依据教学工作需要，为切实补齐补足龙文区师资队伍，改变教师队伍结构，提高教育教学水平，经研究，决定面向社会补充公开招聘47名中学国企专技教师，现公告如下：

1、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，具备好的政治素质和道德品行;

2.热爱教育事业，有志于从事教育教学工作;

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.拥有符合职位需要的文化程度和工作能力;

5.须参加2025年福建中小学婴幼儿园新任教师公开招聘中学相应学科职位考试，笔试成绩达到合格线;

6.已聘用为龙文区国企教师的不能报名;

7.法律、法规规定的其他条件。

所有资格条件的认定及资格复核、体检、考核需要等均参照《2025年漳州公开考试招聘中小学婴幼儿园新任教师策略》规定的方法实行。

已就业的考生应征得所在单位赞同后方可报名，在资格复审时提交所在单位赞同其考试报名或解除劳动关系的状况说明，确有实质困难的，经招聘单位赞同，可在体检时提供赞同考试报名证明，不然视为自动舍弃资格复审。

2、招聘职位、人数和资格需要

详见附件《漳州龙文区2025年补充公开招聘中学国企教师职位条件大全》。

3、报名日期和方法

1.报名日期。
2025年8月14日8:00至中秋节17:00，逾期不再同意报名。

2.报名方法。符合条件的考生通过报名网站福建国有企业招聘考试报名网进行线上报名，在报名网站中填写个人简历和有关信息，并按需要上传以下材料：

2025年福建中小学婴幼儿园新任教师公开招聘考试成绩报告单。

身份证号码及户籍簿原件。

毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位在线验证报告》。

教师资格证书原件 教师资格证书)。

3.每一个考生只能考试报名1个职位，发现考试报名多个职位的，取消全部考试资格。

4.考生报名时须认真阅读招聘资格条件，须对本人的报名条件及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，一经核实，取消其聘用资格并严肃追究有关责任。

5.考生所留的联系方法应准确无误，维持畅通，不然后果自负。

4、资格审察

1.依据招聘条件与考生提供的材料进行资格审察。

2.资格审核由招聘单位负责，资格审核通过职员方可参加考核。考生应准时登录报名入口关注审核结果，防止错过提交申诉的时间。

3.申诉时间：2025年8月14日8:00至8月16日17:00，逾期不予受理。

5、考核方法

本次招聘考核方法为：心理健康测试、资格复审、面试。

考核对象

1.从笔试成绩达到合格线的考试报名职员中按职位拟聘人数与面试人数1:3的比率，从高分至低分确定考核对象，不足1:3的按实质人数确定。

2.笔试成绩计算。笔试题面成绩以100分制计算。笔试成绩为笔试题面成绩。

心理健康测试：2025年8月18日。

本项为考察项，不计入总成绩，主要测试资格初审通过职员的心理健康状况和素质能力。心理健康测试通过职员方可参加下一阶段考核，未按需要参加心理素质测试的，视为舍弃面试资格。

资格复审：2025年8月18日。

招聘单位将对心理健康测试通过职员进行资格复审，复审时须查询以下材料的原件及复印件：互联网报名登记表、成绩报告单;本人有效身份证号码及户籍簿;毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位在线验证报告》;教师资格证书及有关材料。

特别提示：以上材料线上报名时需提交电子扫描件;资格复审时，需提交相应原件进行核对。

面试：

1.面试主要考察考生的综合素质和教育教学能力，内容包含撰写教材、片段教学和回答专家提问。撰写教材时间30分钟，片段教学和回答专家提问时间低于15分钟。面试成绩满分100分，60分及以上为合格，进入面试人数少于或等于职位拟聘人数时，面试成绩70分及以上为合格。

2.面试教程：语文教程为语文初二下册，人教社社;数学教程为数学初二下册，北京师范大学出版社;英语教程为英语初二下册，科学普及出版社;生物教程为生物学初二下册，人教社;历史教程为中国历史初二上册，人教社;政治教程为道德与法治初二下册，人教社。

3.面试时间：

面试时间：2025年8月20日。

面试地址：闽南师范大学附生肖龙溪学校南门|中学部。

具体面试需要注意的地方另行公告。

考核总成绩

考核总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比率计算。笔试成绩、面试成绩、考核总成绩均使用四舍五入方法，取小数点后2位。

纪律需要

1.面试教师需在规定时间按时报到，迟到者视为自动弃权。

2.面试教师不能携带任何通讯工具等电子设施、课本材料进入考场，违反者取消面试资格。

3.面试教师面试中不能透露个人名字、家庭状况、毕业院校等信息,违反者取消考核资格。

4.面试教师应提供真实、有效材料，弄虚作假者一经发现取消聘用资格。

5.考核工作严格遵守有关规定，公平、公正、公开，不能弄虚作假、徇私舞弊，违反者将按规定严肃处置。

6、体检、考核

体检：2025年8月22日。

1.按考核总成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：
1比率确定体检对象。

2.体检标准根据《福建教育厅福建卫生和计划生育委员会关于印发福建教师资格申请职员体检标准及方法的公告》文件实行。体检成本个人自理。

3.体检地址及需要注意的地方另行公告。

考核

对体检合格的考生，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现与是不是需要回避等进行考核，并对考生资格条件和个人档案进行审核。

被法院列为失信被实行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消考核资格。考生在试用期被列为失信被实行人或列为失信被惩戒对象的，取消其聘用资格。

7、选岗

体检和考核合格的考生，进入选岗。同一职位有多个职位的，按考试报名该职位考生的考核总成绩从高到低的顺序依序选岗。如遇总成绩相同时，以2025年福建中小学婴幼儿园新任教师公开招聘笔试成绩高者优先;如遇笔试成绩再相同，以专业常识考试成绩高者优先;如遇专业常识考试成绩再相同，以学历高者优先。不选岗的视为舍弃聘用资格。

8、公示聘用

1.录取过程中，因考生自动舍弃或被取消聘用资格与体检、考核不合格出现职位空缺时，从考试报名该职位且成绩达到合格线的考生中，从高分至低分依次递补。

2.体检和考核合格的考生，进入拟聘用职员名单。拟聘用职员公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。聘用职员拒绝签订劳动协议的，视为舍弃聘用资格。

3.凡被录用的考生需要在规定时间内完成调档工作，未能按时完成调档工作的，将视为自动舍弃。

9、管理及待遇

管理

1.漳州每天职业培训机构公司与国企教师在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动协议，劳动协议以书面形式，一式四份，当事人双方各执一份，一份龙文区教育局留存，一份存入聘用教师个人档案。

2.国企教师由用人单位帮助每天学校做好年度考核和平时管理工作，对没办法胜任教育教学工作、教学营业额不达标、不遵守师德规范和单位规章规范、触犯国家法律法规、不可以履行协议义务及规定职责的、考核不合格的，由每天学校解除其劳动协议。

3.每天学校可依据师资需要状况确定协议期限，协议期满，每天学校可决定是不是续聘。

4.国企专技教师在龙文区最低服务年限不能少于三年，服务期从签订劳动协议时间起计算。

待遇

1.国企教师薪资待遇参照本校事业编制相同种类同级其他人员确定。

2.国企教师专业技术职务评聘，根据《龙文区国企编制教师职称评聘推行策略》实行。

3.五险一金的办理。自正式签订劳动协议之日起一个月内，每天学校为国企教师统一办理五险一金手续，保障其合法权益。

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漳州龙文区2025年补充公开招聘中学国企教师职位条件大全

漳州龙文区教育局

漳州每天职业培训机构公司

2025年8月13日

原标题：【漳州招聘】国企编！漳州招聘教师47名！

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/h9wftGk2wKv6v8vD|63nSA