依据人力资源和社会保障部办公厅《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的有关问题的公告》、《湖南事业单位公开招聘职员方法》文件精神,结合我市实质，决定在编制限额内面向社会公开招聘教师104名，现或有关事情公告如下：

1、招聘原则

公开、平等、角逐、择优。

2、招聘职位及计划

本次招聘职位计划为104名。其中高中教师63名，初中教师16名，小学教师19名，婴幼儿教师6名。职位及需要详见《常宁市2021年公开招聘教师计划与职位表》。

3、考试报名基本条件

1.拥护中共的领导，热爱教育事业。

2.遵守国家的法律法规和有关政策，无违法违纪行为。品行端正，想履行教师义务，遵守教师职业道德规范和学校规章规范。

3.身体健康，拥有胜任教师工作职位的身体条件。

4. 具备本策略规定的相应层次教师资格证和学历，有专业需要的职位，需要专业对口或考试报名学科与本人教师资格证书上标注的任教学科一致。考试报名舞蹈教师、体育教师、信息技术教师职位者须于2024年7月31近日获得相应层次或以上层次的教师资格证书，考试报名其他教师职位者须于2021年7月31近日获得相应层次或以上层次的教师资格证书，规定时间内未获得相应层次的教师资格证者取消聘用资格，解除聘用合同。

5.年龄低于35岁;其中面向常宁市户籍的2021届高校毕业生及2019、2020年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生招聘的职位，年龄低于25岁。

下列职员不能考试报名：

①常宁在岗特岗教师及在编教师;②曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;③尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;④涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;⑤在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;⑥试用期或最低服务年限未满的体制内在编在岗职员;⑦有吸毒史职员;⑧违反计划生育政策职员;⑨法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其它情形的职员。

4、招聘程序

整个招聘分两批进行，第一批招聘63名高中教师;第二批招聘41名初中、小学教师及婴幼儿教师。

发布信息

在衡阳人力资源和社会保障局官方网站、常宁市党政门户网、常宁教育政务网、常宁手机报、常宁教育公众号发布招聘信息。发布公告时间为2021年4月19日至2021年4月26日。

报名

1.报名方法

在线报名

2.报名日期

高中教师职位：2021年5月1日上午8:005月8日下午5：30

其他教师职位:2021年6月29日上午8:007月4日下午5:30

3.报名程序

考生填写《常宁市2021年公开招聘教师报名登记表》。

提供有关资料扫描件

考生确定报名信息后，提供以下资料：①本人最近免冠2寸正面电子照片;②有效第二代身份证;③毕业证、学位证及学信网查看的学历认证报告;④教师资格证;⑤考试报名仅面向2021应届和2019、2020年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生招聘职位的2019、2020年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生，需填写《尚未落实工作单位承诺书》。

资格初审

考试报名职员可通过在线报名系统查看初审结果。

准考证发放

网上资格初审通过的考试报名职员登录报名网站自行准考证打印。

需要注意的地方

①考试报名职员只能选择一个职位进行报名。报名与考试需要用有效期内的二代身份证，考生报名与参加考试时用的身份证需要一致。本次招聘专业设置参照《湖南2021年考试录用公务员专业指导目录》。考试报名职员严格根据有关证件填写考试报名信息。

②提供不真实信息及考试报名申请材料的，一经查实，取消面试资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。报名信息及资料不完整的考试报名职员视为资格审察不合格。

③报名后，非招聘计划取消缘由，不可以更改考试报名职位。因报名人数不足，招聘计划被取消的职位，考试报名考生可在规定的时间内改报其他符合考试报名条件的职位。

④考试报名者提供的联系电话应准确无误，确保可以准时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通导致的后果，由考试报名者本人承担。

开考比率

有效报名人数与实质招聘职位计划比率原则上高于1:3，如低于1:3，常常宁市事业单位公开招聘工作领导小组研究赞同并上报衡阳人社局核准后，可以取消、核减招聘职位计划或减少开考比率，并于考试前在有关网站发布公告。

考试

高中教师职位、初中体育教师职位、小学信息技术教师职位、婴幼儿教师职位考试分笔试和面试两项;其他教师职位考试为笔试一项。考试报名职员凭本人准考证及身份证参加考试，缺少证件的不能参加考试。

1.笔试

笔试采取闭卷答卷方法进行。所有职位均考一科，考试时间120分钟，满分100分。

笔试内容

高中教师职位：笔试内容为教育公共常识和专业常识。教育公共常识包含高中教育学、高中心理学、教育法律法规，占20%;专业常识占80%：①高中信息技术、舞蹈教师职位专业常识为本学科高中常识及大学基础专业常识;②其他高中教师职位专业常识为相应学科高中常识，复杂度等于高考考试水平。

初中教师职位：笔试内容为教育公共常识和专业常识。教育公共常识包含初中教育学、初中心理学、教育法律法规，占20%;专业常识占80%：①初中体育教师职位专业常识为本学科高中常识及大学基础专业常识;②其他初中教师职位专业常识为相应学科高中常识，复杂度等于高中学业水平考试。

小学教师不限专业类职位：笔试内容为教育公共常识和专业常识。教育公共常识包含小学教育学、小学心理学、教育法律法规，占20%;专业常识占80%，内容为初中语文、初中数学常识，复杂度等于初中学业水平考试。

小学教师英语专业类职位：笔试内容为教育公共常识和专业常识。教育公共常识包含小学教育学、小学心理学、教育法律法规，占20%;专业常识占80%，内容为高中英语常识，复杂度等于高中学业水平考试。

面向常宁市户籍的2021届高校毕业生及2019、2020年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生招聘的小学教师职位：笔试内容为教育公共常识和专业常识。教育公共常识包含小学教育学、小学心理学、教育法律法规，占20%;专业常识占80%：①信息技术专业类职位专业常识为初中信息技术常识;②不限专业类职位专业常识为初中语文、初中数学常识，占80%，复杂度等于初中学业水平考试。

婴幼儿教师职位：笔试内容为教育公共常识和专业常识。教育公共常识包含婴幼儿教育学、婴幼儿心理学、教育法律法规，占20%;专业常识为婴幼儿卫生常识及婴幼儿教育相应教学素养常识，占80%。

笔试时间：

高中教师职位：2021年5月15日上午9:00|11:00

初中、小学、婴幼儿教师职位：2021年7月15日上午9:00|11:00

笔试地址：详见准考证

2.资格复审

资格复审对象: 需面试的职位根据职位招聘计划1:2的比率，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定的面试对象，如入围末名成绩出现相同者，则一并纳入面试对象。其它不需面试职位根据职位招聘计划1:1的比率，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定的体检对象。

资格复审时间、地址：另行公告。

资格复审需提供以下资料:报名登记表、身份证原件、户口本原件、毕业证原件、学位证原件、学信网学历认证报告、教师资格证原件或已拥有教师资格认定条件的有关证件的原件、尚未落实工作单位承诺书。

资格复审对象递补：因资格复审不合格导致资格复审人选缺额的，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

资格复审对象须按时到指定地址进行资格复审，不然视为自动舍弃面试资格。

3.面试

面试满分100分。

面试内容

①高中信息技术、舞蹈教师职位：面试为专业技能测试和试教。专业技能测试内容为所学专业的有关技能;试教内容为高中学科教程，试教前备课40分钟，试讲片段课，试讲时长15分钟。

其他高中教师职位：只进行试教，内容为高中学科教程，试教前备课40分钟，试讲片段课，试讲时长15分钟。

②初中体育教师职位：只进行专业技能测试，内容为所学专业的有关技能。

③小学教师信息技术职位：只进行专业技能测试，内容为所学专业的有关技能。

④婴幼儿教师职位：只进行试教，内容为婴幼儿有关教程。试教前备课40分钟，试教片段课，试教时长15分钟。

假如实质参加面试的人数没形成有效角逐的，考试报名职员面试成绩需要高于75分,方可作为体检对象。

面试时间、地址：另行公告。

4.综合成绩合成和排名

综合成绩合成

高中教师职位、初中体育教师职位、小学教师信息技术职位、婴幼儿教师职位：综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

其他只进行笔试一项的教师职位：笔试成绩即为综合成绩。

综合成绩排名

综合成绩相同时，进行笔试和面试两项的职位按笔试成绩高低排名;只进行笔试一项的职位按笔试的专业常识成绩高低排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处置。所有成绩均在常宁教育政务网上公示。

体检

依据考试综合成绩从高到低根据职位招聘计划1:1的比率确定体检对象。体检标准参照《关于修订及有关内容的公告》有关规定实行，并进行禁毒毛发测试，体检成本由考生自理，体检地址待定。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院，复检时间低于当天17:30。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定参加体检的，视为舍弃体检。因舍弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格导致招聘职位计划空缺时，则从考试报名同一职位职员中依据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

考察

体检合格职员即为考察对象，由各招聘学校负责组织考察。考察内容主要包含面试职员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配和资格准入等状况。考察不合格或自愿舍弃考察的，取消聘用资格，由此导致招聘职位计划空缺时，高中教师职位、初中体育教师职位、小学教师信息技术职位、婴幼儿教师职位则从考试报名同一职位职员中依据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。其他教师职位不再递补。

公示

常宁市事业单位公开招聘工作领导小组根据规定程序和标准，依据考试综合成绩、体检结果和考察状况确定拟聘用职员，常常宁市人社局组织对考察合格职员有关证件及证明材料进行审察合格后，在常宁市党政门户网和常宁教育政务网进行公示，公示期为7个工作日，同意社会各界的监督。

拟聘用职员公示期间，查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格;一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，再决定是不是聘用。拟聘用职员名单公示后，出现招聘职位计划空缺时不再递补。

聘用

拟聘职员公示无异议的，常常宁市事业单位公开招聘工作领导小组审定，即确定为聘用职员，按规定签订聘用合同，最低服务年限为3年。此次公开招聘的聘用职员，第一次就业的职员试用期为1年，其他的试用期为半年。试用期满考核合格者，正常转正定级。考核不合格者，取消聘用。

依据有关法律法规，考生录用前与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，需要由考生本人自行与外贸原单位解除合同。录用时，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

5、招聘纪律

本次招聘工作同意社会和有关部门监督。纪检监察机关和有关职能部门全程参与监督，有关部门按管理权限准时受理与此次招聘工作有关的各类举报。

考试报名职员如有违纪违规行为，严格根据人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

实行回避规范

1.考试报名职员不能考试报名聘用后构成应回避关系的招聘职位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的面试职员，不能面试与该单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。

2.聘用单位负责人和参与招聘工作的职员在招聘工作过程中涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

6、各招聘学校基本状况介绍详见常宁教育政务网。

常宁教育政务网网址：http://www.hnchangning.gov.cn/cnjyzww

7、咨询电话：0734|7245730

8、监督电话：

0734|7239177

0734|7245725

0734|2676830

9、本公告由常宁市事业单位公开招聘工作领导小组负责讲解，未尽事宜由常宁市事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

附件下载>>>

附件1|4：常宁市2021年公开招聘教师计划与职位表

附件5：常宁市2021年公开招聘教师报名登记表

附件6: 湖南2021年考试录用公务员专业指导目录

附件7：尚未落实工作单位承诺书

附件8：高中招聘学校联系表

常宁市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2021年4月19日

原标题： 常宁市2021年公开招聘教师公告

原文链接：https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/xxgk/tzgg/20210419/i2351213.html