为优化教师队伍结构，解决教师短缺问题，依据我区中小学教师需要状况，现面向社会公开招聘中小学教师，具体事宜如下：

1、招聘计划

2023年，东河区教育系统计划面向社会公开招聘列编教师85名，详见《东河区教育系统2023年面向社会公开招聘中小学教师职位表》。依据国家和自治区有关文件规定，部分职位定向招聘在内蒙古自治区服务期满并且考核合格的服务基层项目职员和大学生退役士兵;部分职位依据需要定向招聘高校毕业生。

2、考试报名条件

基本条件

1.具备中国国籍。

2.遵守《中国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中共的领导，实行党的路线、方针、政策。

3.铸牢中华民族一同体意识，自觉维护民族团结进步。

4.热爱党的教育事业，有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感，可以自觉遵守《中国教师法》《教师职业道德规范》《中小学教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作期间表现好，未受过任何刑事处罚。

5.具备好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染成人两性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

资格条件

1.年龄条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下，以身份证号码登记的出过生日期为准。

2.应拥有国民教育系列本科及以上学历，并获得相应学位。考试报名职员选报职位须与所学专业一致，不能跨专业考试报名，第二学位不可考试报名。
2023年应届毕业生须于2023年7月31近日获得相应学历、学位证书;海外学历、学位获得日期截止至2023年12月31日。

3.具备与考试报名职位相应学段和对应学科的教师资格证书，具备从事教育教学工作应具备的能力和素质，学会并可以运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘职位教育教学工作的需要。

4.具备中文水平测试二级乙等及以上等级证书，考试报名语文学科应具备中文水平测试二级甲等及以上等级证书。

定向招录职位职员范围

1.服务基层项目职员是指：在内蒙古服务期满且考核合格的高校毕业生。具体包含：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划职员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划职员、面向中小微型企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划职员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划职员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划职员;包头人力资源和社会保障局牵头组织的通过包头大学生集聚计划吸纳大学生到公共服务范围服务的大学生公共服务职位职员;包头人民政府牵头组织的通过就业启航专项行动招募的大学生社会服务职位职员。

2.大学生退役士兵是指：国家统一招生的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

3.高校毕业生是指：2023年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中：国家统一招生的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可面试高校毕业生专项招聘职位。
2021年1月1日至2023年12月31日期间获得海外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国职员，可以面试高校毕业生专项招聘职位。参加服务基层项现在无工作历程的职员，服务期满且考核合格后2年内，可以面试高校毕业生专项招聘职位。

对于定向招聘项目职员的职位，需要考试报名者须为报名开始之近日服务期满且考核合格的服务基层项目职员或在报名开始之近日已退役的大学生士兵。但凡到报名开始之日，项目职员服务期满或退役超越3年或以项目职员身份被录用为公务员、被聘用为事业单位员工的，不可以再面试项目职员职位，只能面试其他职位。

下列职员不能考试报名

1.本市内各区域公办学校、婴幼儿园正式在编在岗教职工或带编招考暂未入编职员与从市内机关事业单位离职未满六个月的职员。

2.在读的普通高等学校专科生、本科生、研究生。

3.试用期内和未满最低服务年限的公务员、事业单位职员及服务期内的特岗教师。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;被开除公职的职员;被开除中共党籍的职员;被依法列为失信联合惩戒对象的职员。

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为并在禁考期限内的职员。

6.现役军人。

7.面试后即构成回避关系职位的职员。

8.曾有违反师德师风行为的职员。

9.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

3、报名与资格初审

在线报名

1.考试报名职员登录报名网址，进行在线报名。

2.报名日期：

2023年6月25日09:002023年6月29日18:00。

3.报名需知

为防止互联网拥堵，请考试报名职员尽量提早报名，防止审核不通过后因时间缘由没办法补充信息或改报其他职位。

考试报名职员要认真阅读招聘简章和《招聘职位表》，仔细辨别本人是不是符合考试报名职位所需的专业和其他条件，选报符合职位条件的职位进行考试报名并准时查阅报名状况，根据有关需要筹备相应的佐证材料。

考试报名职员须在规定的时间用居民二代身份证号码报名，并签署《考试报名职员诚信考试承诺书》，不然不同意报名。考试报名职员须按需要在网上填写有关信息，同时上传本人最近正面免冠1寸蓝色照片，在反复核对所填每一项信息均准确无误后方可提交，每个人只能考试报名一个职位。

报名与参加笔试、面试所用的证件需要一致;考试报名职员须对网上所提交信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交信息虚假、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

考试报名职员不能考试报名所学专业与招聘职位需要专业不同的职位。考生须按毕业证书上的专业如实报名，未如实填写专业的，在资格复审环节取消本次考试报名资格。

考试报名职员在填写学习历程和工作历程时，须完整填写从高中学段到今天的所有历程，时间不可以断开或空缺。不按需要填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习历程：要填写上学的起止年月、就读学校、院系和专业、获得的学历、学位。

工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作历程，填写内容包含工作起止年月、单位、所从事工作、是不是列编。已被录用为公务员、被事业单位列编聘用的要注明是不是已过试用期或最低服务年限;与机关事业单位签订劳动协议、或被劳务派遣到机关事业单位工作的，要注明其工作性质;有服务基层项目职员工作历程的要注明是何类型型项目职员、是不是已获得服务期满合格证书。未就业时期的历程，填写起止年月并注明待业。

资格初审及考试报名结果确认

1.初审时间：

2023年6月25日09:002023年6月29日22:00。

2.初审需要：由东河区公开招聘教师工作领导小组组织员工在网上对考试报名职员资格进行初审，并在考试报名职员在线报名后的1日内提出审察建议。对符合考试报名条件的，不能拒绝报名;对不符合考试报名条件而未通过资格初审的职员，应说明理由。

3.考试报名结果确认：考试报名职员在网上成功提交报名信息后准时登录报名入口查看我们的资格初审结果，初审通过的，不可以再改报其他职位。资格初审通过考生应通过指定方法进行交费，完成交费即报名成功。

考试报名费收缴有关事宜

1.交费时间：

2023年6月25日09:002023年6月30日12:00。

在截止时间没有完成交费者，视为报名不成功。

2.交费办法：报名审核通过后，登陆报名入口个人注册账号在线缴费板块，进行扫描二维码并用支付宝账号进行交费。

3.交费标准：报名费20元，考试费50元，共70元。交费后，请考生自行下载《报名登记表》一式四份，以备退费及资格复审时用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不同意资格复审。

4.考试报名费减免：符合减免条件的职员，采取先缴后退的方法进行。

符合减免考试报名费职员：2023年普通高等学校全日制应届毕业生、农村牧区脱贫和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的考试报名职员可免交考试报名费;2022年普通高等学校全日制毕业生减半收取考试报名费。

符合退费条件职员，办理退费所需材料：

①《报名登记表》1份;

②《减免考试报名费申请表》1份;

③毕业证原件、复印件一份;

④农村牧区脱贫和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的考试报名职员凭所在旗县区乡村振兴局出具的脱贫和监测户证明、脱贫和监测户家庭基本状况档案卡复印件，所在地旗县区民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件各一份;

⑤准考证、身份证号码原件及复印件一份。

5.退费事宜：

退浪费时间间、地址：请关注东河区政府网发布的公告。

考试报名者携带以上材料，在笔试结束后按规定时间到指定地址进行审核确认，经审核后，通过交费原途径退回考试报名职员考试报名时用的账户;考试报名职位取消的职员报名费通过交费原途径退回考试报名职员考试报名时用的账户。对于笔试缺考的职员，不再退费。对弄虚作假者，一经发现，即取消考试及聘用资格。

其他需要注意的地方

1.未在规定时间内根据需要上传照片和交费的职员，视为自动舍弃考试报名。

2.同一职位招聘计划数与实质交费人数比率原则上应达到1:3方可开考。未达到规定比率的招聘职位，核减或取消招聘计划数，并在东河区政府网发布职位变更公告。

3.准考证打印。考试报名职员务必于2023年7月6日9：00～7月7日18:00登录报名入口自行下载准考证打印。准考证在笔试结束后将用于退费、资格复审、面试和体检工作，请考试报名职员妥善保管。

4、笔试

笔试时间、地址：详见准考证。

笔试采取闭卷形式，考试时限为120分钟。笔试科目：内容包含马克思主义理论和中国化马克思主义理论，教育学、心理学、教育政策法规、教育教学理论及应用、综合素质测试，满分100分。

笔试提供国家通用语言文字试题，考试报名职员须用国家通用语言文字作答。笔试时未按规定语言文字作答的按零分处置。

笔试成绩政策加分：依据自治区相关需求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族面试职员在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩的计算办法

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试总成绩保留2位小数。

笔试结束后，根据各职位招聘计划数与进入面试人数1:3的比率，由高分到低分确定进入资格复审范围人选，末位出现并列的，全部进入资格复审范围，其中达不到1:3开考比率的，根据实质人数确定进入资格复审范围人选。笔试总成绩及进入资格复审人选在东河区政府网公示，具体公布时间详见准考证。

5、资格复审

资格复审具体时间、地址和有关需要注意的地方通过东河区政府网另行公告。

进入资格复审范围的面试职员，需要在规定时间内，携带本人毕业证和学位证书、身份证号码、教师资格证、中文测试等级证等原件及复印件各1份，《报名登记表》、学历电子备案注册表各2份与职位条件需要的有关材料到指定地址进行资格复审。

考试报名服务基层项目职员定向职位的职员，须提供项目服务期满证书原件和复印件;包头大学生公共服务职位职员，须提供包头人力资源和社会保障局出具的服务期考核合格的服务证书;包头人民政府牵头组织的通过就业启航专项行动招募的大学生社会服务职位职员，须提供服务地所属旗县区人力资源和社会保障部门开具的服务期考核合格证明;大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

考试报名职员是机关或事业单位正式在编员工的，在参加资格复审时，应提交赞同考试报名和不处于试用期、最低服务期限内的材料;其他已签订聘用协议或劳动协议尚在协议期内的职员，应提供现工作单位赞同考试报名的材料，凡不可以够提供的，取消面试资格。

资格复审将重点审核考试报名职员所填报的信息是不是真实准确，凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒及提供不真实证明或不符合考试报名条件的，一律取消面试资格。

因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等状况使得面试名额空缺的，根据笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次，并由招聘领导小组安排员工电话公告递补的考试报名职员参加资格复审。资格复审及递补后达不到1:3比率的，以实质人数确定进入面试范围人选。

6、面试

面试具体时间、地址及其它事宜通过东河区政府网另行公告。

面试使用试讲的方法，分值为100分。备课时间30分钟，试讲10分钟。

面试分学科进行，由评委依据学段、学科随机确定面试内容，实行封闭式管理，主要考察考试报名职员适应职位需要的相应能力。现场公布面试成绩。面试过程中将采取全程录音录像。

面试合格线70分，低于70分不列入体检、考察范围。

面试时，实质参加面试人数与招聘人数比率为1:1及以下的职位，该职位考试报名职员面试成绩须达到本人参加面试时所在考场考试报名职员的面试平均成绩，方可进入体检、考察范围。

7、成绩评定

考试总成绩=笔试总成绩40%+面试成绩60%，考试总成绩保留小数点后两位小数。假如出现总成绩并列的，按面试成绩由高到低确定进入体检、考察人选，假如面试成绩依旧相同，将组织加试。面试成绩、总成绩及进入体检、考察人选在东河区政府网公示。

8、体检与考察

根据每一个职位考试报名职员总成绩由高到低排序，以该职位计划招聘人数与进入考核范围职员1:1的比率确定体检、考察人选。

体检在指定的医院进行，体检项目或标准参照《关于修订及有关内容的公告》规定进行。

考试报名职员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假使得体检结果失真的，取消其聘用资格。因未参加体检或体检不合格出现空缺名额的，按考试报名职位总成绩依次递补，只递补一次。体检工作结束后根据等额确定进入考察范围人选。

考察工作由东河区公开招聘教师领导小组组织推行。考察工作主要考察考试报名职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察职员面议等方法进行，全方位、准确、客观地评价被考察对象的综合素质及是不是符合工作职位所需要的基本能力，同时对资格条件进行复查。对考察不合格的或自动舍弃的考生取消其聘用资格并依次递补，递补只进行一次。

考试报名职员应在总成绩公布之日起十日内提交考察工作所需的人事档案及有关材料，不然视为自动舍弃。

9、公示与聘用

依据考试、体检和考察结果，对拟聘用职员进行公示，公示期为5天，公示期间同意社会监督举报。监督举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有紧急问题并查有实据的，取消其聘用资格;对有紧急问题但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

面试职员以在职身份考试报名，报名时应如实说明。对与事业单位签订聘用协议或与企业签订劳动协议尚在协议期内的拟聘用职员，如原所在单位不认可与其解除协议的，或与原所在单位存在劳动争议致使没办法正常进行考察或到岗报到的，取消其聘用资格。取消聘用后产生的缺额，在备案前，依次递补。

公示期满，对公示无异议的拟聘职员，办理用编和人事聘用手续，拟聘用职员应在规定时间内报到，不然视为自动舍弃，取消其聘用资格，所空缺职位不再进行递补。

办理手续并签订协议。依据备案规定办理新聘用职员有关人事手续，与聘用职员签订聘用协议，确定人事关系。协议期限一般高于3年。

考试报名职员考试报名职位最低服务期为5年，服务期内不能调动或参加公务员及事业单位等招考。对无正当理由舍弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

受聘职员实行试用期规范，新聘用职员属第一次就业的，试用期为12个月;其他聘用职员，试用期一般低于3个月，状况特殊的，可以延长，但最长不能超越6个月。试用期包含在聘用协议期限内。

拟聘或聘用职员有下列情形之一的，取消聘用资格，所空缺的职位不再进行递补。

1.2023年应届毕业生未能如期获得毕业证、学位证及教师资格证等面试职位所需其他有关证书的。

2.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录用的与录取为全日制学生的。

3.试用期间或期满考核不合格的。

4.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

10、纪律和监督

公开招聘工作实行全程监督规范。

整个招聘工作期间，由东河区纪委及区教育局纪检部门负责全程监督。招聘员工和考试报名职员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

实行回避规范。

1.职位回避。考试报名职员职员凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的管理职位。

2.履职回避。招聘单位员工涉及与本人有上述亲属关系职员利害关系的，与其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

打造考试诚信规范。

为强化考试报名职员的诚信意识，确保招聘工作公正、平等进行，打造完善事业单位公开招聘考试诚信档案，考试报名职员要慎重选择考试报名职位，除笔试和资格复审外的其它环节舍弃的考试报名职员，记入诚信档案。杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，对违反规定聘用职员，一经查实，解除聘用协议，予以清退，并记入诚信档案。记入诚信档案后三年内不允许参加东河区组织的各类公开招聘考试。

对考试报名职员的资格审察工作贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节发现考试报名职员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘职员，一经查实，解除聘用协议，予以清退，空缺职位不再进行递补。

十1、其他事情

本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。

公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在东河区政府网公布。

十2、咨询和监督举报电话

公开招聘全程将设置咨询和监督举报电话，同意社会监督。

咨询电话：0472|6166072

监督电话：0472|6166069

本简章由东河区公开招聘工作领导小组负责讲解。

附件：

附件1东河区教育系统2023年面向社会公开招聘中小学教师职位表.xlsx

附件2减免考试报名费申请表.doc

附件3参加东河区教育系统公开招聘教师审批表.xls

附件4参加东河区教育系统公开招聘教师审批表.xls

原标题：东河区教育系统2023年公开招聘中小学教师简章

原文链接：http://www.donghe.gov.cn/gggs/24995597.jhtml