依据《事业单位人事管理条例》、《湖南事业单位公开招聘职员方法》、《关于进一步规范机关事业单位职员流动调配工作的建议》、《关于印发园区改革6个工作策略的公告》、《关于启动2023年湘潭直事业单位、市管园区公开招聘、公开选调的请示》等文件精神，经区委区政府赞同，决定面向全省公开选调教师9人，面向社会公开招聘教师28人。现或有关事情公告如下：
1、选调、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人原则;
2.坚持公开、平等、角逐、择优的原则。
2、招聘计划与职位职数
本次计划公开选调和招聘中小学教师分为A、B、C三类专业技术职位，全部纳入事业单位编制。
1.A类职位。计划面向全省中小学在编在岗教师公开选调9人。
2.B类职位。计划面向社会公开招聘具备公办中小学3年及以上工作历程的且现在不在编教师18人。
3.C类职位。计划面向社会公开招聘中小学教师10人。此职位只面向高校毕业生招聘，高校毕业生指2021、2022、2023届未落实工作单位的高校毕业生。
考试报名A类职位考生免笔试只须面试,考试报名B、C类职位考生须笔试和面试。A类职位开考比率为1:2;B、C类职位开考比率为1:3。
3、考试报名条件
基本条件
具备中国国籍，拥护中共领导;遵纪守法，具备好品行和职业道德，服从组织安排;热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，专业能力强;具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
职位条件
1.选调职位A类
具备5年及以上的公办中小学教育教学工作历程或县级及以上教育行政部门管理工作历程，同时拥有以下资历条件之1、①由县级及以上教育行政部门认定的名师、学科带头人或骨干教师;②县级及以上政府或教育行政部门认定的出色教师、出色教育工作者、五一劳动奖章获得者、出色班主任、出色德育工作者、教育新秀;③县级及以上教育行政部门组织的课堂教学、说课竞赛、教育科研课题评优二等奖及以上获得者;④中小学一级及以上职称教师、特级教师;⑤近5年所写作的论文在省级及以上教育行政部门组织的论文评选中获得省级二等奖及以上奖励;⑥近5年年度考核荣获政府嘉奖一次及以上。
2.招聘职位B类
考试报名B类职位考生须拥有3年及以上的公办中小学工作历程且不在编，并缴纳了相应阶段内3年及以上企业职工养老保险，工作历程计算至2023年8月31日，年限按足学年计算。全日制考生未获得毕业证前的实习历程不予认定。
3.招聘职位C类
考试报名C类职位考生只限2021、2022、2023届未落实工作单位的高校毕业生。
资格条件
1.具备国家承认的本科及以上学历。出国留学职员提供教育部留学服务中心的学历学位认证书后才可报名。
2.年龄需要：①考试报名A类职位考生年龄需要在35周岁以下;县级认定的首席名师、学科带头人或骨干教师、名师工作室成员，副高级职称及以上教师，县级及以上政府或教育行政部门认定的出色教师、出色教育工作者、五一劳动奖章获得者、出色班主任、出色德育工作者、教育新秀，年龄可放宽到40周岁以下;地市级及以上骨干教师、学科带头人、名师工作室成员、出色教师、出色班主任、正高级职称教师、特级教师，年龄可放宽到45周岁以下。②考试报名B类职位考生年龄需要在35周岁以下;县级及以上政府或教育行政部门认定的出色教师、出色教育工作者、五一劳动奖章获得者、出色班主任、出色德育工作者、教育新秀、首席名师、学科带头人、骨干教师、教学能手，县级及以上教育行政部门组织的课堂教学、说课竞赛、教育科研课题评优一等奖及以上获得者、近5年年度考核荣获政府嘉奖一次及以上、获得中小学二级教师职称及以上教师，年龄可放宽到40周岁以下。③考试报名C类职位考生年龄需要在30周岁以下，全日制硕士研究生年龄可放宽至35周岁以下。
3.具体招聘计划、职位职数、教师资格需要及其他报名要求见《2023年岳塘区公开选调和招聘中小学教师职位计划表》。
4.所有考试报名职员的毕业证、教师资格证、中文等级证书获得时间截止至2023年7月31日，未在规定时间内获得的，取消考试或聘用资格。对于在现场资格审察时暂未获得教师资格证的考生，需要提供在有效期内相应教师资格类型的《中小学教师资格考试合格证明》或2023年教师资格认定现场确认受理凭证。
4、不能考试报名的情形
1.具备下列情形之一的职员，不能考试报名选调职位：
在试用期内或定向公费师范生、特岗教师服务期未满的职员;
在拟调出单位工作未满一年的职员;
曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;
尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;
在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;
因违规补课被查处的职员;
近三年年度考核未达合格等次及以上的职员;
考试报名职员不能考试报名调动后即构成应回避关系的职位;
违规进入机关事业单位、违规获得相应身份尚未作出处置的职员;
法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
2.具备下列情形之一的职员，不能考试报名招聘职位：
曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;
尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;
在各级各类事业单位公开选调和招聘中因违反《事业单位公开选调和招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开选调和招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;
法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员;
在读的普通高校全日制非2023届毕业生;
2023年8月31日将来仍在协议服务期内的定向公费师范生、特岗教师;
2023年8月31日将来尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;
岳塘区和高新区区属学校在编教职工。
5、推行步骤
发布公告报名笔试资格审察面试体检考察拟选调和聘用公示录取。
本次招聘工作全程信息在湘潭岳塘区政府门户网公布。
报名
报名及资格审察时间：2023年7月29日|7月31日。
报名及资格审察地址：湘潭岳塘区人民政府会议中心103会议室。
报名及资格审察方法：本次选调和招聘考试只进行现场报名，同时进行资格审察，可委托代理人报名。不同意其他形式报名和资格审察。
委托报名须持有由委托人亲笔签名的委托书、身份证号码明和受委托人身份证号码明与由委托人签字确认的有关现场报名所需提交的资料清单及附件材料。
报名及资格审察需要：考试报名职员应仔细阅读选调和招聘公告及职位的有关条件，慎重、诚信考试报名，提交的信息应当真实、准确、完整。考试报名职员提供不真实信息的，一经查实，取消其参考或聘用资格。本次报名不收取考务费。报名时需要提交以下资料原件及复印件各一份：①2023年湘潭岳塘区公开选调和招聘教师报名登记表;②2张两寸免冠近照;③第二代身份证号码或临时身份证号码、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明;④大学本科及以上的学历证;⑤教师资格证;⑥中文等级证书;⑦专业技术职务资格证书;⑧事业单位职员聘用登记表或其他能证明合法获得身份的材料;⑨任教工作历程及赞同考试报名证明;⑩提供与考试报名类别相应的缴纳养老保险证明材料;
符合考试报名职位所对应的资历材料证书和相应的认定文件。
笔试
1.笔试时间: 2023年8月5日上午9:00|11:00。考试报名B、C类职位的考生需要参加笔试。笔试考试知识点、考室、座号及报考条件详见《笔试准考证》。准考证现场领取。参加笔试时，考生需要携带有效身份证号码件和笔试准考证参考，两证不齐者不能参加考试。
2.笔试为闭卷考试。笔试内容为综合常识和专业常识两科，满分100分，其中综合常识30分、专业常识70分。小学、初中教师综合常识主要涵盖时事政治、教育法律法规、教育学、教育心理学和课程改革等有关内容，专业常识考试内容为考试报名职位专业常识。
3.报名结束后，A类达不到面试1:2开考比率的职位，B、C类达不到笔试1:3开考比率的职位，经本次公开选调和招聘中小学教师工作领导小组研究决定，相应核减或取消该职位选调和招聘计划数，并按总选调和招聘计划数不变的原则，将核减或取消的选调和招聘计划数调整至其他职位，并于8月3近日在湘潭岳塘区人民政府门户网站发布职位计划调整公告。因考试报名职位取消，考生可申请改报。
4.实质参考人数未达到开考比率的，划定笔试成绩合格线为60分，未达到合格线的，不能进入下一环节。
5.笔试成绩在2023年8月11日之前公布。考生可登录湘潭岳塘区政府门户网查看笔试成绩。
面试
1.面试职员为A类职位资格审察合格职员，B、C类职位考生根据招聘计划1:2的比率，在考试报名同一职位职员中按笔试成绩从高分到低分确定面试入围对象。招聘职位实质参加面试人数没形成有效角逐的，考试报名职员面试成绩合格线为70分，未达到合格线的，不能进入下一环节。
2.面试方法为试讲，试讲备课30分钟，面对评委上一堂微型课，满分100分，成绩四舍五入保留小数点后两位数。
3.《面试公告》在岳塘区人民政府门户网发布。面试时间、地址及入围面试职员名单见《面试公告》。《面试公告》公布后，面试环节不再递补。
4.考试报名职员凭有效身份证号码件和《面试准考证》参加面试，两证不齐者不可以进入考场。《面试准考证》领取日期见《面试公告》。
特别提醒：面试时间待定，具体时间及需要见面试公告。
综合成绩合成、排名
1.综合成绩合成。A 类考生的面试成绩即为综合成绩;B、C类职位综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.成绩排名。按综合成绩从高分到低分确定排名，综合成绩相同的，B、C类职位按面试成绩从高分到低分进行排名。
体检和考察
1.体检
体检对象以各职位选调和招聘计划数为基数，根据选调和招聘同一职位总成绩从高分到低分1:1等额确定。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》的规定实行。选调和招聘单位及考试报名职员对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内可以向岳塘区教育局或岳塘区人社局提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
体检具体时间、地址及需要另行公告，体检成本由考试报名职员承担。未参加体检或体检不合格者不可以列为考察对象。
不按规定需要进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。
2.考察
体检合格职员确定为考察对象，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的状况，同时对考察对象资格条件进行复查。选调考生的考察主要通过实地调查、审察干部档案等方法对考察人选的资格条件进行考察，知道其德、能、勤、绩、廉表现等。
体检、考察环节舍弃或不符合需要的面试职员，不予聘用。选调和招聘计划出现空缺时，经公开选调和招聘教师领导小组研究赞同，根据面试同一职位考试综合成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多低于两次。拟聘用职员公示发布之后，不再递补。
拟聘用公示
考察合格者，确定为拟选调和聘用职员。拟选调和聘用职员名单在湘潭岳塘区政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。
聘用及待遇
1.拟选调和聘用职员名单公示期满无异议后，按程序确定选调和聘用人选，并报市人社局备案后，由区有关部门办理人事编制有关手续，其职位等级待参加单位的职位竞聘后确定。
2.入职后依据实质工作需要，由区教育局统筹安排。
3.对招聘对象实行试用期规范，试用期考核不合格的，解除聘用协议。
6、需要注意的地方
1.对本次选调和招聘过程中出现的违纪违规行为根据中国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开选调和招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。
2.考试报名职员所提交的材料需要真实、准确，符合考试报名条件，在公开选调和招聘任何一个环节中发现考试报名者不符合考试报名条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此导致的所有损失由考试报名者本人承担。
3.考试报名职员务必准时关注本次选调和招聘的有关公告、公示与公告，特别要关注报名、职位计划调整、笔试成绩公布、资格审察、面试、体检、考察等时间节点和要紧信息，准时知道有关状况，错过时间的，责任自负。
4.本策略未尽事宜由2023年岳塘区公开选调和招聘中小学教师工作领导小组研究决定。
5.招聘服务咨询电话:
湘潭岳塘区教育局：0731|55568379
湘潭岳塘区人力资源和社会保障局：0731|55568145
湘潭岳塘区纪委监委驻区人力资源和社会保障局纪检监察组：0731|55579610
点击查询>>>
2023年岳塘区公开选调和招聘中小学教师计划表
2023年岳塘区公开选调和招聘中小学教师报名登记表
任教历程及赞同考试报名证明
任教历程及赞同考试报名证明
2023年岳塘区公开选调和招聘中小学教师现场报名委托书
2023年岳塘区公开选调和招聘中小学教师工作领导小组
2023年7月24日
原标题：2023年岳塘区公开选调和招聘（长郡湘潭高新实验学校和长郡湘潭高新实验小学）中小学教师公告
原文链接：http://www.hnxtyt.gov.cn/zwgk/tzgg/content|1229461.html
