聊城技师学院是国家级重点技工院校、国家职业教育改革进步示范校，是领导干部的楷模孔繁森同志的母校。学校始建于1958年，具备60多年的办学历史。学校占地500亩，建筑面积15万平米，教学仪器设施总值9000余万元，建有数控加工、电商、无人机、工业机器人等90余个实训室，下设智能制造系、电气工程系、信息工程系、汽车工程系、建筑工程系、经济管理系、城市建设系、学前教育系8个教学系和北方汽车学院、诺伯特智能制造学院、千岛山庄康养学院、清大东方工程学院4个混合所有制二级学院，开设了机械装配与修理、建筑工程施工、装配式建筑、建筑BIM、电气智能化、汽修、电商、无人机操控与修理、工业机器人、学前教育、健康养老管理等30多个专业，其中建筑工程施工、机械加工技术为省级品牌专业，建筑工程施工、电气智能化专业是山东现代学徒制试点专业，机械修理专业群为山东技工院校省级示范专业群建设项目。学校现有教职工524人，其中，具备正高级职称12人、副高级职称155人、双师型教师占80%以上。学校在校生规模达10000人，年培训社会各类职员2万人次以上。
根据省、市事业单位招聘有关规定和关于我院控制总量有关文件及中共聊城委办公室、聊城政府办公室印发《的公告》与中共聊城委、聊城人民政府《关于推行水城优才工程激活人才规范效能的建议》等文件精神，学院决定面向社会公开引进出色人才19人。现或有关事情公告如下：
1、引进出色人才的范围和条件
具备中国国籍，年满18周岁，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正;
遵守宪法和法律;
具备好的道德品行和适应职位的身体条件;
具备引进职位需要的专业及学历、学位;
年龄应在35周岁以下，具备中级专业技术职务资格的面试职员年龄可放宽至40周岁以下，具备副高级专业技术职务资格的面试职员年龄可放宽至45周岁以下;
面试初级职位的面试职员须为2021年7月31近日获得全日制学历和学位的国内重点高等院校及海外经教育部学历认证的QS排名前200高校毕业生;面试高级职位的面试职员须为2021年7月31近日获得国家承认学历和学位的国内外高校毕业生。
在职职员面试的，须经所在单位或主管部门赞同。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，面试前与签约单位解除协议或经签约单位赞同的，可以面试。人才引进职位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供相应的工作历程证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，以2021年7月31日为截止日期。
不可以面试的情形：曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的;在校期间受过院系级以上处分的，机关企事业单位员工受党纪政纪处分的;在各级公务员和企事业单位招考中被招考主管部门认定有舞弊等紧急违反考录纪律行为的;有恶意失信行为被依法纳入失信职员名单尚未撤销的;根据国家、省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为面试条件。面试职员不能考试报名与本人有应回避关系的职位。
人才引进职位有其他需要的，还须按需要提交其他有关材料,如：研究生毕业生的本科学历证书、学位证书等有关人才引进职位需要的有关证书等。
依据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生实行相同政策和标准的非全日制研究生，可考试报名符合条件的相应职位。
2、人才引进职位人数及具体需要
人才引进职位人数及具体需要，详见《2021年聊城技师学院引进出色人才职位大全表》
3、报名日期与方法
报名工作采取统一时间在线报名、网上初审、网上复审的方法进行。
个人报名
报名日期：2021年6月28日9:00||7月1日16:00
查看时间：2021年6月28日11:00||7月2日16:00
报名网址：http://www.lcsjsxy.cn/
面试职员登录报名入口，按需要如实填写、提交有关个人信息资料，并上传本人一寸最近免冠正面照片。面试职员需要用二代身份证进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。每个人限报一个职位，报名职员在人才引进单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。人才引进单位初审通过，报名信息不可以更改。报名职员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次引进资格。报名职员在面试期间的表现，将作为公开引进考察的要紧内容之一。
单位初审
初审时间：2021年6月28日11:00||7月2日12:00
学校负责资格初审工作，在报名期间查询在线报名状况，依据面试职员提交的信息资料进行资格审核，确认初审结果。学校在报名职员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报名职员信息进行处置的，视为初审通过。因为报名信息涉及个人隐私，在线报名期间人才引进单位没办法直接获得报名职员联系方法，请面试职员务必准时查看资格初审结果。海外经教育部学历认证的海外高校毕业生参加报名的，其毕业证书专业名字与招考专业名字不同的，招考单位将组织有关专家一同认定。在线报名期间，学校提供咨询服务，咨询电话：0635|8503056。
通过资格初审人选名单于2021年7月3日9:00在网址http://www.lcsjsxy.cn/公布。
通过资格初审的职员，于2021年7月14日9:00||2021年7月17日9:00登录报名入口打印《2021聊城技师学院引进出色人才报名登记表》和《面试职员诚信承诺书》。不按时打印有关材料的，责任自负。
资格复审
所有参加考试报名的职员要进行资格审察，资格审察工作贯穿人才引进工作的全过程。在学校主管部门的指导下，由学校负责组织审察。面试职员要仔细阅读《公告》及附件，填写、报送的有关表格、信息等需要真实、全方位、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处置;因信息填报不全、错误、不符合报名要求等致使未通过人才引进单位资格审察的，责任由面试职员自负。
资格复审通过在网址http://www.lcsjsxy.cn/上传有关资料原件扫描件的方法进行。提交材料时间:2021年7月28日9:00|7月29日16:00。
通过资格初审的面试职员，需按人才引进职位需要，向人才引进单位提交本人有关证明材料。参加资格复审的面试职员，需在规定的时间，按人才引进职位需要，向人才引进单位上传最近1寸同底版正面免冠证件照片1张和有关材料。有关材料主要有：
《2021年聊城技师学院引进出色人才报名登记表》;
《面试职员诚信承诺书》;
国家承认的学历学位及有关证书;人才引进职位有研究生学历及硕士学位需要的，面试职员还需提供国家承认的全日制本科学历、学位证书;
身份证;
需提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网下载打印的学位认证报告;
在职职员面试的，提交有用人管理权限部门或单位出具的赞同面试介绍信;
2021年应届毕业生需提交《应届毕业生就业推荐表》、学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;
留学回国职员面试的，除需提供《公告》中规定的有关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证;面试职员可登录教育部留学服务中心网查看认证的相关需求和程序;
香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》;台湾学生和台湾居民面试的，还需提供《台湾居民来往国内通行证》;
有三年工作历程需要的，需提交原工作单位聘用合同或劳动合同及社会保险参保交费凭证;
有普高教师工作历程需要的，还需提供有关任职职位工作历程证明;
有专业技术职务资格需要的与因具备中级或以上专业技术职务资格而放宽年龄参加面试的需提交相应的专业技术职务资格证书;
人才引进职位条件需要的其他证明材料。
资格复审未通过、未按规定时间参加资格复审的，取消面试资格。通过资格复审人选名单于2021年7月31日9:00在网址http://www.lcsjsxy.cn/公布。
4、考试
通过资格复审的职员参加面试。在聊城事业单位公开招聘主管机关的指导下，面试由学校统一组织推行。
面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分。教师职位、互联网建设与运维管理职位、互联网安全管理职位面试采取试讲加答辩的方法进行，试讲教程及内容由学校依据职位确定。在试讲结束后，面试职员要回答考官2|3个问题，回答问题的成绩计入面试成绩。面试成绩满分100分，试讲、答辩成绩分别占70分、30分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩即为考试总成绩。管理职位1、管理职位2、管理职位3采取结构化面试的方法进行，需在面试结束后加试公文写作，面试成绩和公文写作成绩根据各占50%的比率计算考试总成绩。
面试时须携带本人有效身份证件、《面试公告单》。面试职员应按时登录报名网址打印《面试公告单》，不按时打印的，责任自负。《面试公告单》打印日期、面试时间、面试地址在聊城技师学院网站另行公告。
5、考察和体检
考察
1.考察人选的确定
依据考试总成绩，由高分到低分按引进计划1：
1的比率，确定进入考察范围人选。对于同一职位的面试职员出现考试总成绩相同的，管理职位1、管理职位2、管理职位3按公文写作成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，其他职位按面试的试讲成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;面试的试讲和答辩成绩一模一样的，通过加试笔试的方法确定进入考察范围人选。
2.考察内容及需要
考察由学校统一组织推行，依据职位条件需要采取多种方法进行，侧重思想政治表现、道德品质与业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供有关信息材料是不是真实准确与是不是存在不可以面试的情形等进行复审。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题未查清的，不予办理聘用手续。考察过程中发现本人档案中重点信息多处涂改的，考察不予通过。考察工作小组要实事求是、全方位客观公正地评价被考察对象，写出书面考察建议。
考察要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，填写《2021年聊城技师学院引进出色人才考察信息表》，并写出书面考察建议。
体检
对考察合格职员，按人才引进人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行。体检成本由面试职员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及有关内容的公告》、《山东教师资格认定体检标准及操作流程》实行，国家另有规定的从其规定。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对自动舍弃考察体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从同一职位的面试职员中根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
6、公示和聘用
对面试、考察、体检均合格的拟聘用职员，在聊城技师学院网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由聊城技师学院提出聘用建议，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系，初次聘期为三年，三年内不能调、考出本单位。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
7、其他事情
本次公开引进人才考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。
本公告由聊城技师学院组织人事处负责讲解。
政策咨询电话：0635|8503056
监督电话：0635|8503018
2021年聊城技师学院引进出色人才职位大全表
2021年聊城技师学院引进出色人才面试需要注意的地方
引进出色人才毕业院校范围
原标题：2021年聊城技师学院公开引进出色人才公告
原文链接：http://www.lcsjsxy.cn/htmlarticle2021061000102021061115344794882858.htm
