根据2021年区政府第四次常务会议精神，秉持公开、公平、公正原则，严格规范招聘程序，高标准、择优选录廊坊安次区第二婴幼儿园分园、廊坊安次区第三婴幼儿园分园和廊坊安次区北史家务镇西孟各庄小学附属婴幼儿园婴幼儿教职工。

1、招聘原则

具备中国国籍。

遵守中国宪法和法律。

具备好的品行和职业道德。

具备适应职位需要的身体条件。

年龄需要40周岁及以下，1980年6月15日后出生。

学历需要专科及以上。

拥有相应从业资格证：婴幼儿教师和保育员须拥有婴幼儿教师资格证;保健大夫须拥有医师执业证书或护士执业证书。

有下列情形之一的职员不能考试报名：

1.涉嫌违纪违法正在同意审察尚未做出结论的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;

3.被依法列为全国法院失信被实行职员的;

4.考试报名聘用后即构成回避关系的职员;

事业单位公开招聘职员实行回避规范。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试与该单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他影响招聘公正的，也应当回避。

2、招聘职位

共计招聘婴幼儿教职工93名，其中婴幼儿教师和保育员90名，保健大夫3名。三所分园不同职位单独设置招聘职位数目，单独核算报名人数。

职位1、廊坊安次区第二婴幼儿园分园招聘婴幼儿教师和保育员27名。

职位2、廊坊安次区第二婴幼儿园分园招聘保健大夫1名。

职位3、廊坊安次区第三婴幼儿园分园招聘婴幼儿教师和保育员36名。

职位4、廊坊安次区第三婴幼儿园分园招聘保健大夫1名。

职位5、廊坊安次区北史家务镇西孟各庄小学附属婴幼儿园招聘婴幼儿教师和保育员27名。

职位6、廊坊安次区北史家务镇西孟各庄小学附属婴幼儿园招聘保健大夫1名。

3、招聘程序及方法

发布公告

在廊坊安次区政府公开网面向社会公开发布招聘信息。

公告发布时间：6月15日

报名和资格审察

本次公开招聘实行网上预报名、现场审核材料的方法进行，报名实行严格的自律机制，考生需要承诺填报信息真实有效，对报名信息的真实性负责。在现场审核材料时，凡发现网上填报的信息与实质状况不同的，不予通过审核。

报名平台：http://www.hongruedu.com.cn/home/apply/31

线上报名日期：6月15日|25日;

现场材料审核时间：6月26日|28日。

现场审核材料地址在报名平台查看。

开考比率：每名考试报名职员只能考试报名一个职位。报名人数不足招聘职位数目3倍时取消笔试环节，该职位报名职员全部参加面试考试，依据面试考试成绩高低依序录取。报名人数不足招聘职位2倍时，根据招聘人数与职位考试报名人数1∶2的比率重新拟定职位招聘人数。

考试

1.笔试考试

一张试题，包括教育学、心理学和幼教有关常识。笔试时间视报名状况而定;考试报名保健大夫的职员不再进行笔试考试，直接进入面试考试环节。

笔试打印准考证时间在报名平台查看。笔试地址和时间详见准考证。

2.笔试成绩及进入面试人选查看

进入面试人选依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比率确定。比率内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等状况的考生，不能进入面试。笔试成绩及进入面试人选可登录在线报名平台查看。

3.面试考试

面试打印准考证时间在报名平台查看。面试地址和时间详见准考证。

每一个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

面试采取试讲的方法进行，每个人低于10分钟。试讲主要考察面试职员设计教学和实质讲课的能力，考生备考低于10分钟。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩当天在面试考试知识点门外张贴发布。

4.考试总成绩的核算

笔试和面试结束后，采取笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比率，加权核算考试总成绩，总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。

体检

进入体检人选和体检时间、地址可登录在线报名平台查看。

依据考试总成绩，根据从高分到低分的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比率确定体检人选。末位出现并列的①以笔试成绩高的确定为体检人选;②笔试和面试成绩均相同的采取面试加试，以面试加试成绩高的确定为体检人选;③取消笔试直接面试考试的采取面试加试，以面试加试成绩高的确定为体检人选。

进入体检环节的考生须进行集中体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》。体检成本由报名职员自行支付。

公示、审批、聘用

1.体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在廊坊安次区政务公开网公示7个工作日。对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报廊坊安次区教育和体育局审批后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，办理入职、薪资、社保等有关手续。一经聘用，服务期限三年。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。

2.被聘用职员薪资标准为：应发薪资4.5万元/年5.3万元/年。实行城镇企业职工社会保险规范，由学校按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育险，并享受相应待遇。

4、纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正，区委教工委办纪检监察组将全程监督。对于违反公开招聘纪律的面试职员和员工，一经查实，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定严肃处置。

廊坊安次区第二婴幼儿园分园等三所分园教职工招聘联系方法

原标题：廊坊安次区第二婴幼儿园分园等三所分园教职工招聘公告

原文链接：http://anci.lf.gov.cn/html/GongQi/45772.html