为优化教师队伍结构，依据《广东事业单位公开招聘职员方法》和《广州教师招聘综合素质评估工作引导》等文件的有关规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，广州增城区面向全国公开招聘事业编制教师，现或有关事情公告如下。

1、招聘职位、人数和对象

招聘职位和人数

招聘事业编制教师共18人，各职位招聘人数见职位需要表。

招聘对象

招聘对象为具备全国普通高等学校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生和社会职员。

港澳居民符合《粤港澳大湾区事业单位公开招聘港澳居民管理方法》和本策略规定的有关条件，可考试报名有关职位。

2、面试职员条件

基本条件

面试职员须拥有《广东事业单位公开招聘职员方法》需要的资格条件和以下基本条件：

1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。

2.拥有好的品行和职业道德，具备适应职位需要的身体条件、心理素质和工作能力。

3.具备招聘职位所需的学历、学位、专业、职业资格等。

有下列情形之一的，不能考试报名：

1.现役军人，或在读的非2022年毕业生;

2.增城区在编在职教师;

3.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的职员;

4.因犯罪受过刑事处罚的;

5.被开除中共党籍、公职，或受其他处分正在处分期内的;

6.近两年内在各级机关事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的;

7.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

8.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

9.法律、法规和规章规定不适合报名的其他情形的。

本条所规定的时间计算截至报名首日。

职位资格条件

1.各职位具体专业、学历、学位等条件需要见职位需要表。

2.考试报名职员须在2022年8月31近日获得相应的学历和学位证书。用海外学历学位进行考试报名的职员，须在资格审核时提供有关证明材料，并在体检前出具由教育部留学服务中心出具的有关学历证明材料。

3.拥有职位所需职业技能需要、任职资格和获得相应层次的教师资格证。择业期内毕业生须承诺在2022年8月31近日获得相应层次及以上的教师资格证，非择业期内毕业生需要在报名时获得相应层次及以上的教师资格证，职位表中其他条件另有说明的职位除外。

4.年龄条件：本科35周岁以下，硕士研究生和基础教育专业技术副高级及以上职称的考试报名职员40周岁以下，获得博士学位45周岁以下。年龄计算截止日期为公开招聘的报名截止之日。

5.所学的专业需要符合面试职位的专业条件需要。专业名字及代码根据《广东2021年考试录用公务员专业参考目录》实行，所学专业符合所报职位中专业条件的任一专业均可考试报名。专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。

6.国家机关、国有企事业单位在编在职职员考试报名需要获得所在单位及主管部门书面赞同。

3、报名

报名方法：互联网报名。

考试报名职员登陆全国事业单位招聘网按网上提示办法进行注册、上传照片、填写个人信息并且完成在线报名。报名成功，在考试前要在规定的时间进行在线考试确认。

报名日期：具体报名日期注意2022年2月十日网站发布的报名安排。

报名需要

1.每个人限报一个职位;不可以用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节用的身份证需要一致。

2.考试报名职员务必填写准确的手机号码，并确保通信正常。届时有关公告通过手机短信形式准时发给考试报名职员。

3.互联网报名环节不做人薪资格审核，由报名网站自动初审，考试报名职员须对报名材料的真实性负责;不符合招聘条件和职位表的专业需要的不可以报名。资格审察贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现考试报名职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由考试报名职员负责。

4.职位招聘人数与报名人数的比率达到1:3才能开考，如部分职位未达到规定开考比率的，相应降低职位招聘人数或取消招聘职位。

5.考试报名职员须进行在线考试确认，并自行登录在线报名系统准考证打印，过时未打印或者打印的准考证信息有误而没在规定时间内反馈的视为自动舍弃报名条件。

6.为便捷联络，请所有考试报名职员在面试期间维持手机畅通。招聘的有关事情会准时在全国事业单位招聘网或广州增城区人民政府网站公布，考生在招聘期间准时关注网站栏目的有关信息。建议考生同时关注增城教育事招雷达公众号。

4、考试和资格审核

考试确认

网上成功报名的考生需登录报名网站进行在线考试确认。考生未在规定时间内按需要完成在线考试确认的，视为舍弃考试资格。

确认参加考试的操作方法：登录报名网站查看统计考试报名状况查看考试报名区域选择广东广州搜索确认参加考试。

准考证打印

考生在公告规定的时间登录报名入口准考证打印。

考生凭准考证、有效身份证原件参加考试。考生须按规定的时间、地址进行考试。不按规定时间、地址参加考试的，视为自动舍弃。

考试方法

考试分为综合素质评估、心理品质测试、面试和笔试等环节。

依据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育推行方法的公告》和我省有关精神，增城籍2022年教育部直属师范大学公费师范毕业生，参加本次招聘采取面试方法进行，免综合素质评估和笔试，按招聘职位数1：
1的比率进入心理品质测试，现场资格审核后进入面试环节。

具备博士学位的研究生或基础教育专业技术副高级及以上职称职员，免综合素质评估和笔试，不占晋级名额，直接进入心理品质测试，现场资格审核后进入面试环节。以面试成绩作为最后的综合成绩。

综合素质评估

1.时间和地址以网站公告或准考证为准。

2.综合素质评估主要采取问答形式，对考生进行考察。

3.综合素质评估成绩满分为100分，不设合格线。综合素质评估仅作为筛选考生的方法，结果不计入考生综合成绩。

4.依据考生综合素质评估成绩高低排序，各职位原则上按1：
10的比率确定进入心理品质测试的职员。入围心理品质测试的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入心理品质测试。假如职位报名人数未达到上述比率的，该职位所有考生综合素质环节免考，按实质人数进入心理品质测试。进入心理品质测试名单在报名入口专栏、增城区人民政府网站上公布，考生可通过上述途径查看。