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2024湖南娄底市新化县面向高等院校师范类专业毕业生招聘高中教师100人公告

点击数:442 发布时间:2026-07-04 收藏本页

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2024湖南娄底市新化县面向高等院校师范类专业毕业生招聘高中教师100人公告

为加大教师队伍建设,促进我县教育均衡进步,不断提高我县高中阶段学校教育教学水平和水平,经县教育局研究,报县委、县政府赞同,决定面向高等院校师范类专业毕业生公开招聘高中教师,现或有关事情公告如下。

1、组织保障

此次公开招聘高中教师工作在县委教育工作领导小组的领导下进行,由县教育局具体组织推行,县人力资源和社会保障局、县纪委监委等部门全程参与监督。

2、招聘方法

本次招聘教师依据招聘职位的任职条件及需要,采取考试与考核相结合的方法进行。

3、招聘名额

招聘名额合计100名,其中普通职位95名,退役军人专项职位5名。属全额拨款事业单位编制。具体招聘职位见附件3。

4、招聘条件

具备中国国籍。

政治思想表现好,拥护中共的领导,热爱教育事业,遵纪守法,无违法违纪等处分、处罚记录。

考试报名者应具备研究生学历学位或师范类专业本科学历学位;其中考试报名音乐、美术、体育教师职位的不限师范类专业,仅需具备有关专业本科及以上学历学位即可。

考试报名者须获得与考试报名学科一致的高中教师资格证。

身体健康,能胜任职位所需的身体条件。

本科学历的年龄低于30周岁,研究生学历和退役军人的年龄低于35周岁,以本人二代身份证号码为准。

除具备研究生学历和考试报名物理、数学、音乐、体育、美术学科的考生外,考试报名者须具备娄底范围内户籍。

有下列情形之一者不能报名面试:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

4.在各级各类事业单位公开引才和招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

5.我县在编教师和未入编的特岗教师及定向培养师范毕业生。

6.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

在公开招聘的任何一个环节或聘用期间发现考试报名者不符合考试报名条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格。

5、招聘程序

发布招聘公告

定于2024年5月16近日,在新化县人民政府门户网站上发布招聘公告。发布公告时间从发布之日起到报名开始日止不少于七个工作日。

报名方法、时间、地址和需要

1.本次报名使用现场报名方法。

2.报名日期及地址:

2024年5月25日至5月27日在湖南人文科技学院匠成楼一楼。

工作时间:上午:8:30|12:00下午:2:30|5:00

联系电话:(点击查询联系方法)

3.报名条件:

考试报名者须提供本人有效身份证号码、户口簿原件及复印件、毕业证、学位证及打印有效期内的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件、学校出具的师范类专业证明、教师资格证原件及复印件,退役军人还需提供本人退伍证或退役军人优待证原件及复印件,最近二寸免冠彩照1张。

考试报名者只能考试报名一个学科职位,退役军人只能在某学科的专项职位和普通职位之中选择一个报名。

考试报名者须填写《新化县事业单位公开招聘员工报名登记表》及《新化县事业单位公开招聘员工面试承诺书》。

资格审核通过后三天内考试报名者须登陆新化县人民政府门户网,进入教师招聘报名网站端口填写有关信息并上传有关证件及照片。

资格审核通过的考试报名者应在规定时间内到新化县人民政府门户网教师招聘端口准考证打印,并按准考证需要参加笔试或面试。

考试

1.普通职位

当某学科有效报名人数与该学科招聘职位计划数之比达到3:1及以上时,举行笔试。笔试实行百分制,分学科命题,笔试内容为考试报名该学科职位应具备的专业常识。然后依据笔试成绩由高分到低分按该学科招聘计划数与参加面试人数1:2的比率从考试报名该学科的考生中确定各学科面试人选。当入围面试人选的笔试成绩最后一名出现并列时,并列者一同进入面试。考生笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。

当某学科有效报名人数与招聘该学科职位计划数之比没达到3:1时,只实行面试。资格初审合格后即可进入面试。被确认符合招聘条件的考生凭有效身份证号码和面试准考证参加面试。在面试时,如面试人数与该学科招聘计划数之比出现1:
1的,则该考生面试成绩需达到70分以上,方可进入体检。考生面试成绩就是考生总成绩。

2.退役军人专项职位

当某学科专项职位有效报名人数≧3时,举行笔试。依据笔试成绩由高分到低分确定2名面试人选。当入围面试人选的笔试成绩最后一名出现并列时,并列者一同进入面试。考生笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。

当某学科专项职位有效报名人数不足3人时,只实行面试。在面试时,如参加面试人数只有1人时,则该考生面试成绩需达到70分以上,方可进入体检。考生面试成绩就是考生总成绩。

3.考试时间

需要笔试或仅需面试的学科及笔试、面试时间将依据报名人数在新化县人民政府门户网上另行公告。

4.面试有关事情

面试形式:面试使用试讲的形式进行,心理学专业的面试使用案例剖析与答问的形式进行。面试所用道具除钢琴和绘画用的素描纸外其余自带。

面试成绩:面试成绩实行百分制,保留小数点后面三位数,小数点后第四位数按四舍五入的规则处置,面试成绩当场公布。

面试时量:面试一试讲每个人限时10分钟,音乐科面试一试讲和技能展示共计限时15分钟,美术科技能展示限时30分钟,体育技能展示按国家关于体育考试项目的规定时量实行。

面试内容:为现行新化县普高学校小学一年级第一册教程,心理学面试是依据提供的案例用心理学有关常识对学生心理情况进行剖析与答问。

体检

按总成绩从高分到低分依据该学科的招聘计划等额确定体检对象。当同一学科进入体检最后一名总成绩出现并列时,有笔试的,以笔试成绩高的优先,笔试成绩相同或没笔试的以学历高的优先;学历相同时,以年龄大的优先。进入体检环节的职员名单及体检时间、集合地址在新化县人民政府门户网进行公布,请考生注意查询,并按需要参加。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》规定实行。体检不合格,不予聘用。未按时参加体检的视同舍弃招聘资格,因考试报名职员体检不合格或其他原因而出现缺额时,从同一学科参加面试的职员中按考试总成绩从高分到低分依次递补,限递补一次。

考核

体检合格职员确定为考核对象,主要对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等状况进行考核。因考核不合格或其他缘由出现缺额时,从考试报名同一学科参加考试的职员中按考试总成绩从高分到低分依次递补,限递补一次。

考核时,考生需要提供毕业证原件及复印件、教师资格证原件及复印件、学位证原件及复印件、本人档案、所在单位或村委会出具的现实表现和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

聘用

经资格审察、笔试、面试、体检、考核合格职员确定为拟聘对象,名单在新化县人民政府门户网站上进行公示。公示时间不少于7个工作日。经公示无异议后,分学科按总成绩从高分到低分的方法,由考生自主选择任教学校,签订聘用协议,办理聘用手续。

聘用对象的试用期及试用期薪资福利待遇按国家有关规定实行。试用期满并经考核合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。聘用者须在聘用单位工作满五年且年度考核均为合格方可异动,对未在所聘单位任教满5年需要流动的,作自动解聘处置。

6、其他事情

本推行策略推行前,面向社会公开发布信息。笔试成绩、面试成绩、体检、考核结果均在新化县人民政府门户网站上进行公示。

本次公开招聘不指定考试教程,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

此次招聘工作要严格根据《事业单位公开招聘员工暂行规定》进行,严格遵守公开、平等、角逐、择优的原则,严守工作纪律,严肃考风考纪。无论是员工还是考试报名职员,在考试聘用过程中有违规违纪行为的,严格实行责任追究。

严格实行回避规范。从事考试聘用的员工与考试报名职员、用人单位的员工与考试报名职员有《湖南事业单位公开招聘职员方法》第三十二条所列亲属关系的,按规定实行回避。

考生可自行在网上下载打印《新化县事业单位公开招聘员工报名登记表》和《新化县事业单位公开招聘员工面试承诺书》,并亲笔签名。

考生要准时登录新化县人民政府门户网站,查询笔试、面试、体检等每个环节的公告和结果公示。因考生没准时查询招考有关信息或从其他途径获得错误信息,所产生的后果,由考生自行负责。

本策略由新化县教育局负责讲解。

点击查询>>>

1.新化县事业单位公开招聘员工报名登记表

2.新化县事业单位公开招聘员工面试承诺书

3.新化县2024年面向高等院校师范类专业毕业生公开招聘教师职位设置计划表

4.新化县2024年公开招聘高中教师体育科、音乐科、美术科技能展示测试项目及分值

新化县教育局

2024年5月16日

原标题:新化县2024年面向高等院校师范类专业毕业生公开招聘高中教师公告

原文链接:http://www.xinhua.gov.cn/xinhua/msjy/202405/9ac4e1be98d9458b813ce0ae1ceecb08.shtml

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