依据《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》、《贵州事业单位公开招聘操作方法》、《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室的公告》、贵州人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位职位管理和公开招聘备案工作的公告》和《贵州人力资源和社会保障厅关于进一步做好2024年事业单位公开招聘工作的公告》等文件精神，遵循公开、平等、角逐、择优的原则，经研究，2024年榕江县教育系统面向社会专项招考聘用事业单位员工40名。为做好专项招考聘用工作，特拟定本推行策略。

1、招聘对象及条件

招聘对象

具备国家承认的学历，并符合拟考试报名职位所需的其他资格条件：①考试报名职员毕业证书上显示的专业与学历需要和《榕江县教育系统2024年公开招聘员工职位及需要大全》上需要的专业与学历一致;②《职位及需要大全》中所需要专业未注明学科门类、大类、一级学科、类的均按单个专业对照审核;③考试报名职员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或《港、澳、台区域学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合职位需要;④少数民族高层次骨干计划非在职毕业生可持有关材料报名;⑤考生资格条件以符合本《推行策略》及《职位及需要大全》需要的对应条件为准。

招聘条件

1.具备中国国籍，拥护中国宪法，具备好的思想政治素质;

2.具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

3.遵纪守法，诚实诚信，品行端正，人格完善，安心面试职位工作，有较强的事业心和责任感，具备胜任面试职位需要的有关专业常识和工作能力;

4.考试报名年龄需要：年龄在18周岁及以上、35周岁及以下;硕士研究生学历学位或获得中级专业技术职务任职资格考试报名者年龄在40周岁及以下;博士研究生学历学位或获得副高级及以上专业技术职务任职资格的考试报名者，年龄可放宽到45周岁及以下。

5.具备国家承认的学历，并拥有招聘职位所规定的其他资格条件。对于教育部有关专业目录中没具体对应的自设学科和海外留学专业，考生所学专业必学课程须与考试报名职位需要专业的主要课程70%以上基本一样方可视为符合专业需要，其中以国内学历学位考试报名的考生，须提供所学专业课程成绩单及毕业院校设置专业的依据等材料，以海外学历学位考试报名的考生，须提供所学专业课程成绩单的中文翻译文件等材料。

6.仍在岗服务的四项目职员考试报名的须提供主管部门出具的赞同考试报名证明，但农村义务教育阶段学校教师特设职位计划的职员截止2024年7月2近日须完成项目服务期。

7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一者不能考试报名

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的;

2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的;

3.曾被开除中共党籍的;

4.曾被开除公职的;

5.被辞退未满5年的;

6.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚的;

7.有违法违纪嫌疑正在同意审察的;

8.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的;

9.已定向到其他具体市、县、乡的职员;

10.截至报名时止，属贵州内各级事业单位尚在试用期内或服务期内的职员;

11.截至报名时止，已招考录用到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员、参照公务员法管理事业单位的员工;

12.机关、事业单位在职在编员工考试报名未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织或人社部门赞同考试报名建议的;国有企业在职职工考试报名未征得所在单位和有人事管理权的主管部门赞同考试报名建议的;特岗教师考试报名未征得所在县教育和人社部门赞同考试报名建议的或截止2024年7月2近日没有完成项目服务期的与参加2024年度农村义务教育阶段学校教师特设职位计划已签约的职员;

13.截止2024年12月在读的非2024届毕业生或服现役职员;

14.黔东南州人事考试不好的诚信记录职员或在各级公务员招考、事业单位招聘、有关专项招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不能考试报名期限内的;

15.有《全国公共信用信息基础目录》和《全国失信惩戒手段基础清单》禁止从事相应行业的;

16.不符合招聘职位所需要的有关资格条件的;

17.有关法律、法规及其他有关规定明确不能聘用为事业单位员工的其他情形。

2、公开向社会发布招聘信息

通过榕江县人民政府网向社会公布招聘的职位、数目、资格条件等有关状况。本次公开招聘信息发布官方网站为榕江县人民政府网。考试报名者应密切关注有关指定网站发布的有关信息，防止因未准时阅读公告使得延误考试。

本次招聘在黔东南州人力资源和社会保障局统一指导监督下，由榕江县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门具体组织推行。

3、报名及网上资格初审

网上注册和报名

本次招聘采取在线报名方法,报名日期为2024年7月3日09:00至2024年7月5日17:00[特别提醒：依据近年互联网报名状况监测，报名最后一天易出现互联网拥堵状况，各位考生务必合理安排报名日期，提首要条件交报名信息。网上资格初审期间务必密切关注本人资格审察状况，准时打印《报名表》和缴纳报名考试费。]登录黔东南州人力资源和社会保障局官方网站在线报名系统进行报名。

考试报名职员通过报名网址在报名规定时间内注册并登录报名网站填写报名信息后提交审核，逾期不再受理新的报名申请。[操作步骤简述如下：
1.考试报名职员依据所要报的职位需要，如实、准确、完整地填写有关报名信息。
2.考试报名职员只能选择一个职位进行报名。依据所报职位需要，填写《榕江县教育系统2024年专项招聘事业单位员工报名表》。
3.所填信息及照片核对无误后，点击提交审核提交报名信息待审。如因考生身份证号码过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等缘由，致使网上资格审察不通过或后续考试过程中出现没办法通过资格审察等问题的，后果由考试报名者本人承担。注意：考生填写完成报名信息并成功上传照片或审核未通过重新修改报名信息后，都需进行提交审核操作。点击提交审核键后，考生将不可以修改报名信息。若不点击提交审核键，审核单位将没办法审核报名信息，致使报名失败的，后果由考生自行承担。]

考试报名职员须仔细阅读本《推行策略》、《职位大全》、《报名表》和《赞同考试报名证明》，如实提交和填写本人有关信息和材料，并准时登录查询详细情况栏目中的审核状况;因考试报名职员未准时在规定时间内查询本人的审核状况，导致错过修改考试报名职位或重新提交考试报名申请时间的，责任由考生自负，视为报名失败，并取消进入下一环节资格。通过资格审核的考试报名职员，不能再考试报名其他招聘职位。考生应准确留下联系电话，并维持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生准时与所考试报名单位及其主管部门联系并告知新号码，不然导致没办法联系而产生的所有后果，视为考生自动弃权。

2024年7月3日至2024年7月5日天天17：零零后,在榕江县人民政府网公布报名交费成功人数与招聘职位计划人数达不到3：
1比率的职位，供报名职员参考。报名结束后，由榕江县事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室在榕江县人民政府网公布每一个职位报名状况。

网上资格初审

资格初审时间为2024年7月3日09:00至2024年7月6日17:00。考试报名者须在资格初审时间内登录黔东南州人力资源和社会保障局官方网站在线报名系统,查看是不是通过资格初审。

1.榕江县事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室组织资格初审部门对已经提交报名申请的需要在24小时内审核确认考试报名者是不是具备考试报名资格，并对照《推行策略》和职位所需的资格条件对考试报名者提交的报名申请进行资格初审。

对符合报名要求的,不能拒绝报名;对审察不合格的,应说明理由。资格初审不合格职员,在报名期间可修改报名信息并重新确认。
2024年7月5日17:00至2024年7月6日17:00期间,考试报名申请未审核的,不能再修改任何报名信息,审核未通过的,视为报名失败。

资格初审环节中,不符合条件的考试报名者进入交费环节且仍在资格初审期间的,由考试报名者和招聘单位提出申请,经榕江县事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室审核赞同后,报州人事考试部门进行改报。如交费环节结束后仍未改报成功的,视为报名失败。不符合条件的考试报名者进入考试环节的,该考试报名者成绩无效。

2.通过资格初审的考试报名者,不能再修改报名信息。确因信息有误须修改的,须本人向招聘单位及其主管部门申请,经榕江县事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室赞同后,报州人事考试部门修改。

在线缴费

资格初审合格的考试报名者于2024年7月3日09:00至2024年7月7日17:00期间通过黔东南州人力资源和社会保障局官方网站在线报名系统缴纳100元报名考务费[特别提醒：为防止互联网波动影响，各位考生在在线报名资格初审通过后，务必提前交费]。未在规定时间内完成报名确认并交费的视为自动舍弃进入下一环节资格。

报名成功的职员,须打印两份《报名信息表》供减免考试费、资格复审等工作用。

本次招聘继续对脱贫人口和预防返贫监测对象、城乡低保对象和贫困应届毕业生免收考试费。符合免收考试费条件的考试报名者须先在网上缴纳考试费，并于2024年7月7日17:00前将减免申请、报名信息表、身份证号码、户籍所在地县级及以上乡村振兴部门出具的贫困证明或县级及以上民政部门出具的最低生活保障证明或学校资助机构出具的证明等扫描压缩后发送至指定邮箱办理减免手续。经审核符合条件的予以减免并退还考试费,如未按规定提交申请和有关资料不属实等致使免收考试费申请失败的,责任由考试报名者本人承担。

注意：考生将报名费减免有关材料发送至指定邮箱后，请主动准时在交费期间电话与榕江县人力资源和社会保障局联系，确认是不是收到减免申请;考生未主动电话联系致使未准时审核减免申请等的，视为舍弃申请减免报名费。

网上打印笔试准考证

为确保信息准确无误,在线缴费结束后,考试报名者请于2024年7月11日09:00至2024年7月12日17:00通过黔东南州人力资源和社会保障局官方网站在线报名系统下载打印《笔试准考证》。若准考证信息存在错误,请准时联系州人事考试部门进行修改。

4、考试方法

考试方法办法将依据考生的报名状况确定，主要采取笔试与面试相结合的方法进行。

1.招聘职位计划招聘人数与报名交费成功人数达到1：3及以上比率的，采取笔试和面试相结合的方法进行。

2.招聘职位计划招聘人数与报名交费成功人数比率在1:3以内的只进行面试。

笔试

笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。

1.笔试考试考哪几科

笔试考试内容见职位大全。

2.笔试考试时间

笔试考试时间安排为：2024年7月14日，考试地址为榕江县。若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行公告。

笔试具体地址见《笔试准考证》。笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证号码》等方能进入考场参加笔试。考生不能提前交卷、退场。

需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未获得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩将在黔东南州人力资源和社会保障局官方网站进行公告，供考生查看，请考生密切关注。

5、现场资格复审

面试前应付考生进行资格复审，资格复审采取现场资格审察方法进行。现场资格复审工作在榕江县事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室指导下与各用人单位和主管部门一同拓展，资格复审具体时间及地址另行公告，请注意榕江县人民政府网公告。

资格复审对象

现场资格复审对象按招聘职位计划数与考生笔试成绩由高分到低分顺序1：3的比率确定，同一职位考试报名职员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象，资格复审合格考生则确定为拟进入面试对象。只进行面试的考生直接进入资格复审，资格复审合格考生则确定为拟进入面试对象。

报名时招聘职位计划招聘人数与报名成功人数比率达到1：3及以上，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等缘由使得计划招聘人数与实质参加笔试人数达不到1：3比率的职位，实质参加笔试的考生经资格复审合格的可进入面试。

资格复审需提供的有关材料

拟进入面试的考生须持以下材料进行现场资格复审：

1.毕业证原件及复印件各1份;未获得学历证书的2024年应届毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件参加资格复审，并书面承诺在2024年12月31近日提供符合考试报名条件的学历证书原件。海外或香澳台区域学历的还须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或《港、澳、台区域学历学位认证书》原件及复印件各1份。职位需要的所学专业条件，以国家认同的《毕业证书》明确的在校学习专业和教育部学信网所载专业为准，专业不同的，资格审察不能通过。

2.本人有效《居民身份证号码》原件及复印件各1份;考生名字、性别、民族、出过生日期以《居民身份证号码》为准。

3.最近同底免冠一寸彩色证件照片3张。

4.黔东南州人力资源和社会保障局官方网站在线报名系统打印的《榕江县教育系统2024年专项招聘事业单位员工报名表》2份;

5.仍在岗服务的四项目职员考试报名的须提供主管部门出具的赞同考试报名证明，但农村义务教育阶段学校教师特设职位计划的职员截止2024年7月2近日须完成项目服务期。

6.机关、事业单位在职职员须提供所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门赞同考试报名建议;国有企业在职职工须提供所在单位和有人事管理权的主管部门赞同考试报名建议;

7.考试报名职位需要的其他资格证书、证件等材料原件及复印件各1份。已通过执业资格、专业技术职务任职资格考试，可提供考试合格的成绩单，同时考生须书面承诺在2024年12月31近日提供符合职位考试报名条件的资格证书、证件等材料原件。
2024年应届毕业生有关资格证书可延迟至2024年12月31近日提交。

经资格复审符合招聘职位所规定资格条件的考试报名职员，由负责资格复审的部门及复审员工签署建议，并加盖公章。经复审不符合考试报名条件或未在规定时间内到指定地址进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格，并依据本《推行策略》规定程序及条件，在资格复审递补期内按该职位笔试综合成绩由高分到低分依次递补。资格复审递补职员在接到递补公告后，应在规定时间内给出是不是递补参加资格复审的回话，逾期不回话的视为舍弃递补资格。资格复审递补在资格复审递补期内拓展，资格复审递补期结束后不再递补。

考生应密切关注资格复审等有关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话等致使没办法联系而未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

资格复审结束后，拟进入面试职员名单由榕江县事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室在榕江县人民政府网向社会公示。

资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、提供学历、职称、资格证书等不真实材料或不符合考试报名条件等状况的，无论在什么环节发现，均随时取消其面试资格。

6、面试及综合成绩

面试

面试具体时间、地址及事情详见《面试准考证》。

面试主要考察考生的专业常识运用能力及适应拟招聘职位工作的能力状况。面试内容及面试方法由榕江县事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室确定。面试成绩按百分制计算。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证号码》方能进入考场参加面试。《面试准考证》到榕江县领取。

综合成绩计算

考生综合成绩按百分制计算。

1.参加笔试的考生，笔试、面试成绩按百分制比率进行折算。考生考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

2.直接进入面试的考生，考生考试综合成绩=面试成绩。

笔试、面试成绩和综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

面试结束后即进入体检环节，按总成绩由高到低等额确定体检对象,如遇考生不符合招聘条件，体检、考察、拟聘用公示不合格或舍弃体检、考察、聘用等状况的，空缺职位均不予递补。

7、体检

体检职员的确定

笔试、面试结束后，依据各招聘职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。

报名时招聘职位计划招聘人数与报名交费成功人数达到1：3及以上，因笔试面试缺考、违纪、弃权等缘由使得职位招聘人数与实质参加笔试面试考生人数达不到1：3比率的职位，考生考试综合成绩须达60分及以上，方可拥有进入体检资格;直接进入面试的考生，面试分数达到60分及以上，方可拥有进入体检资格。

体检

本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》、《关于印发有关修订内容的公告》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》、《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》、《公务员录用规定》及我省的有关规定实行。

体检工作由榕江县事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检是不是合格的结论。

体检时间及地址由榕江县事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室另行公告，体检成本由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动舍弃，舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检工作于笔试面试结束后准时拓展。

8、考察

对体检合格的职员确定为考察对象。参照《公务员录用规定》、《贵州公务员录用考察工作细节》进行。考察工作在榕江县事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室的指导下由招聘单位及其主管部门具体负责推行。考察工作突出政治标准，重点考察人选是不是自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等。考察内容主如果知道学会考察对象的政治思想、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。考察人选达不到公务职员应当拥有的条件或者不符合考试报名职位需要的，不能确定为拟聘用职员。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查看社会信用记录、同考察人选面议等办法，依据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地知道状况，做到全方位、客观、公正，并据实写出考察材料。有《公务员录用规定》和《贵州公务员录用考察工作细节》规定的不能录用情形与本招聘策略不能考试报名情形之一的，考察结论不能定为合格，取消进入下一环节资格。

自接到考察公告之日起15日内，未能提供有效个人档案且无正当理由的;在职职员在近3年年度考核中有基本称职、不称职、不定等次的;截止2024年12月31日未能提供招聘职位所需要的有效毕业证书、资格证书等的的，考察也不能定为合格，取消进入下一环节资格。

9、审察备案

经笔试、面试、体检、考察合格的职员，确定为拟聘用职员，由榕江县事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室在榕江县人民政府网进行公示，时间不少于7个工作日。公示期间有举报并经查实有紧急问题影响聘用的，按规定取消聘用资格，一时髦难查实的，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。经公示无异议的拟聘用职员，由招聘单位填写《贵州市州及以下事业单位公开招聘职员备案表》和《贵州事业单位公开招聘职员备案大全表》，并附接收建议、考核材料及其他有关材料报黔东南州人力资源和社会保障局办理审察备案手续。

在职职员与原工作单位有录用协议关系的，在新单位正式聘用前，须与外贸原单位解除或终止协议关系。

聘用职员应与单位签订聘用协议，明确高于5年的最低服务年限，严格按聘用协议进行管理。聘用到榕江县事业单位工作的毕业生，按政策规定实行试用期规范，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

本年度同时考取我州其他事业单位工作职位的考生，可以选择，但需要在黔东南州人力资源和社会保障局正式批筹备案之前作出选择，黔东南州人力资源和社会保障局正式备案到具体单位后，就不再另行备案到其他单位。

被聘用职员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。

10、纪律监督

本次公开招聘工作要严格根据本《推行策略》规定和需要实行，违规违纪行为将严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》和有关规定处置。

招聘单位负责职员和招聘员工在履行组织招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事情时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

对违反公开招聘纪律的员工和面试职员，视其情节轻重，要根据有关规定进行严肃处置。为了维护招聘工作的公正性、严肃性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其进入下一环节资格，并按有关规定追究有关职员责任。

本次公开招聘的笔试和面试均不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动同意社会各界及有关部门的监督。

十1、本《推行策略》及未尽事宜由榕江县事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室报黔东南州人力资源和社会保障局讲解。

咨询电话：08553921422 监督电话：08556622031

点击查询>>>附件1|5

1：榕江县教育系统2024年专项招聘事业单位员工职位大全

2：榕江县教育系统2024年专项招聘事业单位员工报名表

3：赞同考试报名证明

4：减免报名费申请

5：承诺书

原标题：榕江县教育系统2024年专项招聘事业单位员工推行策略

原文链接：https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx|5903512/gsgg|5903517/202406/t20240624|84906733.html