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2026年福建龙岩长汀县公开招聘中学紧缺学科教师54人公告

点击数:743 发布时间:2026-06-12 收藏本页

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2026年福建龙岩长汀县公开招聘中学紧缺学科教师54人公告
为推进我县教育事业持续、协调进步,塑造高素质教师队伍,依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》等文件精神,决定拓展2026年公开招聘中学紧缺学科教师工作。现或有关事情公告如下:

1、招聘职位及人数

本次招聘编制内教师54名,招聘的职位、人数、各项资格条件等详见《2026年长汀县公开招聘中学紧缺学科教师职位表》。

在正式办理入编手续前,因自愿舍弃、体检或资格复审不合格等各种缘由没有完成的2026年长汀县公开招聘教育类出色人才招聘计划,本批次招聘有相同学段学科职位时,将转入本批次招聘的相同学段学科职位,相应增加招聘数目;无相同学段学科时,在本批次招聘中按以下顺序依次递补:高中数学、高中物理、高中语文、初中数学,每轮次每一个学科递补1名。正式办理入编手续后发生的解聘、辞聘等行为按事业单位职员聘用规范有关规定实行,不再转入本次招聘计划。

2、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;

3.具备好的政治素质和道德品行;

4.热爱教育事业,安心教育工作,师德师风好,服从组织分配,作风正派、遵纪守法、无不好的诚信记录,未受过任什么地方分;

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.拥有符合职位需要的资格条件和工作能力;

7.法律法规规定的其他条件。

学历条件

1.国家出色中小学教师培养计划毕业生;

2.2024|2026届普通高校教育学类本科及以上学历。

其他条件

1.学历获得方法。招聘条件中2024|2026届指通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取需要入学,或国家承认的其他方法入学,经省级招生部门批准录取,于2024年1月1日至2026年7月31日获得普通高等学校毕业证书、学位证书的毕业生。

2.学历学位需要。境内学历。考试报名者的学历、学位应可在中国高等教育学生信息在线查询认证。

第二学士学位。依据《教育部办公厅关于在普通高校继续拓展第二学士学位教育的公告》获得第二学士学位的毕业证书和学位证书,按上述需要进行查看认证。

境外学历。持境外学历考试报名的,或者是国内院校与海外院校联合办学获得境外学历、学位的,应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。

福建双学位双专业学历。依据《关于在全省高校毕业生中试行双学位双专业教育的建议》,经修读达到毕业条件并获得双学位双专业证书的考试报名者,可在福建人民政府网站双学位双专业查看平台上查看认证,在本省范围内承认其学历、学位。

3.招聘年龄需要。条件中年龄30周岁及以下指1995年6月及将来出生,年龄38周岁及以下指1987年6月及将来出生。

4.招聘范围需要。福建是指:①2026年6月11近日常住户口在福建或获得福建居住证的职员;②福建内高校的省外生源毕业生;③福建内、外高校的福建生源毕业生。补充范围为龙岩的,按上述原则类推。符合条件的港澳台居民在考试报名时不受户籍限制。

下列职员不能考试报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的职员;

2.被开除中共党籍或公职的职员;

3.涉嫌违法违纪正在同意审察调查的职员,与受党纪、政务等处分尚在影响期的职员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

5.在各级公务员或事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有紧急违纪违规行为的职员,被记录为我县事业单位公开招聘考试不诚信档案的职员;

6.现役军人,普通高等院校全日制在读的非应届毕业生,各类定向培养、委托培养毕业生;

7.新录用公务员〔含参照公务员法管理机关员工,下同〕在机关〔含参照公务员法管理机关,下同〕服务不满5年,或未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的;

8.公务员或事业单位员工被辞退未满5年的;

9.龙岩事业单位员工尚在试用期内或最低服务年限未满的;

10.考生不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的职位;

11.有《关于打造教员工工准入查看性侵违法犯罪规范的建议》《关于落实从业禁止规范的建议》等规定情形的,与法律法规、政策规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员。

报名时不是试用期内公务员或事业单位员工,但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员或龙岩事业单位员工的,取消其聘用资格。符合考试报名条件的机关、事业单位在编在岗员工,须经所在单位及其主管部门并按干部管理权限报同级组织或人社部门赞同并出具赞同考试报名证明;三支一扶等服务基层项目在岗高校毕业生考试报名的,须经所在服务单位和相应项目县级主管部门赞同并出具赞同考试报名证明。赞同考试报名证明须在报名阶段提供。

3、招聘程序

发布公告。在福建就业网、长汀县人民政府网站、长汀就业与保障长汀教育公众号等媒体发布招聘公告。

组织报名。面试者可在线报名,也可到长汀县教育局一号楼一楼人事股现场报名。

1.现场报名。

报名材料包含:户口本或居住证、身份证号码、毕业证书、学位证书,海外学历学位须同时提交教育部留学服务中心出具的认证书;

《2026年长汀县公开招聘中学紧缺学科教师报名表》一式一份;

2026年长汀县公开招聘中学紧缺学科教师学历种类证明,2024|2025届毕业生提交学业成绩表;

2026年长汀县公开招聘中学紧缺学科教师报名职员大全表电子版;

国优计划毕业生提交有关证明;

单位或所在服务单位、相应项目县级主管部门出具的赞同考试报名证明。

以上材料,2024|2025届毕业生提供原件核验并提交复印件一份;2026届毕业生由毕业院校开具毕业证、学位证、教师资格证证明。教师资格证可先提供考试合格证书及教师资格认定所需相应等级的中文证书。报名时提供证明材料的体检考核对象,于2026年7月31近日持就业协议书、毕业证书、学位证书、教师资格证书与职位需要的其他证件、证明到教育局人事股核验并提交复印件一份,逾期视为自愿舍弃体检考核资格。

2.在线报名。将现场报名所需材料进行扫描或拍照,打包压缩成一个文件发送至邮箱:ctjyjrsg@126.com。邮件名格式为:紧缺学科招聘+学科+毕业学校+名字。材料发送后,拨打县教育局人事股电话确认是不是报名成功。

3.报名日期。自公告发布之日起至2026年6月18日18:00。

4.咨询电话:县教育局人事股0597|6808382。

资格审察

县教育局审察考试报名职员是不是符合职位需要,符合条件者确定为考试对象。考试报名职员提供不真实信息或通过弄虚作假、恶意考试报名、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取考试报名资格的,或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的,一经核实,取消考试或聘用资格。

组织考试

本次考试采取面试或笔试与面试相结合的方法进行。当招聘职位通过资格审核的人数未超越50人的,免笔试直接进入面试;当职位通过资格审核的人数超越50人的,采取笔试与面试相结合的方法,该职位所有报名职员均须参加笔试、面试。

1.组织笔试

笔试时间、地址、科目:另行公告

笔试合格线:笔试总分为100分,合格线逢五逢十设置。切线规则:将实质参加考试职员的平均分下调至逢五逢十的分数即为合格线;假如平均分恰好逢五逢十,则合格线下调5分;合格线以考生笔试成绩原始分断定为准。

加分规定。根据我省有关规定,符合加分政策的退役运动员、退役士兵和参加服务基层项目并于2026年12月31近日服务期满考核合格的高校毕业生可进行笔试加分,所加分值计入笔试总分,笔试原始成绩未达合格线者不能加分。符合加分条件的考生,在笔试后5个工作日内向长汀县教育局提交加分材料,逾期不予受理。凡通过享受政策待遇,被录为公务员或事业单位员工的服务基层项目高校毕业生、退役运动员及退役士兵,不再享受事业单位招聘打折政策。

成绩发布。笔试成绩及合格线将在长汀县人民政府网网站、长汀就业与保障长汀教育公众号公布,具体公布时间另行公告。考生笔试总分及排名以加分后的成绩为准。

2.组织面试

不需要组织笔试的职位,通过资格初审的考试报名职员确定为面试人选。报名人数达到需组织笔试的职位,从笔试成绩达到合格线的考试报名职员中按职位拟聘人数与面试人数1:3的比率,按笔试总分从高分到低分确定面试人选;不足1:3的,按实质人数确定。若同一个职位在招考比率范围内最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为面试人选。

面试合格线。总分为100分,合格线为60分,其中面试人数与招聘计划数比率等于或小于1:1的,面试合格线为70分。

面试有关需要。面试内容、面试方法、时间和地址,另行公告。

3.成绩计算方法

①免笔试参加面试的,面试成绩即为考试总成绩;

②参加笔试和面试的,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比率计算考试总成绩。

③笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位为止。

④修正系数法。一个招聘职位面试人数超越25人且低于50人的,采取分组面试的方法,用修正系数法计算考生最后面试成绩。计算公式为:考生面试最后成绩=考生面试原始成绩修正系数,修正系数=同一职位全体考生面试成绩平均值本面试室该职位全体考生面试成绩平均值。修正系数保留至小数点后8位为止。

签订协议。依据招聘职位计划数1:1的比率,在达到面试合格线的考试报名职员中,按考试总成绩从高到低确定体检考核对象,并签订三方就业协议书,时间另行公告。

组织体检。体检工作由长汀县教育局统一组织,具体时间另行公告。体检项目及标准根据《公务员录用体检通用标准》及操作手册实行,成本自理。因处孕期没办法在指定时间完成体检的,不列为调档考察对象,不参加本批次招聘选岗,保留聘用资格18个月,体检时间以教育局公告为准。

调档考察。经体检合格的,列为调档考察对象。调档考察对象须按长汀县教育局的需要和有关规定办理人事档案接转事宜。不准时办理调档手续或提交有关考察材料影响聘用的,取消调档考察资格。

公开公示。体检、考察合格的职员,列为拟聘用对象,在福建就业网、长汀县人民政府网站、长汀就业与保障长汀教育公众号等媒体公示5个工作日。

递补规则。在面试资格复审、签订协议、组织体检、调档考察、公开公示阶段,因自愿舍弃、体检或资格复审不合格等缘由产生的空额,有递补对象时,在该职位的面试最后成绩中从高分到低分依次递补;无递补对象时,组织另外批次的招聘。与县教育局签订聘用协议后发生的解聘、辞聘等行为按事业单位职员聘用规范有关规定实行,不再组织递补。

办理入编。经公示无异议的拟聘用对象与长汀县教育局签订聘用协议,并按规定办理入编手续。同一学科职位招聘人数在2人及以上的,拟聘用对象按考试总成绩从高到低的顺序自主选择任教学校。拒绝选岗、拒签聘用协议或不服从工作安排的,取消聘用资格,产生的空额按上述第9点的递补规则进行递补。

补助政策。符合引进教育类出色人才相应条件的,可根据省市人才政策和才韵汀州人才政策享受有关待遇。符合当年福建农村紧缺师资代偿学费计划申报条件的,可按有关规定申报。

4、其他需要

1.依据《中共长汀县委办公室 长汀县人民政府办公室印发〈关于进一步规范干部调动工作的方法〉的公告》精神,新聘用教师在长汀县教育局所属学校服务需要满5年,其中入编的学校需要连续工作满3年。

2.本次招聘用《福建2026年度考试录用公务员专业指导目录》进行专业条件的设置和审核,考试报名者可以通过福建公务员考试录用网查阅。

3.对考生资格审核贯穿招聘全过程,一经发现考试报名职员不符合招聘策略规定或不符合招聘职位资格条件或提供不真实信息,按规定立即取消其面试、聘用资格或解除聘用协议。对违反考试纪律的有关职员,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定予以处置。触犯刑律的,交由司法机关依法处置。

4.为严肃招聘纪律,规范招聘工作秩序,对考试报名者虽不构成违纪违规,但故意浪费招聘资源的不诚信行为,将记入我县事业单位公开招聘考试诚信档案。聘用后不报到的,有服务期需要但在服务期内提出解除聘用协议的,5年内不能参加长汀县事业单位招聘。

5.有关本次招聘的考务信息将通过福建就业网、长汀县人民政府网站、长汀就业与保障长汀教育公众号等媒体予以发布,请考试报名者准时注意,长汀县教育局不再另行公告。考试报名职员所留联系电话在本次招聘期间需要维持畅通,没办法联系导致影响招聘的后果由考试报名者自负。

6.本公告未尽事宜,由长汀县教育局负责讲解。

附件:
1.2026年长汀县公开招聘中学紧缺学科教师职位表

2.2026年长汀县公开招聘中学紧缺学科教师报名表

3.2026年长汀县公开招聘中学紧缺学科教师学历种类证明

4.2026年长汀县公开招聘中学紧缺学科教师报名职员大全表

福建长汀县教育局 长汀县人力资源和社会保障局

2026年6月11日

原标题:2026年长汀县公开招聘中学紧缺学科教师公告

原文链接:http://www.changting.gov.cn/xxgk/zfxxgk/zfzcbm/jyj/zfxxgkml/08/202606/t20260612|2296876.htm

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