依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定及有关文件精神，结合在北京举办的2024年浙江高层次人才洽谈会工作部署，浙江工业大学决定在北京高层次人才洽谈会现场公开招聘辅导员，现或有关事情公告如下：
1、招聘单位
浙江工业大学：浙江属重点大学、浙江与教育部共建高校、浙江首批重点建设高校，公益二类事业单位。预算形式为财政适合补助，学校注册地址坐落于杭州区。
2、招聘职位及条件
需要计划
本次公开招聘辅导员职位共30人，为专业技术职位。
职位1、辅导员25人，具体派驻院系由学校统筹安排。
职位2、心理辅导员5人，具体派驻院系由学校统筹安排。
职位具体需要见招聘计划表。
招聘对象范围
我校2025年辅导员职位招聘计划分批次推行。本批次在北京招聘会平台上推行的，招聘对象为北京及周围区域2025年普通高校毕业生与国外留学回国职员。
报名基本条件
1.面试职员应符合《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》和学校明确参照实行的有关规定条件;
2.能在2025年7月31近日获得普通高校研究生学历和硕士及以上学位，并拥有2025年7月31近日正式报到的条件;
3.中共党员，年龄需要在30周岁及以下，具备博士学位的可以放宽至35周岁;
4.学生工作历程需要：
职位1、本科、研究生学习期间有一年及以上担任省、设区市学联主席团成员，校学生会、研究生会主席团成员，校学生会、研究生会部门主要负责人，学生党总支书记、学生党支部书记，校团委副书记，年级团总支书记，校级学生组织、学生社团的主要负责人等主要学生干部历程，或有两年及以上担任专兼职辅导员历程;
职位2、本科、研究生学习期间有一年及以上担任省、设区市学联主席团成员，校学生会、研究生会主席团成员，校学生会、研究生会部门主要负责人，学生党总支书记、学生党支部书记，校团委副书记，年级团总支书记，团支部书记、班长，校级学生组织、学生社团的主要负责人等主要学生干部历程，或有两年及以上担任专兼职辅导员历程;
5.在职位聘用期间能按需要入住学生公寓。
优选条件
1.具备来我校工作的强烈意愿，想在辅导员职位持续工作不少于4年;
2.具备丰富的学生干部工作经验，曾担任校学生会主席、副主席或相当等级的学生干部;
3.具备好的文字表达能力，在校级及以上报刊杂志上发表过与学生工作有关的新闻报道或文章。
3、招聘程序与方法
报名
1.报名方法为现场报名。
时间：2024年11月11日16日上午10:30前。
地址：①北京友谊宾馆友谊宫4号会议室;②2024年浙江北京高层次人才洽谈会现场。
面试职员现场提交报名表、职业规划书，并提供个人简历、就业推荐表复印件/毕业证、学位证复印件、主要学生干部证明、党员证明与其他有益于体现职位竞争优势的材料。
资格审察
时间：2024年11月11日11月16日上午11:00。
资格审察建议一般可在报名现场得到反馈。
对于通过资格审察的报名职员，我校将依据其职业规划、是不是拥有优选条件与教育、实践历程等状况，结合我校辅导员队伍整体结构和匹配度侧重点，进行初步剖析并提供参考评议建议。
面试考核
面试职员需要参加两轮面试考核。
1.第一轮面试。
面试时间：2024年11月16日上午9:00开始。
面试地址：招聘会现场，具体地址另行公告。
本轮面试形式为职业规划陈述，主要评测综合素质。考官评价实行票决制，超越半数考官通过者可入围第二轮面试。
第一轮面试结束后，将按低于1:3的比率控制各职位入围第二轮面试的人数。第一轮面试后合格人数不足1:2时，学校将酌情核减招聘人数。
2.第二轮面试。
面试时间、地址与有关安排将在第一轮面试后告知面试者，时间初定于现场招聘当日下午14:00起，具体地址准时间安排以现场公布的信息为准。
本轮面试形式为业务能力考评。面试成绩按百分制打分。低于合格录取分数线60分者不可以进入下一环节。
第二轮面试结束后，各职位依据本轮成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比率确定体检、考察对象。入围职员名单将于7个工作日内在我校网站人才招聘栏目公布。
体检、考察
体检工作参考公务员录用体检方法进行，成本自理。
考察工作一般参考公务员录用考察工作有关方法进行。各用人单位还将安排肯定期限的实习，作为考察工作的组成部分。因面试职员本人缘由或他们单位坚持不予配合，致使在考察期内没办法进行有效考察的，按不适合聘用认定。
体检、考察具体安排请查阅我校网站人才招聘栏目公告。
公示、聘用
经体检、考察均合格的职员，学校确定为拟聘职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。
招聘职位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理，聘用职员与学校签订事业单位聘用协议，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
4、其他有关事情
本次招聘有关信息指定在下列网站公布，提供聘者查看和社会监督：
1.浙江工业大学人才招聘网站;
2.浙江人力资源社会保障网。
招聘过程有关信息一般仅在我校网站公布，请面试者自行注意。
对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校另行研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，依据第二轮面试成绩从高分到低分依次进行。
聘用职员需要在规定的时间内正式入职。逾期不可以入职的，或在规定的时间内与学校协商不成，没办法办理人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。
北京及周围区域的前两届普通高校毕业生符合应届毕业生就业政策待遇的，也可同意报名。
对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。
监督电话：0571|88320232。
有关本次招聘工作具体问题，请向学校直接咨询。
咨询电话：0571|88320433
0571|88320199
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1：浙江工业大学招聘计划表
2：浙江事业单位公开招聘报名表
3：职业规划书
浙江工业大学
2024年11月8日
原标题：浙江工业大学公开招聘职员公告（2024年北京招聘会）
原文链接：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/11/8/art|1229743683|58939876.html
