1、招聘原则

根据德才兼备，以德为先的用人标准，坚持公开、公平、角逐、择优的原则。

2、招聘单位、职位、职数、资格条件及范围

本次计划招聘6名特殊教育学校教师（具体招聘职位、职数和条件见附件1）。

3、基本条件

（一）面试职员应同时拥有的条件：

1.具备中国国籍；

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，为人师表，无违纪违法行为；

3.身体健康，能胜任教育教学工作；

4.年龄限在35周岁以下（1987年7月21日将来出生）。

（二）有下列状况之一者，不能报名面试：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的；

4.公务员或事业单位员工处于试用期或未满最低服务年限的；

5.失信被惩戒对象；

6.我市在编教师；

7.委培、定向及在编在岗职员，须征得所在单位和当地教育行政部门赞同；

8.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。

4、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过儋州人民政府网向社会发布招聘公告,公告时间为7 天，2023年7月22日|7月28日。本次招聘工作后续有关公告将在儋州人民政府网发布，考生应准时关注。

（二）报名及资格审察

1.本次考试报名采取在线报名方法进行，不收取报名费。

（1）在线报名时间：2023年7月29日9:00至8月4日12:00（节假日正常报名）。考试报名职员应在此期间登录网站：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5131进行报名，逾期不予受理。

（2）2023年8月4日12时后不再同意新用户报名。考试报名职员提交报名材料后，须在2023年8月4日12时前准时登录报名网站，查看资格审察结果，资格审核通过的，不能修改考试报名信息，资格审核未通过的应于2023年8月4日17时前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不可以参加考试。系统将于2023年8月4日17时按时关闭。

（3）报名时，考试报名职员应提交如下材料（在线报名提交电子材料需以jpg图片格式上传，图片大小低于2MB）：

①《儋州特殊教育学校2023年公开招聘报名登记表》。

②有效期内身份证号码正反面。

③学历证书，应届毕业生可提供《承诺书》（附件3）进行报名。

④相应教师资格证书，应届毕业生可提供《承诺书》（附件3）进行报名。

⑤委培、定向及在编在岗职员，须上传所在单位和当地教育行政部门出具的赞同考试报名证明（附件4）。

⑥本人最近正面免冠彩色证件照片（1寸）。

⑦职位所需的其他证书和材料。

2.每位面试职员只能填报一个职位，多报无效，面试职员要对填报信息的真实性负责，凡发现信息虚假的，取消其考试资格。资格审察只不过对面试职员网上提供材料的初步审察，面试职员请在报名结束后，在报名网站查看是不是通过资格审察。资格审核通过的，不能改报或再报其他职位。资格初审不合格者，不可以参加考试。

3.按招聘职位人数与面试该职位经初审符合条件人数的比率原则上高于1:2方可进行笔试，未达到1:2比率的，相应核减该学科的招聘职位数。

（三）考试

考试分为笔试和面试。笔试、面试的时间及地址另行公告。

1.笔试

笔试科目为教育公共常识笔试和专业入门知识笔试，满分为100分。笔试形式为闭卷考试。

（1）公布笔试成绩。笔试成绩在儋州人民政府网公布。

（2）确定入围面试职员名单。

市教师招聘工作领导小组按高于参加笔试职员的笔试平均分（笔试平均分四舍五入精准到小数点后两位）划定笔试合格录取分数线，面试资格复审人选从笔试合格录取分数线以上的职员中，依据笔试成绩按1:3比率由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比率的，按实质达到笔试合格录取分数线的面试职员确定。因面试职员自愿舍弃或资格复审不合格等缘由产生的空缺，从达到笔试合格录取分数线的考生中根据实质笔试成绩从高分到低分依次递补，并在面试前3天在儋州人民政府网公布入围面试职员名单。

2.入围面试人选需在规定时间内进行资格复审。考生按需要提供有关材料原件及复印件，员工现场进行审核。

3.面试

面试采取微格教学+答辩的方法，主要测试考生的专业教学基本功等方面。

面试满分为100分，面试合格录取分数线为60分，面试成绩达不到合格录取分数线的考生不予录用。

4.考试成绩

笔试和面试满分均为100分，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

考试成绩在儋州人民政府网公布。

（四）考核与体检

依据各学段学科招聘数，根据考试的综合成绩从高分到低分的顺序以1:1比率确定考核体检对象（如考试报名同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下方法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列），考核包含资格复审、政审和考察，同时考核对象需提供以下材料：

1.《儋州特殊教育学校2023年公开招聘报名登记表》一式两份。

2.本人有效身份证号码、学历证、教师资格证。

3.有关部门的思想品德鉴别建议（应届毕业生原则上毕业学校出具、往届毕业生由所在单位或户口所在地居委会（村委会）出具）（附件5）。

4.考核对象提交个人档案到儋州教育事业进步服务中心信息管理科审核。凡有关材料信息虚假或不符合需要的，取消考试报名职员聘用资格。

5.事业编制职员录用体检根据《关于修订及有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等规定实行。

（五）预录与递补

经考核与体检合格后，依据职位综合成绩从高分至低分依次确定拟聘用职员。自愿舍弃的，取消聘用资格，空缺的职位名额，从考试报名同一职位且达到面试合格录取分数线的考生中，按综合成绩从高分至低分的顺序依次递补

（六）公示与聘用

招聘领导成员集体研究拟聘用职员，对拟聘用职员进行公示，同意社会监督，公示期限为7天。公示期间，如有群众反映问题，经查实不适合聘用的，一律不予聘用。

公示期满，无异议，或有问题反映，但所反映问题经查实不影响聘用的，将拟聘用职员报市人社局核准后根据有关程序办理聘用手续。

6、聘用职员待遇及管理

（一）聘用职员享受海南儋州事业单位员工薪资福利待遇。

（二）试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，签订5年服务期聘用协议（含试用期）；经考核不合格的，予以解除聘用协议。被聘用的教师应在我市服务满5年以上（含5年）才能申请流动。

7、招聘工作纪律

（一）教师招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。员工应坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。

（二）凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消其录用资格。

（三）在招聘工作中玩忽职守，导致工作失误，从严查处，决不姑息；对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。

（四）在招聘工作拓展过程中，同意社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报电话:23328166；咨询电话：23334285（市教育局组织人事科）。

8、其他

（一）本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训机构，也不组织撰写、出版或指定任何考试用书。

（二）本公告由儋州教师招聘工作领导小组负责讲解。

（三）联系方法

在线报名系统技术咨询电话：（0898）66738761、66502026

监督电话：（0898）23334285

附件：

1．儋州特殊教育学校2023年公开招聘职位表

2．儋州特殊教育学校2023年公开招聘报名登记表

3．承诺书

4．赞同考试报名证明

5．思想品德鉴别建议

儋州教师招聘工作领导小组

2023年7月21日

原标题：儋州特殊教育学校2023年公开招聘公告 （第一号）

原文链接：https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/zfxxgkzl/bm/jyj/gkml/202307/t20230721|3459916.html