我校是南通人民政府主管的公办高校，市全额拨款事业单位。学校肇端于1902年张謇先生创办的民立通州师范学校，是中国师范教育的三大源头之一，现有开发区校区、崇川校区、如皋校区三个校区。为进一步优化职员结构，充实师资队伍，选拔出色人才，现面向社会公开招聘高层次人才11名。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》精神，现或有关事情通知如下：

1、招聘职位

招聘职位及各职位资格条件等详见《南通师范高等专科学校2025年长期公开招聘高层次人才职位介绍表》。《职位介绍表》可在南通人力资源和社会保障局官方网站和南通师范高等专科学校官方网站中查看。

2、资格条件

1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。

2.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和好品行。

3.能服从学校工作地址安排。

4.1984年3月1日将来出生。面试副教授三级职位的,可放宽至1979年3月1日将来出生，具备正高级专业技术资格职员可放宽至1974年3月1日将来出生。

5.拥有《职位介绍表》中职位需要的资格条件。

专业条件参照《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包含部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且南通师范高等专科学校需要的专业。

6.有下列情形之一的，不能面试：

现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生。

尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员。

与本单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不能面试《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位。

新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知，被聘用到江苏地方各类事业单位，相应批次报名截止时间距离三年服务期满超六个月的在编职员;

海外留学毕业但截至报名前未获得教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》的;

相应批次报名截止时间距离五年服务期满超六个月的新录用公务员，或有规定不能解聘离开现工作单位的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

根据《事业单位职员管理回避规定》明确应当回避的职位。

3、报名与资格审察

报名日期和方法

1.报名日期：本通知招聘职位为长期招聘职位，在通知发布后开始接收报名，有效期至2025年11月15日。南通师范高等专科学校依据职位报名及单位初审适岗评价状况不按期启动考试程序，准时公布招聘结果、职位动态核减状况及核减后的新《职位介绍表》，职位招满为止。初次报名截止时间2025年5月30日。其他批次面试职员依据公布的上一次招聘职位和动态核减后的职位状况进行报名，末次报名截止时间2025年11月15日。

2.报名方法：报名使用互联网报名方法，面试职员登录南通师范高等专科学校招聘系统http://ntnc.zp.kooci.net进行报名。报名时需要提供下列材料：身份证扫描件;学历学位证书及学历学位证书认证报告扫描件;就业推荐表和三方协议扫描件;发表论文、完成项目、获奖等体现专业理论基础和学术水平状况的材料。

3.其他需要注意的地方

面试职员递交的有关材料应真实有效。如填写信息不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假者，一经查实即刻取消面试资格。

面试职员应用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。资格初审和适岗评价通过后，不可更改报名信息。

资格审察

1.资格初审和适岗评价

资格初审和适岗评价视报名状况准时审核，合格后方可参加资格复审。面试职员报名后由南通师范高等专科学校进行资格初审和适岗评价，时间为通知发布之日到报名截止后三个工作日内，资格初审和适岗评价结果以公众号推送或电话公告面试职员。如面试职员对初审和适岗评价结果有异议，可向南通师范高等专科学校陈述申辩，电话：0513-55092061、55092062，陈述申辩时间为收到结果后三个工作日内，逾期视为自动舍弃陈述申辩权利。资格初审和适岗评价通过的面试职员，即进入资格复审。

2.资格复审

资格复审时间、地址和其他需要等具体事宜将通过公众号推送或电话公告。面试职员应在规定时间和地址参加复审，不然视为舍弃资格。面试职员须提供与资格初审和适岗评价等报名材料一致的原件参加资格复审。经复审，不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审结果有异议，可当场向负责资格复审的员工陈述申辩。通过资格复审者，方可参加考试。

4、考试组织

开考比率：本次公开招聘不设开考比率，通过资格复审的面试职员，应根据公众号推送或电话公告的时间和地址按时参加考试，不然作弃考处置。

考试时间及地址：公众号推送或电话公告。

考试方法

考试使用面试形式。面试主要考察面试者专业理论基础、学术水平、综合素质。由学校组织面试评委组，面试评委组职员由学校纪委办公室随机抽选，面试过程由学校纪委办公室全程监督。考试成绩以百分制计算，70分为合格分数线，考试成绩当场公告面试职员。在考试合格者中，根据从高分到低分，依据招聘职位数1：1的比率确定体检职员名单。

5、体检、考察、公示、聘用和递补

体检

体检由南通师范高等专科学校组织推行。标准根据最新的《国家公务员录用体检通用标准》实行。体检前，有工作单位的考试报名者须提供外贸原单位赞同考试报名证明。体检时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。

考察

体检合格职员进入考察环节。考察由南通师范高等专科学校组织推行。考察工作参照《江苏公务员录用考察方法》和高校教师准入的有关规定实行。南通师范高等专科学校依据任职需要和职位条件，组织考察思想政治表现、道德品质、心理素质、有关业务能力和工作实绩。

公示

南通师范高等专科学校依据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用职员名单，报南通人力资源和社会保障局。拟聘用职员名单在南通人力资源和社会保障局官方网站和南通师范高等专科学校人事处网站公示，公示不少于7个工作日。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，南通师范高等专科学校可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位的资格。

聘用

经公示无异议的拟聘用职员，报南通人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续。拟聘用职员应在《南通事业单位职员聘用公告书》规定时间内，即公示结束后一个月内报到并办理聘用手续，签订聘用合同。

符合学校高层次人才引进管理方法的，享受对应高层次人才待遇。高层次人才服务期为10年。第一次就业的职员试用期为12个月，别的人员试用期为6个月。

是下列状况之一者，取消聘用资格：①在规按期限内，不与南通师范高等专科学校签订聘用合同者，有工作单位的职员不可以提供与外贸原单位解除关系证明者。②2025年应届毕业生不可以按期获得相应学历、学位证书者，不可以提供职位条件明确需要材料者。③面试信息及材料不符合实质招聘需要或弄虚作假职员。④试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

递补

因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，在考试成绩合格职员中，根据从高分到低分依次递补：

1.面试职员考察或者体检不符合需要的。

2.拟聘用职员公示的结果影响聘用的。

3.拟聘用职员明确舍弃聘用的。

4.其他致使拟聘职位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

6、招聘政策咨询

南通师范高等专科学校人事处负责此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0513-55092061、55092062。

联系人：周老师、陈老师。

咨询时间：工作日上午8：0011：00，下午13：3016：00。

7、纪律监督

本次招聘坚持公开、平等、角逐、择优的原则，全过程同意学校纪检监察部门和社会公众的监督。聘用单位负责职员和公开招聘员工与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。招聘工作以本《通知》为依据，一经发现并查实不符合本通知规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的考试和聘用资格，并追究有关员工责任。

南通师范高等专科学校纪委办公室电话：0513-55092032

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1.南通师范高等专科学校2025年长期公开招聘高层次人才职位介绍表

2.江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录

南通师范高等专科学校

2025年3月11日

原标题：南通师范高等专科学校2025年长期公开招聘高层次人才通知

原文链接：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/ntszsydwzk/content/6dd62257-27c0-4381-b442-9cc989b84b71.html