依据包头昆都仑区教育系统编制空缺和教师短缺状况，拟引进一批高学历年轻人人才，现或有关事情公告如下：
1、引进计划
拟为中学引进专任教师100名，其中：语文3名、数学17名、英语10名、政治26名、历史14名、地理14名、物理7名、生物3名、心理6名。具体引进条件详见附件1：《2021年包头昆都仑区教育系统引进人才职位表》。
2、引进条件
具备中国国籍;
遵守中国宪法和法律，政治坚定，品行端正，遵守职业道德规范;
热爱教育事业，服从组织分配，获得与所学专业考试报名职位、学段相一致的教师资格证;
户籍不限;
符合下列条件之1、
1.拥有双一流建设高校语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史、地理、心理健康专业全日制本科及以上学历学位的应往届毕业生;
2.拥有山东师范大学、福建师范大学、安徽师范大学、天津师范大学、河北师范大学、哈尔滨师范大学、浙江师范大学的师范类专业全日制本科及以上学历学位的应往届毕业生;
3.拥有北京外国语大学、上国外国语大学、广东外语外贸大学、北京第二外国语学院、西安外国语大学、天津外国语大学、大连外国语大学的英语专业全日制本科及以上学历的应往届毕业生;
4.拥有当年度QS世界大学排行榜前100院校硕士及以上学历学位的应往届毕业生;
2021年应届毕业生需在2021年8月30日之前获得相应学历学位证书;
适应职位需要的身体条件，符合教师资格认定体检标准;
截止简章发布之日，年龄低于28周岁;
在读的全国普通高校非应届毕业生不能用已获得的学历学位面试;
下列职员不能考试报名：
1.包头各级行政、事业单位在职职员或从机关事业单位离职未满6个月职员;
2. 有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;
4.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员;
5.遭到党纪政纪处分的职员;
6.法律规定不能招聘的其它情形职员。
3、引进步骤
发布公告
通过包头党建网、包头人力资源和社会保障网、昆都仑区政府信息网或院校就业网站发布引进人才简章。
互联网报名
凡符合引进资格条件的职员可于4月21日8:004月25日17:00期间，将个人考试报名资料发送到指定邮箱进行报名，将填写好的报名表随同电子版本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中文测试等级证等有关印证资料发送至报名邮箱，昆都仑区选聘工作领导小组将指定专人对报名材料进行初审。
2021年的应届毕业生未获得学历学位证书，须提供加盖所在院和学校教务处公章的在校证明材料，证明材料须注明毕业时间、所学专业、教师资格证获得状况及在校期间现实表现等状况。
报名工作结束后，依据初审结果公示复审职员名单。
资格复审
公示无异议，试讲工作前，由昆都仑区选聘工作领导小组组织对考试报名职员进行资格复审工作，将以公告、短信或电话的方法公告考试报名职员，接到公告的考试报名职员须在指定时间内到指定地址现场进行资格复审，资格复审需考试报名职员提供符合报名要求有关资料的原件及复印件，按引进计划数与审核通过人数1:3的比率确定进入试讲职员名单，审核通过人数达不到试讲开考比率的职位，将按开考比率核减引进计划数。
组织试讲
昆都仑区选聘工作领导小组将当令组织试讲工作，通过公告、电话、微信、短信等形式公告考试报名职员。试讲采取现场进行的形式，依据昆区教育系统现行教程分学科统一确定试讲内容，现场抽签确定试讲顺序，根据抽签顺序依次进行试讲，试讲时间控制在5分钟以内，试讲成绩满分为100分，评委现场打分并向考试报名职员公布，根据由高到低顺序和职位数等额确定进入考察与体检范围人选，试讲成绩出现并列的，组织加试，无故不按时参加试讲的考试报名职员视为自动舍弃。为了保证本次引进人才的水平，将设置70分的试讲合格分数线，未达到合格分数线的学生将不进入人才引进范围。试说过程全程录音录像，音像资料永久保存。
考察
考察工作由昆都仑区选聘工作领导小组组织推行，考察工作参照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》等规定和需要，根据德才兼备的规范，依据拟聘用职位需要，全方位、准确、客观地考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等各方面的表现，同时对资格条件进行复审。考试报名职员应在考察工作开始的15日内提交考察工作所需的人事档案及有关材料，因故意隐瞒信息，在考察期间没办法提供本每人事档案的，视为自动舍弃。考察不合格的，取消聘用资格。考察工作结束后，根据等额确定进入拟聘用公示范围人选。
签订协议书
与拟聘用职员签订三方就业协议书，协议书设定试用期1年，体检合格、试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
体检
昆都仑区选聘工作领导小组将组织拟聘用职员在指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检不合格者取消拟聘用资格。
公示
体检结束后，在包头党建网、包头人力资源和社会保障网、昆都仑区政府信息网对拟聘用职员进行公示，公示期5个工作日。
手续办理
公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，报市人才工作协调小组办公室、市人力资源和社会保障局审核赞同后办理有关人事、编制手续。
4、引进人才待遇
引进职员按国家事业单位有关规定享受在编正式教师待遇，最低服务年限为5年。第1年为见习期，实行见习期薪资，见习期满依据考核结果办理转正定级手续。
其他待遇根据《关于加快引进培育重点产业范围中高档人才的若干手段》《关于支持吸引年轻人人才来包就业创业的若干手段》《包头服务高层次人才若干手段》实行。
5、其他
全程纪律监督。人才引进工作期间，区纪委监察委全程纪律监督。员工和考试报名职员在本次人才引进工作中违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
落实责任追究。根据哪个审察、哪个负责的需要，对资格审察高度负责，对因资格审察不严而发生的问题，一经发现严肃查处。资格审察将贯穿于此次人才引进工作全程，在任何阶段及聘用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，已办理入职手续的，按有关规定予以清退。
实行回避规范。依据《事业单位人事管理回避规定》的需要，人才引进期间，凡构成回避关系的员工根据回避规范，申请退出人才引进工作。
落实疫情防控。受新冠疫情影响，2021年包头昆都仑区教育系统引进人才有关程序和防疫需要可能因疫情防控工作需要作出调整，引进步骤中各环节防疫需要，将在包头昆都仑区政府信息网发布有关公告，请考试报名职员随时关注。
本次包头昆都仑区教育系统引进人才简章由昆都仑区选聘工作领导小组负责讲解。
2021年包头昆都仑区教育系统引进人才职位
2021年包头昆都仑区教育系统引进教师报名表
（附件链接：http://rsj.baotou.gov.cn/gggs/24854671.jhtml）
包头昆都仑区选聘工作领导小组
2021年4月19日
原标题：包头昆都仑区教育系统引进人才简章
原文链接：http://rsj.baotou.gov.cn/gggs/24854671.jhtml
