依据临安区教育进步和教育教学工作实质需要，决定面向2025年普通高校本科及以上出色应届毕业生公开招聘部分中小学、婴幼儿园教师。依据《事业单位人事管理条例》、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘职员暂行规定〉的推行方法》和《杭州事业单位公开招聘员工操作程序》等文件规定,现或有关事情公告如下：

1、招聘计划和职位

本次计划招聘事业编制教师共89人，其中普通高中13人、职高4人、初中41人、小学23人、婴幼儿园6人、特殊教育2人。参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政补助，被聘用职员均列入事业编制。具体招聘职位信息详见《2025年杭州临安区公开招聘中小学、婴幼儿园教师计划表》。

2、招聘对象和条件

招聘对象

本次招聘对象为列入国家统一招生计划的2025年普通高校毕业生，并包括：2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并获得学历学位认证书的留学职员，与按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形职员。以上学历、学位证书的获得时限需要为2025年7月底前。

且需要同时符合下列情形之1、

1.具备研究生学历且获得硕士及以上学位的毕业生;

2.具备本科学历且获得学士学位的毕业生，且需要符合下列条件之1、

本科期间获得校级及以上出色毕业生、出色学生、出色党员、三好学生、出色学生干部、出色团干部等荣誉称号、省级师范生技能大赛三等奖及以上等奖项，且综合成绩排名为其所读学校同专业前70%的本科毕业生;

教育部六所直属师范大学本科毕业生;

省属重点建设师范大学、省属重点建设专业艺术类院校综合成绩排名为其所读学校同专业前70%的师范类本科毕业生;

综合成绩排名为其所读学校同专业前40%的师范类本科毕业生。

招聘条件

除符合上述招聘对象范围外，面试职员还需要符合下列条件：

1.具备中国国籍;

2.遵纪守法，热爱教育事业，具备好的社会公德、职业道德，无违法违纪行为;

3.具备适应职位需要的身体条件;

4.年龄条件：35周岁以下;

5.学历条件：具备职位需要的学历、学位。具体详见附件1中的学历、学位需要;

6.户籍条件：不限;

7.教师资格证书条件：

2025年应届本科毕业生在报到聘用前需要拥有适用的教师资格证和中文等级证书;

2025年毕业研究生可依据研究生或本科阶段所学专业考试报名教师职位，暂不需要提供教师资格证书和中文等级证书，但在聘用后一年内需要获得适用的教师资格证和中文等级证书。

别的人员报名时需要提供适用的教师资格证书和中文等级证书。

8.专业条件：

普通高中、职高、初中、特殊教育、婴幼儿园职位需要按所呈报的学历专业和教师资格证学科考试报名对应的学科，两者要一致;

小学职位的学科可以按学历专业或教师资格证学科考试报名，符合其中之一。

符合暂缓教师资格证的考试报名职员只能凭所呈报的学历专业考试报名。

专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。

9.需要注意的地方

因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员;因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的职员;遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的职员;被开除中国共产主义年轻人团团籍的职员;被机关或者参照公务员法管理的机关辞退未满5年的职员;高等教育期间遭到开除学籍处分的职员;在各级人事招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员;涉嫌违法违纪、正在同意审察尚未作出结论的职员;法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能考试报名。

考试报名职员不能考试报名与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的职位。参照《公务员录用考察方法》,规定不能确定为录用人选情形之一的，不能参加本次公开招聘活动。

临安区正式在编在岗事业单位员工、现役军人、在普通高校就读的非2025年应届毕业生不可以考试报名。在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。

已签约各地教育局所属公办学校的各类职员报名时需要提供单位赞同考试报名证明。

3、招聘程序和方法

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据发布信息、注册及报名、资格审察、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。

报名事情

本次招聘报名使用在线报名的方法进行。

1.注册及报名

考生注册报名日期：2024年11月18日上午9时11月22日下午17时。

报名网站链接：https://lajy.pta.zj.cn:8082

考试报名职员登录在线报名系统，注册个人真实信息，完成诚信考试报名承诺，按职位需要和报名网站网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

考试报名职员选择单位和职位进行报名，并上传附件2规定的材料。提交的材料均需要为原件的扫描件。仅注册不报职位，视为无效报名。考试报名职员只可以用二代有效期内的身份证号码报名，每个人限报一个职位，逾期不再受理注册及报名。

2.资格审察

时间：2024年11月18日上午9时11月24日上午9时。

各招聘学校对考试报名职员就其填报的考生基本信息、上传的证明材料进行资格审察。

审察通过的考生没办法修改信息;审察不通过的考生可登录系统修改信息、重新提交材料，并第三同意资格审察。

通过资格审察人数与招聘计划不足3:1的，将相应核减职位招聘人数直至取消招聘计划。

需要注意的地方：考试报名职员在注册报名时填写的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效，与第二代有效期内的身份证号码、学历证书、教师资格证书等有关证件原件一致。资格审察贯穿招聘程序全过程，凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名或聘用资格。如因选报职位不当或所填写内容虚假、不准确、不全方位而影响本人考试或聘用的，由面试职员本人负责。未在规定时间内上传材料或修改信息的视作舍弃本次面试。

考试办法

1.初中、小学、特殊教育、婴幼儿园职位

考试采取两轮面试的方法进行，由区教育局组织推行。

第一轮面试通过量化考评、视频遴选等方法进行，择优确定入围第二轮面试对象。入围人数按招聘计划数确定，招聘计划为1名的职位按1:5的比率确定，2名及以上的比率按1:3的比率确定。不足上述比率的，按实质人数确定。

第二轮面试主要依据学科需要采取试讲、技能测试等形式考察课堂教学能力和教师应拥有的基本素养。面试时间、地址另行公告。

两轮面试满分均为100分，最低合格分数为60分，低于合格分数者，不可以入围下一环节。

第一轮面试成绩不带入第二轮面试，最后排名按第二轮面试成绩从高到低依次排序，以招聘职位计划1:1的比率确定签约对象。若面试成绩相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为签约对象。

2.高中职位

考试包含笔试和面试，由区教育局组织推行。考试时间、地址另行公告。

笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分根据1:8的比率择优确定入围面试职员。不足上述比率的，按实质人数确定。

面试结束后，在面试成绩合格考生中，依据面试成绩从高分到低分依次排序，以招聘职位计划1:1的比率确定签约对象。若面试成绩相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为签约对象。

签约

就业协议书签订的时间由招聘学校另行公告，签订后原则上不予解约。未在规定时间内签订就业协议书的视作为自动舍弃签约资格。

签约后无故舍弃的考生，2年内不能考试报名我区教师招聘职位。

体检与考察

1.体检由区教育局负责组织推行，在指定医院进行，体检成本自理，体检标准参照《浙江教师资格认定体检工作推行方法》及有关规定实行，时间、地址另行公告。面试者如患有不可以胜任教育教学工作的器质成人两性疾病、精神疾病等，应向体检大夫说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除聘用协议。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。

2.体检合格职员进入考察环节，考察工作由区教育局统一组织，各招聘学校参照《公务员录用考察方法》《中国未成年人保护法》有关规定实行并具体推行。考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，同时核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。考察使用个别谈话、实地走访、查看社会信用记录、同考察人选面议、根据《干部人事档案工作条例》需要审核人事档案，根据《中国未成年人保护法》有关规定向公安机关、人民检察院查看面试者是不是具备性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录等办法，广泛深入地知道状况，做到全方位、客观、真实、准确。

考察不合格或自动舍弃考察的，取消聘用资格。

考察期一般低于60天，自学考试察对象名单公示之日起计算。考察结论分为合格或不适合聘用为事业编制职员。

入围考察名单公布后至办理聘用报到手续前，有关职员舍弃资格的，记入诚信档案库。

公示前因考生舍弃、体检不合格、考察不合格等缘由导致空缺的职位，由招聘学校及主管部门决定是不是从本职位面试合格的面试职员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察推行前，国家、省、市颁布新规定的，按新规定实行。

考察结果仅作为本次招聘是不是聘用的依据。

公示及聘用

经体检、考察合格职员，确定为拟聘用对象，拟聘用职员名单在杭州临安区政府信息公开网|人事信息板块、临安教育网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理有关手续，与所在学校签订事业单位聘用协议，服务期须满5年。

对公示期间反映有问题并经查实不符合聘用条件的,或本人书面申请自动舍弃的，或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的，取消其聘用资格。以上状况均不再递补。

在公示结束后，拟聘用职员需要在规定的时间内报到。有舍弃聘用资格或无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。以上状况均不再递补。

拟聘用职员须于2025年7月31近日获得相应学历、学位证书和职位所需资格，未能如期获得的则不予办理报到手续，并取消其聘用资格。

报名时暂不需要提供教师资格证书和中文等级证书的聘用职员，在聘用后1年内未能获得的则解除聘用协议。

4、其他事情

1.本次招聘不指定考试大纲|和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训机构。

2.考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定实行。

3.依据《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的公告》有关规定，本次考试中涉及以下行为的：违反规定翻阅参考资料的;故意损毁试题、答卷卡，或将试题、答卷卡、草稿纸带出考场的;抄袭、帮助抄袭的;互相传递试题、答卷卡、草稿纸的;用禁止自带的通信设施或具备计算、存储功能电子设施的;持假证件参加考试的;叫人冒名顶替或代替别人参加考试的;借助通信工具、电子用品或其他技术方法接听、接收或发送考试信息的;与员工串通作弊或参与组织作弊的;恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的;伪造、涂改证件或其他不正当方法获得考试资格的行为的;其他状况特别紧急、影响恶劣的违纪违规行为等，将在浙江信用网上予以公布。

4.但凡通过邮件、短信、报名网站等方法公开或发送给考生的考试有关事情，均视为送达，因考生个人疏忽等缘由导致的所有后果由考生自行承担。

5.本公告由杭州临安区教育局负责讲解。未尽事宜参照公务员招考录用方法。

咨询电话：各招聘学校;

区教育局：0571|89543308、89543309、89543310

监督电话：0571|89543344

附件1：招聘中小学、婴幼儿园教师计划表.xlsx

附件2：报名所需上传材料清单.docx

杭州临安区教育局

2024年11月8日

原标题：杭州临安区教育局面向2025年出色应届毕业生公...

原文链接：http://www.linan.gov.cn/art/2024/11/8/art|1229261119|4312361.html