为进一步落实人才强校策略，加大师资队伍建设，依据《无锡事业单位公开招聘职员推行方法》和《无锡事业单位高档、紧缺人才招聘推行建议》文件精神，经无锡教育局审核，报无锡人力资源和社会保障局核准，无锡城市职业技术学院决定面向社会公开招聘高层次人才7名，现或有关事情公告如下：
1、资格条件
1.具备中国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。热爱教育事业，具备好的敬业精神。
2.身体健康。博士研究生年龄在40周岁以下;具备副高级职称职员，或具备企业工作经验的博士研究生年龄在45周岁以下;具备正高级职称职员年龄在50周岁以下。
3.户籍不限。
4.拥有考试报名职位所需要的其他招聘条件。
5.参照《无锡事业单位公开招聘职员推行方法》任职回避规定，符合有关任职回避规定的条件。
6.有下列状况之一者不能考试报名：曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的职员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;在读非应届的普通高校毕业生;现役军人;国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。
7.应届毕业生需要在2021年12月31近日毕业并获得相应学位。
2、招聘职位
招聘职位详见《无锡城市职业技术学院2021年公开招聘高层次人才职位介绍表》。
3、报名方法
1.报名日期：本公告招聘职位自公告之日起同意报名，报名截止时间2021年12月17日16:00。
2.报名方法：报名使用互联网方法进行。
面试职员如实填写《无锡城市职业技术学院高层次人才招聘报名表》并提供附件材料扫描件，按以下顺序打包发至无锡城市职业技术学院招聘邮箱：rsc@wxcu.edu.cn。
《无锡城市职业技术学院高层次人才招聘报名表》，须签名;
居民身份证;
所有阶段学历和学位证书;
高校教师资格证;
职称证书 ;
应届毕业生提供毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书;
科研成就、论文、论著目录及三大检索状况;
三篇代表作;
主要的专利、鉴别及获奖证书;
其他证明材料;
本人最近免冠蓝底2寸证件照。
邮件主题以名字+面试职位代码+学历学位命名。附件总大小低于10M。
3.面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。
4、资格审核
1.资格初审
学校按报名信息进行线上初审，面试职员须经资格初审合格后方可参加考核。初审结果将于考核前直接通过报名邮箱回复，请准时关注。
2.资格复审
资格复审时间及地址另行公告，以初审邮箱回复公告为准。
未在指定时间内到指定地址参加资格复审的，视作自动舍弃。
资格复审时须提交报名材料所有原件及复印件，资格复审未通过职员不能参加后续环节的考核。
5、考核
1.开考比率：本次公开招聘，职位编号1、2、3、4的职位不设开考比率，职位编号5的职位开考比率为1:3，通过资格审核的面试职员，应根据招聘单位公告的时间和地址按时参加考核，不然作弃考处置。
2.考核时间及地址
考核地址：无锡城市职业技术学院。
具体时间及地址由无锡城市职业技术学院通过电话或邮件等方法公告面试职员。
3.考核环节及方法
考核由学校统一组织，考核包含教学试讲、面试两个环节，依据各环节所占比率计算出总成绩。具体方法如下：
教学试讲
考核小组通过面试职员课堂教学，主要考察面试者的教学能力，对课堂教学目的、教学内容、教学办法、教学组织及教学成效作出评价。教学试讲满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰，教学试讲成绩占总成绩的60%。
面试
考核小组围绕专业常识、工作能力、科研学术能力、综合剖析能力、应变能力、组织协调能力、价值观、心理素质、抗压能力等对面试职员进行考核，并作出评价建议，面试满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰，面试成绩占总成绩40%。
考试全部结束后依据面试职员的各项成绩及所占比率计算出总成绩。从高分到低分根据职位需要数1：
1的比率确定体检职员名单。总成绩相同时以教学试讲成绩高的优先。
6、体检和考察
体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本面试职员自理。体检不合格者，不予录取。
学校对体检合格职员进行考察，重点考察面试职员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等状况。
7、公示及聘用
经考核、体检、考察合格后，对拟录用职员进行公示7个工作日，公示无异议职员由学校按规定准时办理聘用手续，签订聘用合同。
拟录用职员应在规定时间内办理进编手续，签订聘用合同，逾期没有办理者取消聘用资格。拟聘用职员与外贸原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处置。因考生个人缘由未在规定日期前办理进编手续或未与外贸原单位解除劳动关系的，取消录用资格。
录用职员实行试用期制，试用期按聘用制有关规定实行。试用期满考核合格的，予以定岗。考核不合格的，解除聘用关系。符合学校《高层次人才引进与管理方法》规定的录用职员服务期为5年，试用期包括在服务期内。
在办理录用手续前，因体检、考察不合格或考生个人舍弃资格等缘由出现职位空缺时，在考试报名同一职位的职员中按总成绩从高到低依次递补。录取手续办理后，不再递补。
8、引进政策及待遇
1.引进职员均列入全额拨款事业编制。
2.符合学校《高层次人才引进与管理方法》引进条件的职员可享受如下待遇：
提供安家费：
10|60万，一人一议。
安排校内过渡住房或提供每月1000|2000元的租房补贴，期限低于3年。
提供科研启动经费：3|10万元，特别出色的人才依据学院需要可追加科研启动经费。
可就高中一年级档享受校内奖励性绩效待遇，期限3年。
9、信息发布
招考职位、招考条件等有关状况可通过以下网站查看：
无锡人力资源和社会保障局网站http://hrss.wuxi.gov.cn/
无锡教育局网站http://jy.wuxi.gov.cn/
无锡城市职业技术学院网站：http://www.wxcu.edu.cn
考核成绩、体检、公示等信息将在无锡教育局网站上公布。
10、咨询电话
本公告由无锡城市职业技术学院负责讲解，咨询电话：0510|83276095丁老师、尤老师。
十1、纪律与监督
为便捷群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡城市职业技术学院：0510|83276066
无锡教育局: 0510|81821832
1：2021年无锡城市职业技术学院公开招聘高层次人才职位介绍表.xlsx
2：无锡城市职业技术学院高层次人才招聘报名表.doc
无锡教育局
2021年12月7日
原标题：无锡城市职业技术学院2021年公开招聘高层次人才公告
原文链接：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2021/12/07/3544590.shtml
