为优化特殊教育师资队伍结构，不断提升特殊教育教师队伍的整体素质，促进我市特殊教育事业的可持续进步，依据国家及省、市有关文件精神，结合我市2019年特殊教育学校师资需要实质状况，经市人民政府赞同，面向社会公开招聘特殊教育学校教师，公告如下：

1、招聘学科及人数

智障专业2人、聋哑艺术1人。

2、招聘条件及需要

1、政治素质需要：热爱特殊教育，关爱残疾学生，重德守纪。

2、年龄及学历需要：30周岁及以下，普通专科及以上学历毕业生。

3、持有相对应学段教师资格证。

4、所学专业与招聘专业一致。

3、招聘程序

报名

1、时间及地址：

从2019年7月5日起开始报名，报名截止时间为2019年7月11日18:00时。报名地址：应城市教育局人事股

2、报名方法：

考生到应城市教育局人事股如实填写《应城市2019年招聘特校教师报名登记表》;根据湖北物价局、湖北财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件规定，报名时缴纳面试费每个人50元。

资格审察

报名期间将同步进行资格初审。资格审察贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格不合格者将取消报名、考试和聘用资格。资格审察时应提供的材料：

身份证、毕业证及学历证书电子注册备案表、教师资格证等有效证件原件及复印件一份;

最近同底2寸免冠照片2张;

2019年通过教师资格审察、符合认定条件的职员，因为时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审察时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明。

考试

依据特殊教育的特殊性，采取综合考核和面试相结合的方法进行，满分为100分。

面试设置合格分数线为75分，合格分数线以下职员不予聘用。

面试时间另行公告。

体检

按招聘计划1：
1依据总成绩从到低分确定预录职员，进入体检。体检标准参照国家公务员体检有关标准实行，同时实行本职业职位的特殊需要。体检中身体不合格者，不可以列为拟聘对象，出现名额空缺，按该职位面试成绩从到低分一次性递补。

考核

考核由教育局负责组织，主要考核其现实表现，职业道德、敬业精神，营业额能力，工作实绩等，同时复核其资格条件。

考核不合格出现名额空缺不递补。

聘用

体检、考核结束后，将符合条件的拟聘职员在应城市政府官方网站公示7天。公示结束后，用人单位按程序为聘用职员办理正式聘用手续。

应城市人力资源和社会保障局 应城市教育局

2019年7月4日

原标题：应城市2019年公开招聘特殊教育学校教师公告

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