1、招聘单位介绍
山东艺术学院建校于1958年，坐落在名泉簇拥的历史文化名城济南，是山东人民政府与国家文化和旅游部共建高校，具备艺术学门类下5个一级学科硕士学位授与权，为山东20172023年博士学位授与立项建设单位。学校现有文东和长清两个校区，占地1000余亩，全日制在校生10192人。现有31个本科专业、50个专业方向，6个专科专业，其中有3个国家级特点专业，6个山东品牌特点专业，2个山东高水平应用型立项建设专业群;有1个国家级人才培养模式革新实验区;有1个山东一流学科培育建设学科，3个山东重点学科，8个山东文化艺术科学重点学科;有19门山东级精品课程，4个山东级出色教学团队，15项国家级教学成就奖、山东级教学成就奖;有4个省级研究、培养基地。音乐学、民族音乐学先后被山东批准设立泰山学者职位。建校62年以来，学校全方位贯彻党和国家的教育方针，积极发挥人才培养、常识传承、社会服务、文化引领方面有哪些用途，为山东和全国文化艺术事业的进步兴盛做出了要紧贡献。
2、招聘职位和人数
依据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2021年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》和《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》需要，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘员工4名。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身心健康;
4.热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和革新精神;
5.面试初级专业技术职位职员年龄在40周岁以下;
6.符合山东事业单位公开招聘员工的其他有关规定和条件。
职位条件
详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。
4、招聘程序
发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站和山东艺术学院网站面向社会发布招聘信息。
报名与资格审察
1.报名
每个人限报1个职位。
报名日期：自简章发布之日起7个工作日内。
报名方法：报名职员在规定的报名日期内登录网站山东艺术学院2021年初级职位公开招聘入口进入报名入口，按考试报名职位需要如实填写、提交个人信息资料，每个人限报一个职位。报名职员在报名截止前可修改报名信息，逾期不可以再改、补充报名信息。面试职员应尽快完成报名操作并准时关注初审结果，因个人缘由影响初审结果的，后果由面试职员自负。
本次招聘各类公告均通过报名网站和学校官方网站发布，请相应职位考生自行关注查看，因个人缘由未准时查询公告消息而影响考试，后果自负。
报名结束后，对面试人数达不到规定比率的招聘职位，按规定比率相应核减招聘人数。
在线报名材料包含：
《山东艺术学院2021年公开招聘报名登记表》、身份证、最近同底版免冠照片电子版;国家承认的学历和学位证书，国外留学职员面试的，需要提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;有研究方向需要的，须提交研究生就读学校有关部门出具的研究方向证明，或加盖有关部门公章的研究生在读期间成绩单，本人研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文等有关证明材料。留学回国职员面试的，须提交由第三方翻译机构出具的研究生就读期间成绩单翻译件扫描件或本人研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文等有关证明材料翻译件;面试管理职位的根据职位需要需相应提供中共党员证明材料;在职职员面试需要提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信,对出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经赞同，可在考察或体检时提供;符合职位其他条件需要的相应证明材料;诚信承诺书。
以上所有材料提供扫描件。
2、资格审核
学校依据面试职员的报名信息进行资格审核，发布审核结果。面试职员在报名结束后可登录系统和网站，查看结果。
对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消面试资格。
考试
考试分为笔试和面试。依据省属事业单位公开招聘的有关规定进行。
1.笔试
笔试内容为面试职位所需入门知识和专业常识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。
达到笔试合格分数线的面试职员，依据招聘计划和招聘职位按笔试成绩由高分到低分按规定比率依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到规定比率的，按实有合格人数确定进入面试范围人选。
笔试结束后，通过报名网站和学校网站准时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地址通过学校报名网站和人事处网站发布公告。
2.面试和心理健康测试
面试职员须在面试公告规定的时间内，由本人携带上述在线报名材料按指定时间、地址参加现场资格审察。截至面试之近日1天中午12:00点前，仍未向招聘单位提交有关材料的，视为舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试内容依据不同职位、专业需要，采取答辩方法进行。主要考察面试职员的业务能力、专业常识和综合素质水平。入围面试职员需参加学校组织的心理健康测试，采取线上评测方法，测试结果作为录用参考。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试合格人数出现空缺的职位，取消该职位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划面试职员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
面试和心理健康测试的时间、地址通过学校报名网站和人事处网站发布公告。
考察体检
根据招聘职位，依据面试职员的考试总成绩，由高分到低分根据招聘人数1:1.5的比率，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察体检。学校成立考察工作小组组织考察。
学校将依据需要，采取走访调查、信函调查、座谈、查阅资料等形式，对考察对象进行综合考察，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况，并对面试职员资格进行复查。
体检按规定组织，在学校指定县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的公告》实行。面试职员未根据规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。面试职员根据规定需要复检的，不能在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对舍弃考察体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在学校网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
5、待遇
实行国家、省、市有关事业单位员工标准。
6、联系人及联系方法
联系人：李老师
联系电话：0531|86522228
举报电话：0531|86522221;0531|86522230
7、其他
为了保障广大考生和考试员工的生命安全和身体健康，建议所有考生于考试前14天非必要不外出，以免受疫情影响导致不便。考生考试期间，应积极配合同意有关部门健康排查，防止前往人流密集的公共场合，做好个人防护。所有考生须提供本人考试前48小时内的核酸测试阴性报告。本次公开招聘组织推行过程中，根据新冠疫情防控相关需求，必要时对有关工作安排进行适合调整。
未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘员工有关问题的公告》、《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》的有关规定实行。
1.省属事业单位公开招聘员工职位大全表
2.2021年公开招聘报名登记表
3.研究方向证明
4.在职职员介绍信
5.中共党员组织关系证明
6.诚信承诺书
原标题：20211208山东艺术学院2021年公开招聘员工简章
原文链接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202112/c7e50854|16f4|4f80|bd6e|4c9f67d222b3.shtml
