为加快推进人才强县策略，大力引进出色人才，进一步优化人才队伍结构，为全县经济社会优质进步提供人才保障，依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》、《进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的公告》文件规定，孙吴县决定拓展事业单位人才引进，具体需要公告如下：

1、引进计划

孙吴县第一中学本次计划引进10人。

2、引进范围

面向社会公开引进。

3、引进条件

基本条件

1、具备中国国籍，拥护中国宪法;

2、学历需要：

全日制师范高等院校统招、一表本科及以上学历，并获得相应学位和相应专业的高级教师资格证或全日制普通师范类高校统招、硕士研究生及以上学历，并获得相应专业的高级教师资格证。

3、年龄限制;

满18周岁， 28周岁以下;具备全日制硕士研究生学历的年龄可放宽到35周岁;具备全日制博士研究生学历的年龄可放宽到40周岁

4、具备好的品行;

5、拥有职位需要的学历、专业、年龄等引进条件;

6、具备正常履行职责的身体条件;

有下列情形之一的，不能考试报名：

1、在读的非应届毕业生。

2、孙吴县机关事业单位在编在岗正式员工。

3、因犯罪受过刑事处罚职员、被开除公职职员。

4、在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处置期未满职员。

5、根据有关法律、法规规定不能聘用的其他情形。

考试报名职员不能考试报名与引进单位职员有《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》第三十五条所列回避情形的职位。事业单位公开招聘员工实行回避规范。凡与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能聘用到该单位负责职员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察职位，与有直接上下级领导关系的职位。招聘组织推行单位或部门负责人和具体负责招聘工作的职员在办理招聘事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

需要注意的地方

1、报名时，考试报名职员要如实填报有关信息和提供材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意填写报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造材料骗取考试资格，面试后无正当理由舍弃相应资格，不依法实行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定予以严肃处置。

2、考试报名职员需时刻关注网站发布的公告及公告，且维持通讯畅通，若更换联系方法应准时与招考部门交流，个人缘由致使招考部门没办法联系到考试报名职员导致错过考试任何环节的，考试报名职员自行承担有关责任。

4、引进方法

人才引进工作以面试方法进行，不设开考比率。

5、引进程序

发布公告

引进公告在孙吴县人民政府网发布。

报名

采取现场报名的方法，考试报名职员只能选择一个单位的一个职位进行报名。引进职位所设专业以黑龙江考试录用公务员专业设置指导目录为准。报名时本人须携带身份证、毕业证、学历学位证书、教师资格证等有效证件原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份，一寸最近同版蓝底免冠照片3张，并填写《2021年孙吴县事业单位人才引进报名表》。全日制普通高校统招一表本科学历毕业生需提供学校出具的普通高校招生录起名字册1份，2021年应届毕业生如报名期间未获得毕业证等报名材料，需提供学校出具的有关证明并加盖学校公章。

报名地址：孙吴县人力资源和社会保障局五楼510室

报名日期：2021年7月12日||2021年7月30日

领取准考证

领取准考证时间、地址及有关事宜以孙吴县人民政府网公告为准。

考试

考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取面试的方法进行。

面试采取微型课试讲的方法考核教学水平和能力，微型课内容为考生考试报名职位学科所用的现行高中教程，微型课试讲时间为10分钟，筹备时间为20分钟。

通过抽签确定面试顺序，面试评委由7人组成，面试结束后由评委组当场评分，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的方法，面试成绩当场公布，考生签字确认。满分为100分，低于60分者不予引进。面试时间、地址将在孙吴县政府网站上公告。

体检

考试结束后，根据引进名额1:1比率按考试成绩由高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。缺检或体检不合格的取消引进资格，按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

政审

通过户籍所在地、社区及查阅档案等方法进行，重点考查面试者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复查报名条件，自行舍弃或政审不合格者，不予聘用。政审不合格者按考试成绩从高分到低分依次等额递补进行体检、政审。

公示和聘用

依据面试、体检和政审结果，确定拟引进人选，在孙吴县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2021年应届毕业生于毕业时间如期获得毕业证、报到证且档案转至孙吴后办理聘用手续，如因个人缘由未能如期获得毕业证、报到证的，取消引进资格。引进职员实行试用期规范，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

6、有关待遇

一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位员工有关待遇。

7、本公告由孙吴县事业单位人才引进工作领导小组办公室负责讲解

2021年孙吴县事业单位人才引进报名表

2021年孙吴县事业单位人才引进职位计划表

黑龙江考试录用公务员专业设置指导目录

原标题：2021年孙吴县事业单位人才引进公告

原文链接：http://www.hljsunwu.gov.cn/xwxq.html?newsid=399840&|t=1624969901