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2022山东烟台大学招聘221人职位表

2022山东烟台大学招聘221人报名网址

1、单位介绍

烟台大学是一所诞生于改革开放之初的省属重点综合性大学。学校创建于1984年7月，在原国务院代总理万里同志亲切关怀下，由北京大学、清华大学一同援建。时任中共中央总书记胡耀邦同志为学校题写校名。

学校1985年正式招生，1998年成为硕士学位授权单位。
2001年3月，经山东政府批准，原山东建材工业学校、原山东水产学校并入烟台大学。
2012年获批山东名校工程首批立项建设单位，同年获批服务国家特殊需要博士人才培养项目，2019年成为省市共建高校。药学和材料科学与工程学科分别于2018年、2019年入选山东一流学科建设立项。在2018、2019、2020年度全省事业单位省属高校绩效考核中连续荣获出色等次。
2020年学校获批项目博士后招收资格和国家常识产权试点高校，入选山东强特点高水平大学建设行列，法学、药学两个学科入选山东优势特点学科建设行列。

学校现设22个学院，65个研究院所，22个硕士学位授权一级学科，11个硕士专业学位授权类别，69个本科专业，涵盖文、理、工、法、农、医、经、管、教、艺10个学科门类。全日制在校本科生、研究生、留学生共3万余人，本科生源跨全国30个省。

学校现有中国工程院院士1人，长江学者、国家级教学名师等国家级人才9人，全国出色教师2人，国家社科基金评审专家2人，国家外专高档人才项目1人、全国文化名家暨四个一批人才工程1人，享受国务院政府特殊津贴专家11人，教育部新世纪出色人才支持计划人选4人，省一事一议顶尖人才2人，泰山学者工程入选者20人，泰山产业人才3人，省有突出贡献的中年轻人专家14人，省外专双百计划入选者3人，省教学名师9人，省杰出年轻人基金获得者3人，省属高校出色年轻人人才联合基金计划获得者6人，省智库高档人才首席专家1人，齐鲁文化英才2人，省高等学校青创人才引育计划立项建设团队5个。教育部高等学校教学指导委员会委员3人，山东本科教育教学指导委员会委员34人。

学校现有国家技术转移中心2个，教育部重点实验室1个，国家民委民族理论政策研究基地1个，国家常识产权培训基地1个。入选国家常识产权试点高校，获批山东高校科技成就转化和技术转移基地。省级重点学科7个，省高等学校协同革新中心4个，其中，山东高校示范协同革新中心1个，省工程实验室2个，省级重点实验室7个，省人大常委会地方立法研究服务基地1个，省理论建设工程重点研究基地1个，省高校人文社科研究基地2个，省民族问题研究中心1个，省级工程技术研究中心8个，省泰山学者种业人才团队支撑计划1个，省高校出色科研革新团队1个，省国际科技合作平台1个，省级研究院1个，省软科学研究基地1个，省级大学科技园和省级科技企业孵化器1个。法学进入教育部第四轮学科评估B类学科和中国最好学科排名前20%，数学进入世界一流学科排名前400。化学、药理学与毒理学、工程学先后进入ESI全球前1%。

2、招聘职位和人数

依据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年事业单位公开招聘工作推行策略的公告》需要，结合工作需要，烟台大学拟面向社会公开招聘中级及以上专业技术职位员工221人。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。

3、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;拥护中共，热爱高等教育事业，品行端正，有好的职业道德和师德师风，具备教书育人、团结协作和奉献精神;

4.博士应届毕业生需按时毕业并获得相应学历学位证书;

5.面试高级职位的年龄在55周岁以下，面试中级职位的年龄在45周岁以下;

6.符合省属事业单位公开招聘员工的有关需要。

职位条件

详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的职位。

4、招聘程序

发布招聘信息

通过烟台大学网站面向社会发布招聘信息。

报名与资格审察

1.报名

报名日期：面向博士招聘的职位为长期招聘职位，自简章发布之日起7个工作日后，学校依据职位报名状况，当令启动面试、考察、体检程序，职位招满即止，未招满的职位报名有效期至2022年12月31日。

报名方法: 报名职员登录烟台大学人事处网站点击浮窗烟台大学公开招聘报名网站或直接登录网址进行报名，按需要如实填写、提交个人信息资料。

提交材料： ①国家承认的学历和学位证书、身份证;②全日制普通高校应届毕业生面试的，提交就业推荐表;国外留学职员面试的，提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信;香港和澳门居民中的中国公民面试的，提供《港澳居民来往中国大陆通行证》;台湾学生和台湾居民面试的，提供《台湾居民来往国内通行证》;③本人签名的《面试事业单位员工诚信承诺书》;④招聘职位有其他资格条件需要的，面试职员需提供有关证书、材料。

2.资格审察

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

考试

依据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的职位可采取简化程序直接面试的方法组织。

面向博士招聘的职位面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方法进行，模拟课堂教学和专家现场提问各占面试成绩的50%。模拟课堂教学主要测试面试职员对专业常识的课堂运用能力、教学办法与技能等。专家现场提问主要评测面试职员的专业常识、业务知识、综合剖析能力、语言表达能力、临场应变能力等。面试时间、地址另行公告。

面试总分为100分，面试成绩即为考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

考察体检

根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比率，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取组织函询、个别谈话、查阅档案、走访调查等方法进行，主要考察拟聘用职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清或处置到位的，不予录用。

对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选，体检一般在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对自动舍弃或考察体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。

公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，第一次就业的受聘职员试用期为12个月，非第一次就业的受聘职员试用期为6个月以内，试用期期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

5、待遇

来校博士符合学校有关条件给予购房补贴、科研启动费、人才津贴、生活补助、团队建设经费等人才待遇。

薪资福利待遇根据国家、省、学校有关规定实行。

6、其他

1.学校将择优选聘年轻人教师在助教培育期内从事辅导员、班级导师等工作。

2.未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年事业单位公开招聘工作推行策略的公告》的有关规定实行。

7、联系人及联系方法

职位咨询电话：详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》

在线报名系统技术咨询电话：杜老师 13465578398

政策咨询电话及邮箱：余老师 0535|6902433 ytdxrsc@126.com

1.省属事业单位公开招聘员工职位大全表

2.面试事业单位员工诚信承诺书

烟台大学

2022年2月十日

原标题：烟台大学2022年公开招聘员工简章

原文链接：https://rsc.ytu.edu.cn/gwhzb.xlsx