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2022江苏宿迁市泗阳县面向高层次人才招聘教师120人公告

点击数:680 发布时间:2026-04-01 收藏本页

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2022江苏宿迁市泗阳县面向高层次人才招聘教师120人公告

为进一步优化师资结构,加强出色教师引进力度,吸引学业优良、专业能力强、综合素质好的高层次人才进入泗阳教师队伍,经研究,决定面向应届双一流建设高校本科毕业生、普通高校应届硕士研究生及以上学历毕业生公开招聘教师120名,现或有关事情公告如下:

1、县情及教育概况

泗阳县坐落于江苏北部,东临周恩来总理故乡淮安,西接项羽故里宿迁,南濒全国第四大淡水湖洪泽湖,京杭大运河、徐盐高速、新长铁路、徐宿淮盐高铁穿境而过,1小时之内可直达周围淮安涟水机场、徐州观音国际机场、连云港白塔埠机场等3个机场。属长三角经济区和淮海经济区,县域面积1418平方公里,总人口106.3万,辖10个乡镇、3个街道、1个省级经济开发区。泗阳是一片绿色的土地、一座生态的城市,拥有全球唯一的杨树博物馆、是国家4A级景区,还有绿荫如盖的平原林海,全县现有各类成片林40多万亩、森林覆盖率达31.8%,先后荣获全国绿化模范县、生态建设模范县、最好生态宜居县。

全县共有各级各类学校71所,其中中等专业学校3所、完全中学4所,独立高中3所,独立初中19所,九年一贯制学校5所,小学36所,特殊教育学校1所,婴幼儿园116所。全县在校学生20.33万人,教职工1.28万人。近年来,我县相继获得全国义务教育进步基本均衡县、全国中小学责任督学挂牌督导革新县、江苏促进义务教育均衡进步先进集体、宿迁基础教育先进集体等荣誉称号。

2、招聘单位、职位及人数

具体招聘单位、招聘职位、计划招聘人数及有关需要等信息详见《江苏泗阳县2022年面向高层次人才公开招聘教师职位介绍表》。

3、招聘对象

面向应届双一流建设高校本科毕业生、普通高校应届硕士研究生及以上学历毕业生。
2020年、2021年应届双一流建设高校本科毕业生、普通高校应届硕士研究生及以上学历毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按需要报名。

4、考试报名条件及有关需要

具备中国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,热爱教育事业,拥有正常履行职位职责应具备的身体条件和招聘职位规定的具体资格条件;

年龄、专业、教师资格证等需要详见《职位介绍表》,其他有关政策,除本公告另有规定外,均参照《江苏2022年考试录用公务员考试报名指南》有关内容实行;

考生须于2022年8月31近日获得相应学段学科教师资格证,其中研究生考试报名的,最迟须于2025年8月31近日获得相应学段学科教师资格证。高学段的教师资格可考试报名低学段的教师职位,在规定时间内未获得相应教师资格证的依法解除聘用合同;

志愿在泗阳县从事教育教学工作不少于5年;

拥有招聘职位需要的其他资格和条件;

有下列情形之一的,不能考试报名:

1.现役军人、在读的普通高校非2022年应届毕业生;

2.曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的;

3.遭到记大过、留党察看的,或受处分期间未满的;

4.正在同意纪律审察、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

5.考生与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不能考试报名与该单位负责职员有直接上下级领导关系的职位;

6.考生被认定存在较重失信行为未满3年的,或紧急失信行为未满5年的,不能考试报名。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定。

考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘面试职员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

5、招聘程序与办法

本次招聘工作根据公布招聘事情、报名和资格审核、面试、公开选岗、体检、考察、公示和聘用审批等步骤推行。

公布招聘事情

根据事先告知、公开透明的原则,在报名前通过泗阳县人民政府网向社会公布招聘信息,并在有关高校发布招聘信息。

报名和资格审核

报名和资格审核由泗阳县教育局组织推行。

1.报名。报名方法为:邮箱报名、现场报名。所有报名者免收考试报名费。

邮箱报名,联系人:卜老师,联系电话:052780833037。

邮箱报名截止时间:2022年3月9日下午15:00。

①考生下载《江苏泗阳县2022年面向高层次人才公开招聘教师报名表》;

②对照本次公告公布的职位,如实填写有关信息,同时在报名表中插入考试报名者本人最近正面免冠电子证件照;

③将填写完整的报名表电子版,修改文件名为招聘职位代码+名字+毕业院校,并发送至报名邮箱: jyjjszp2020@163.com,邮件主题为招聘职位代码+名字+毕业院校。

考生邮件发送后请准时与联系人进行确认。届时员工将对报名表进行初审,并通过邮箱回复审核结果,请考生准时到邮箱查询审核结果。邮箱报名期间,资格初审未通过的,可以改报其他符合条件的职位。考生邮箱报名日期以邮件成功发送时间为准。

现场报名,联系人:卜老师、陶老师。考生需携带资格复审所需材料在考试知识点现场进行报名。

现场报名地址:南京金陵之星大酒店;

现场报名日期:2022年3月十日上午9:00|11:30,下午14:30|17:30。

考生只可以用有效期内的二代身份证选择一个职位进行报名,报名与考试时用的有效居民身份证需要一致,不然取消考试资格。报名期间,资格审核未通过的,可以改报其他符合条件的职位。

2.资格复审,联系人:卜老师。

邮箱报名初审通过的考生,均须至相应考试知识点参加资格复审,资格复审通过方视为报名成功。

资格复审地址:南京金陵之星大酒店;

资格复审时间:2022年3月十日上午9:00|11:30,下午14:30|17:30。

资格复审所需材料:

①信息填写完整的《报名表》 ;

②有效期内的二代身份证 ;

③所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高等学校毕业生就业协议书》《学习成绩单》;

④毕业证书、学位证书 ;

⑤未落实工作单位的2020年、2021年毕业生需提供《择业期内未就业承诺书》;

⑥《规按期限内获得教师资格证承诺书》;

⑦2张本人最近正面免冠2寸证件照。

上述②至④项材料均需提供原件和一套复印件供审核。

考生应认真对照招聘公告规定的考试报名条件和《职位介绍表》中的专业、学历及其他资格条件等,进行报名,如在资格复审中发现考生不符合考试报名职位资格条件的,视为报名不成功。

考生务必诚信报名,填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节,如发现考生报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取面试资格等,将随时终止或取消聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的,将根据有关规定处置。

按疫情防控相关需求,考生须提前14天申领健康码并且天天进行健康申报,资格复审前,考生须同意健康码防疫行程卡查验和体温测试,当天健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可参加现场报名及考试。如考试前14天内有过中高风险区域旅居史,或与确诊或疑似病例,有接触史的职员,请根据防疫部门相关需求配合做好疫情防控管理。有关防控需要将依据高校、省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令准时调整。

面试

面试由泗阳县教育局组织,时间在资格复审时确定,详细的时间、地址另行电话公告。请考生维持通讯畅通,在招聘各环节因考生个人缘由致使没办法公告、联系到考生的,责任和后果由考生个人承担。

采取直接面试的方法,面试形式为演课,主要考察考生的教育教学水平、组织协调能力、个成人性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功,面试成绩当场告知考生。

面试成绩达到70分为合格,不然取消进入下一环节资格。依据考生面试成绩从高分到低分,按职位招聘计划数1:
1的比率确定选岗人选。

公开选岗

依据考生面试成绩从高分到低分的顺序选岗,现场签订意向协议。选岗方法如下:

按考生面试成绩排名依次公开选岗。即从1、开始公开选岗,1、选岗完成后,2、在剩下的个职位中公开选岗,每名考生选岗时间低于2分钟,以此类推。考生当场填写《选岗确认单》,并签字确认。选岗签字确认后,其他人不能更改。

遇面试成绩排名并列者,由并列考生当场抽签决定选岗顺序,再按抽签顺序,依上述方法公开选岗。

所有入围考生需要在当天当次一次性选岗完毕,不然视为主动舍弃进入下一环节资格。

考生选岗前舍弃的,递补职员按自己面试成绩排名在待选职位中选岗;考生选岗后舍弃的,递补职员递补至舍弃考生选定的职位。

体检和考察

选岗成功的考生参加体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准》实行。体检时间另行公告。

体检合格考生进入考察环节,考察通过个别访谈、查阅档案等方法进行。考察工作参照《江苏公务员录用考察方法》实行,考察对象个人信用状况、违法犯罪记录状况纳入考察范围。

公示和聘用审批

考察工作结束后,依据考察结果确定拟聘用职员,拟聘用职员名单在泗阳县人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议的职员须于2022年8月31近日携带符合报名要求的毕业证书、学位证书等原件到各聘用学校报到,办理有关聘用审批手续,对报到时提供材料不全或逾期未报到的,视为自动舍弃聘用资格。

拟聘用职员名单公示后,面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其第三面试我县事业单位的资格。

体检、考察、公示及聘用审批环节因各种缘由出现缺额的,不再递补。

新聘用职员在泗阳县服务期限高于五年,服务期内不能办理调动和借用,未满服务期的辞职职员须承担违约责任。试用期按国家有关规定实行,试用不合格的,解除聘用合同。

6、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻公开、平等、角逐、择优的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作同意纪检机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误导致不好的后果的员工,一经查实,即按有关规定予以严肃处置。

7、本公告由泗阳县教育局负责讲解

政策咨询电话:泗阳县教育局0527|80833033、80833037、80833052;

监督电话:泗阳县纪委监委派驻第四纪检监察组0527|80833018。

1.江苏泗阳县2022年面向高层次人才公开招聘教师职位介绍表

2.江苏泗阳县2022年面向高层次人才公开招聘教师报名表

3.择业期内未就业承诺书

4.规按期限内获得教师资格证承诺书

泗阳县人才办

泗阳县人力资源和社会保障局

泗阳县教育局

2022年 2月18日

原标题:江苏泗阳县2022年面向高层次人才公开招聘教师公告

原文链接:http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202202/2479b57016e14e6d819f46ce0a739e9f.shtml

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