依据秀洲区教育事业进步需要，报区人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘中小学教师。现就有关事情公告如下：

1、招聘计划

本次秀洲区中小学计划招聘事业编制教师95人，其中小学50人，初中44人，高中1人。具体招聘计划、职位需要等见《嘉兴秀洲区2023年公开招聘中小学教师计划及职位需要表》。

2、招聘范围、对象和条件

招聘范围、对象

1.具备与招聘职位相适应的教师资格证的嘉兴户籍的社会职员，以2023年6月23日户籍所在地为准。

2.已通过相应教师资格考试合格的全日制普通高校非师范类2023年应届毕业生。

3.全日制普通高校师范类2023年应届毕业生。

4.2021届、2022届未落实就业单位的毕业生，有下列情形的，可视同2023年应届毕业生：

在国家就业政策规定的择业期内未落实工作单位的毕业生;

国家规定需视同对待的情形。

招聘条件

1.具备中国国籍，有好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，具备好职业道德，热爱教育事业，身体健康。

3.年龄需要在35周岁以下，曾获得县级教学能手、学科教学带头人及以上称号者年龄可放宽到40周岁以下。

4.具备招聘职位所需的学历、学位需要和相应的教师资格证或教师资格证考试合格证明，并于2023年6月23近日获得学历、学位证书;海外境外留学职员于2023年6月23近日获得教育部留学服务中心海外境外学历学位认证书;全日制普通高校2023年应届毕业生须在2023年8月31近日获得学历、学位证书、教师资格证书。

5.职位所需专业需要：中小学英语、中小学音乐、中小学体育、中小学美术、中小学信息技术、中小学心理健康须专业对口，其他职位专业不限。

6.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

现役军人和具备公务员身份累计未满5年的职员。

已被秀洲区教育体育局列入2023年新教师拟录用对象的职员。

涉嫌违纪违法正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的;受党纪、政纪处分且2023年6月23日未满处分期限的。

是《公务员录用考察方法》规定不能确定为录用人选情形之一的职员。

面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

具备法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

3、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

报名

报名采取现场报名的方法，不同意其他任何形式的报名。

1.报名日期：2023年6月23日，逾期不再受理。

2.报名地址：秀洲中国农民画艺术中心。

3.报名条件：按招聘职位报名，每个人限报一个职位。同一职位资格初审合格者不能低于招聘计划人数的3倍，不到规定比率的取消或相应核减招聘计划。

4.报名时须提供的证件及材料：

社会职员：身份证号码、户口簿、毕业证书、学位证书、教师资格证书、中文证书，在职在编教师还需出具学校赞同考试报名证明，与年龄放宽者还需提供有关荣誉证书。

应届毕业生：身份证号码、户口簿、中文证书、毕业学校出具的就业推荐书;毕业学校出具的普通高校应届毕业生证明;教师资格证书。

以上所需证件均须提供原件与复印件。报名表附后，考试报名者须按自己所对应的身份类别自行下载，并按需要如实填写。如本人不可以到现场报名的，可委托别人代报，代报人须在提供考试报名人有关证件材料的同时，提供代报人的身份证号码原件和复印件。

报名人数未达到开考比率而取消的招聘职位，考试报名职员可在规定的时间内改报本次公开招聘计划中其他符合条件的招聘职位。逾期未改报的，视作舍弃。

考试

考试采取笔试、面试相结合的方法进行。考试报名技能学科需要增加技能测试。

1.技能测试。主要测试考试报名学科对应的基本技能，音乐增加个人专长展示。满分为100分，合格分为70分，技能测试不合格者不可以列入笔试对象。技能测试时间：2023年6月25日上午举行，考生报到时间7:45|8:00。考生8:00未到测试地址报到，视作舍弃。测试地址：上国外国语大学秀洲外国语学校南校区。

2.笔试。主要测试教育教学理论、学科专业常识和教育教学实践能力。技能学科职位依据技能测试成绩从高分到低分按1:5比率确定笔试对象，不到规定比率的，按实有人数确定笔试对象。笔试为闭卷形式，满分为100分。笔试时间：2023年7月1日上午9:00|10:30，考生报到时间8:00|8:30。考生8:30未到笔试地址报到，视作舍弃。笔试地址：上国外国语大学秀洲外国语学校南校区，笔试教室另行公告。

3.面试。依据笔试成绩从高分到低分按招聘职位与面试人数1:3的比率确定面试对象。不到规定比率的，按实质人数确定面试对象。面试满分100分，合格分为70分，面试不合格者不可以列入体检、考察对象。

面试形式为模拟上课+现场提问，模拟上课内容为所报职位有关课程。面试前40分钟向面试者明确模拟上课内容，备课时间为40分钟。面试时间为12分钟。主要测试教学设计能力、学会教学内容能力、教学组织能力、教学成效与教师的基本素质等。面试时间、地址另行公告，不按规定时间、地址参加的，视作舍弃。

将技能测试成绩、笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。技能学科职位总成绩的计算公式为：总成绩=技能测试成绩30%+笔试成绩30%+面试成绩40%。

考试报名职员进入技能测试候考室、笔试教室、面试候考室均须携带身份证号码、报名表，以备验证。

体检

依据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比率确定体检、考察对象。体检不合格或自愿舍弃的，在相应职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于修订及有关内容的公告》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等文件规定实行。体检成本自理。体检时间、地址另行公告，考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检，视作舍弃体检。

考察

依据招聘职位需要，对体检合格职员进行考察，主要进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉与需要回避等状况的考察，考察不合格或自愿舍弃的，在相应职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察工作参照《公务员录用考察方法》实行。体检、考察工作推行前，国家或省颁布新规定的，按新规定实行。

公示

依据考试、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在秀洲区人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。决定不予聘用的，不再递补。

聘用

确定聘用人选后，按《浙江事业单位职员聘用规范试行细节》的规定实行。拟聘用职员须在规定时间到秀洲区教育体育局报到，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。全日制普通高校2023年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不可以按时毕业或未获得招聘职位规定的学历、学位证书及教师资格证书的，取消聘用资格。拟聘用职员办理报到前须与外贸原单位解除劳动协议。

聘用职员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用协议，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。

4、其他事情

1.考试报名职员须在规定时间内报名，所需规定材料不全者不能考试报名。

2.资格审察贯穿公开招聘全过程，面试职员应付本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供不真实信息而通过资格条件审察的，一经查实，取消面试、聘用资格。

3.考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

4.与本次公开招聘有关事宜均在秀洲区人民政府网站上公布，届时考生可在在线查询。

5.秀洲区教育体育局招聘联系电话：0573|82720268。

6.招聘监督电话：0573|82721854，0573|82726728。

7.本公告未尽事宜，由秀洲区教育体育局按有关规定处置。

点击查询>>>

附件1：嘉兴秀洲区2023年公开招聘中小学教师计划及职位需要表.xlsx

附件2：嘉兴秀洲区2023年公开招聘中小学教师报名表.doc

附件3：嘉兴秀洲区2023年公开招聘中小学教师报名表.doc

附件4：普通高校应届毕业生证明.doc

附件5：赞同考试报名证明.docx

原标题：嘉兴秀洲区2023年公开招聘中小学教师公告

原文链接：http://www.xiuzhou.gov.cn/art/2023/6/16/art|1229406930|5126275.html