依据《辽宁事业单位公开招聘职员方法》、《转发中央组织部、人力资源和社会保障部》、《盘锦事业单位公开招聘职员暂行方法》等文件规定，根据盘锦政府对辽河石油职业技术学院校园招聘教员工工的有关需要，结合学院实质，学院拟于最近面向高校招聘编制内教员工55名。现或有关事情公告如下：
1、招聘对象
符合考试报名基本条件和招聘职位具体资格条件的2022年全日制普通高等院校应届毕业生均可报名面试。
2、招聘基本条件
具备中国国籍;
遵守宪法和法律;
报名职员年龄需在18周岁及以上、35周岁及以下;
拥有职位所需的专业或技能条件，适应职位需要的身体条件;
职位所需要的其他条件，详见《辽河职业技术学院2022年校园招聘教员工工计划信息表》。
在学院受过纪律处分，曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，国家法律法规规定不能聘用的别的人员，均不能考试报名。
国外院校毕业生获得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
2022年普通高校应届毕业生可先行报名及面试考核，经面试考核、体检、考察、公示并于2022年7月31日之前获得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，不然不予聘用。
3、招聘工作步骤
发布招聘信息
公开发布校园招聘教员工工职位信息。招聘职员职位信息将在盘锦人力资源和社会保障网、盘锦教育局网站和有关院校招生就业网站发布。
报名
1.报名日期：
2021年12月30日8:302022年1月13日16:00。
2.报名方法：在线报名。
符合我单位招聘条件的面试者可登陆辽河石油职业技术学院招聘系统进行报名。
报名实行诚信承诺规范，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料不真实者随时取消其考试或面试资格。每名面试者只能考试报名一个职位。当面试职位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该职位招聘计划。但假如招聘实在困难，经领导小组办公室研究决定，可保留该职位招聘计划，可不设开考比率。考试报名已取消职位的面试者，可以在规定时间内考试报名其他符合招聘条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为舍弃考试报名。
3.提供材料
个人简历;
二代居民身份证正反面;
2022年应届毕业生因暂时未获得学历学位证书的，需提供加盖学院公章的在校证明、成绩单证明及学信网查看的《教育部学籍在线验证报告》;
2022年应届研究生除上述材料外，还需提供本科阶段学历证、学位证及学信网查看的《教育部学历证书电子注册备案表》;
符合条件的国外院校毕业生需提供国家教育部出具的《海外学历学位认证书》;
职位需要是中共党员的，需提供加盖所在支部公章的中共党员证明。
面试者需填好《辽河石油职业技术学院2022年校园招聘教员工工报名登记表》和《辽河石油职业技术学院2022年校园招聘教员工工报名信息大全表》。
注：以上材料|，需要原件明确扫描并根据顺序标注好，每页只能显示一个材料，最后形成一个PDF上传到报名网站中，以考试报名职位名字+名字进行命名;在线报名的用户名是本人身份证号，请务必检查好材料再上传，上传后不可以修改，同时也请牢记报名时自己设的登陆密码，后期会在系统中查询审核结果及具体面试时间、地址等要紧信息。
材料需要登陆辽河石油职业技术学院官方网站查询2022年校园招聘公告中附件，下载后填好以原格式上传。
具体面试有关事宜请准时登录学院官方网站公告公告栏查询《辽河石油职业技术学院2022年校园招聘教员工工面试有关事宜公告》。
资格审察
辽河石油职业技术学院将严格根据校园招聘公告及职位资格条件，对面试者报名条件进行审察确认。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现面试者不符合考试报名职位需要或弄虚作假的，随时取消面试者面试考核和面试资格。
考试
考试采取面试考核的方法。面试考核重视专业常识、业务能力和职位职责特征，体现对面试职员任职条件的需要。
面试考核分为专任教师、实训教师系列和辅导员、员工系列两个种类。
1.专任教师、实训教师系列
面试考核内容重视职业素质与能力，应知应会的专业常识和职位所需必须具备的常识，满分100分。面试考核使用说课、答辩的方法， 时间为说课8分钟，答辩5分钟，说课内容为所申报职位专业主干课程中的一门课程而非其中一章或一节的内容。
2.辅导员、员工系列
面试考核内容重视职业素质与能力、综合能力剖析、应变能力和职位所需必须具备的常识，满分100分。面试使用答辩的方法，时间为10分钟，答辩内容为职位所需的常识和技能。
3.面试考核成绩
面试考核成绩根据由高到低的顺序排序，成绩保留两位小数，合格分数线为60分。按招聘职位职数确定拟聘用职员，未达到合格分数线的，不予聘用。因拟聘用职员舍弃该职位出现的职位空缺，不再进行递补。
体检
依据面试职员的面试考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比率确定参加体检职员。面试考核成绩并列者，采取面试考核加试的方法确定参加体检职员。
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》、《关于修订及的公告》与国家有关政策规定实行。
体检由辽河石油职业技术学院统一组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。面试者对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检成本均自理。体检合格者确定为拟考察职员。因体检不合格、舍弃体检或体检合格后舍弃进入考察环节而出现的职位空缺，不再进行递补。
考察
辽河石油职业技术学院对拟考察职员的思想政治表现、道德品质等状况进行实地调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。因考察不合格、舍弃考察或考察合格后舍弃进入公示与聘用环节而出现的职位空缺，不再进行递补。
公示与聘用
拟聘用职员确定后，在盘锦人力资源和社会保障网、盘锦教育局网站向社会公示，同时公布举报电话，同意社会监督，公示期为5个工作日。招聘职员按规定实行试用期规范，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
违约处罚
被聘用者需要与辽河石油职业技术学院签订聘用合同和就业协议，服务期为五年。如若服务期限未满，主动需要解除合同方需按每年壹万元人民币的规范支付违约金。
4、纪律与监督
校园招聘教员工工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或聘用资格，并或有关状况通报其所在学院或单位。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
5、面试职员需知
1.本次招聘严格根据国家、省、市关于疫情防控的有关规定进行，具体需要将另行公告。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。
3.本次招聘有关信息将在辽河石油职业技术学院及有关高校网站实时发布，不另行公告，请准时关注，因未准时关注发布信息所致后果，由面试者自负。
4.在招聘期间，面试者如不按规定参加资格审察、面试考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
5.面试者弄虚作假，或以其他不正当方法获得面试资格的，与在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消面试资格，假如已经聘用的，解除聘用关系。
6、其他未尽事宜按有关文件实行
报名咨询电话：
13019958723 ;
纪律监督电话：
18642702207，15241760101;
电话咨询时间：2021年12月30日8:302022年1月13日16:00 ;
具体时间如下：上午8:3011:30，下午1:304:00 。
附件1：辽河石油职业技术学院2022年校园招聘教师计划信息表.docx
附件2：辽河石油职业技术学院2022年校园招聘教师报名登记表.xls
附件3：辽河石油职业技术学院2022年校园招聘教师报名信息大全表.xlsx
信息来源：局人事科
原标题：辽河石油职业技术学院2022年校园招聘教员工工公告
原文链接：http://jyj.panjin.gov.cn/2021|12/29|08/content|356653.html
