

4.面试满分100分,合格分数线统一划定为70分,未达合格线的不可以列为考察及体检对象。

面试成绩即为考试总成绩。

依据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序,按职位拟招聘人数1:
1确定考察及体检对象。若同一职位考生总成绩相同的,则依次根据面试各项目成绩高低顺序确定名次。

5.考生不按规定时间参加考试的,视为自动舍弃。

签订就业协议

我校与考察及体检对象签订就业协议,因考察、体检、公示结果影响聘用的,我校有权解除就业协议且不作任何补偿。

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