依据事业单位公开招聘有关规定，结合学校职位空缺状况和工作需要，现将2026年东营教育局局属部分学校公开招聘教师有关事情公告如下：
1、面试条件
1.具备中国国籍;
2.年龄应在40周岁以下，2026年应届硕士、博士研究生考试报名的，放宽到43周岁以下;
3.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;
4.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;
5.具备招聘职位需要的专业或技能条件;
6.拥有招聘职位所需要的其他条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形的职员不能面试。
面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。
香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。
在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校高级工班、预备技师班全日制毕业生，可分别面试学历需要为大学专科、大学本科的职位。
在职职员面试的应于现场资格审察时提供有用人权限部门单位出具的赞同面试介绍信。
2、招聘职位
公开招聘教师的职位条件、招聘人数等具体需要见《2026年东营教育局局属部分学校公开招聘教师职位计划大全》。
3、报名、初审和交费
个人报名
报名日期：2026年6月16日9:006月23日16:00。
查看时间：2026年6月16日11:006月24日16:00。
报名方法:面试职员登录东营教育局网站，按需要如实填写、提交个人信息资料。上传的照片为明确的最近正面免冠彩色证件照，按指定网站提示需要,处置好后上传报名网站。每个人限报一个职位，面试职员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不可以更改。
2026年6月23日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，面试职员报名时应根据规定步骤和时限，尽快完成各环节操作。
面试职员需要用本人有效身份证号码件进行报名。面试职员填报信息需要与本人实质状况相一致，并符合招聘职位需要。要紧报名信息填报不实的，按弄虚作假处置;因信息填报不全、错误等致使未通过资格审察的，责任由面试职员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
面试职员对招聘职位需要的专业、学历、学位、回避情形与其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。各招聘单位咨询电话见《2026年东营教育局局属部分学校公开招聘教师职位计划大全》。
单位初审
初审时间：2026年6月16日11:006月24日16:00。
招聘单位指定专人负责资格初审工作，准时查询本单位在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。
在线缴费
交费时间:2026年6月16日11:00|6月25日16:00。
通过资格初审的职员，应在规定时间内登录东营教育局网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。交费成功职员于2026年7月1日9:00|7月4日9:30登录报名入口打印笔试准考证，与《2026年东营教育系统公开招聘教师报名登记表》和《面试事业单位教师诚信承诺书》。
依据省进步改革、财政部门核定的规范，面试职员应缴纳笔试考务费每个人每科50元。
拟享受减免报名考务费的面试职员，不实行在线缴费，在招聘单位初审通过后，于2026年6月25日16:00前将相应材料拍照，并将照片以邮件附件形式，统一发送至邮箱：renshike@dy.shandong.cn，邮件主题应统一为：成本减免+考生名字+身份证号码号，并拨打0546|8327721电话进行确认。所需提供的证明材料见《2026年东营教育局局属部分学校公开招聘教师面试需知》。
报名结束后，对面试人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减计划。
取消、核减计划在东营教育局网站予以公告，取消招聘计划的面试职员应依据公告需要，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件职位，改报只进行一次。请面试职员在确认交费后，注意关注取消职位公告，并维持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿舍弃面试资格。
资格审察
对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合面试条件的最后依据。凡在后续工作中发现初审通过职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
各招聘单位负责对进入面试范围职员进行现场资格审察。进入面试范围的面试职员应根据资格审察公告需要，在规定时间内向招聘单位提交本人有关证明材料。所需提供的证明材料见《2026年东营教育局局属部分学校公开招聘教师面试需知》。
4、考试
考试分为笔试和面试，均使用百分制计算成绩。
笔试
笔试各学科只考一科，考试内容为学科专业常识。
为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格录取分数线，由市教育局依据职位招聘人数和笔试状况确定。笔试成绩在报名入口上公布。
笔试时间：2026年7月4日上午9:00|11:30。
面试
面试人选从达到笔试合格录取分数线的面试职员中，依据职位的招聘计划根据1:5的比率由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。同一招聘计划进入面试范围职员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试。面试人选在面试资格审察规定时间内，未按需要向招聘单位提供资料的，视为舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格录取分数线的面试职员中按笔试成绩依次等额递补并面向社会公布。笔试合格人数出现全部空缺的职位，取消招聘计划;达不到招聘比率的，按实有合格人数确定进入面试人选。
面试设定最低合格录取分数线，最低合格录取分数线为70分。
面试工作由市教育局会同招聘单位组织推行，依据职位特征，采取试讲答辩、专业技能评测等多种方法进行，主要考核职位所需的基本能力和专业水平,重点考察学科专业素养和专业工作能力。
考试结束后，面试职员笔试成绩和面试成绩按40%、60%的比率计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检职员名单。
依据省进步改革、财政部门核定的规范，面试职员应缴纳面试考务费每个人每场次70元。
面试的具体时间、地址和方法等另行公告。
5、考察和体检
各招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时，根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位依据考察状况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。体检成本由面试职员个人承担。
对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位面试范围的职员中依次等额递补。
6、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由市教育局进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位或其主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用建议，根据管理权限报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》,凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用协议，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。招聘单位在招聘公告上明确约定最低服务年限的职位，受聘职员未满最低服务年限的，不能考试报名公务员和面试其他企事业单位或办理调配手续。
7、其他事情
东营教育局局属部分学校公开招聘统一考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。
本次招聘发布的公告、职位大全表、面试需知等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。
有关招聘事情信息将通过东营教育局网站公布。面试职员在报名、笔试、资格审察、面试、考察、体检、公示等期间，应准时关注网站发布的公告信息。因本人未准时查询有关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。
本公告由东营教育局负责讲解。
监督电话：0546|8327721。
附件1：2026年东营教育局局属部分学校公开招聘教师职位计划大全.xlsx
附件2：2026年东营教育局局属部分学校公开招聘教师面试需知.docx
东营教育局
2026年6月11日
原标题：2026年东营教育局局属部分学校公开招聘教师公告
原文链接：http://dyjy.dongying.gov.cn/art/2026/6/11/art|38611|10319605.html
