为进一步加大教师队伍建设，满足教育教学工作需要，坊子区面向社会公开招聘100名聘用制教师。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

2023年潍坊坊子区公开招聘聘用制教师100人，详见附件1。

2、招聘条件

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;

3.不限户籍，年龄低于40周岁；

4.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；

5.符合招聘职位学历、学位、专业等条件需要（2023年应届高校毕业生须在2023年7月31近日获得学历、学位证书）；国外留学职员考试报名的，还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证；

6.具备相应学段及以上教师资格证（不含高校及中等职业院校教师资格证），面试职员须在2023年7月31近日获得；中文水平二级乙等及以上证书，面试语文教师须具备二级甲等及以上证书；

7.拥有招聘职位需要的其他条件，详见附件1。

现役军人，在读的非应届毕业生，不能面试。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能面试。

3、招聘程序

（一）报名

1.个人报名

报名日期：2023年6月30日9:007月4日16:00

查看时间：2023年6月30日11:007月5日11:00

面试职员在规定时间内登录2023年潍坊坊子区公开招聘聘用制教师报名网站https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn|wffzjy/index.html#/index，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人最近正面免冠数码照片。报名职员的名字、身份证等个人信息与考试时用的身份证号码件需要一致。每个人限报一个职位，兼报者取消面试资格。

2.单位初审

初审时间：2023年6月30日11:007月5日11:00

报名期间安排专人负责资格初审工作，依据面试职员提交的信息资料进行资格审察，并准时反馈初审结果。对未通过初审的职员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回话聘职员补充。面试职员应准时关注审核状况，因个人缘由未准时补充健全的，后果自负。

3.在线缴费

交费时间：2023年6月30日11:007月5日16:00

资格初审通过的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为自动舍弃。报名成功后，不再退费。依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准有关问题的公告》（鲁发改本钱〔2022〕55号）核定的规范，笔试考务费的收取标准为每个人每科次40元。拟享受减免考务费的面试职员，不实行在线缴费，在规定交费时间内将有关证明材料和有效居民身份证号码的电子版发送到指定邮箱fzqjyjzgk@wf.shandong.cn中，并拨打0536|7519561申请办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成，逾期视为自动舍弃。

4.打印准考证

打印日期：2023年7月12日9:007月15日9:30

请考生在规定时间登录报名入口https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn|wffzjy/index.html#/index自行打印笔试准考证，逾期不可以打印，并请妥善保管准考证，以备后期现场资格审核和面试时继续用。

5.有关事情

（1）面试职员每个人限报一个职位。初审通过者，不能更改考试报名职位。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的职位。

（2）对最后报名确定的面试人数达不到计划聘用人数3:1比率的招聘职位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按职位需要的比率相应核减聘用计划。被取消招聘职位的考试报名职员，可在规定时间内改报符合条件的其他职位，改报只进行一次，未通过资格审察的，不可以改报。请面试职员交费成功后，注意关注取消职位公告，维持通讯畅通。

（3）面试职员应严格根据职位需要报名，因报名信息填写不完整或不实带来的所有后果，由本人承担。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

（4）请密切关注报名信息及考试公告，准时准考证打印、《2023年潍坊坊子区公开招聘聘用制教师报名表》（附件2），供考试和参加资格审核用。

（二）现场资格审察

进入面试的面试职员，需按招聘职位需要提交报名材料。面试职员未按规定时间、地址进行资格审察的，视为自动舍弃。有关材料主要包含：

1.经本人签字、签守承诺确认的《2023年潍坊坊子区公开招聘聘用制教师报名表》（附件2）一式二份；

2.学历学位证书原件、复印件（应届毕业生可提供学校盖章的就业推荐表）与学信网学历学位验证证明；

3.本人身份证号码、教师资格证、中文等级证书（三证同时收取复印件各1份）及最近同底版2寸照片2张（与报名表照片一致）；

4.在职员工考试报名的，需提供所在工作单位赞同考试报名证明，如没办法提供，由此导致的所有后果由考生本人承担。

5.职位需要的其他材料。

对面试职员的资格审察工作，贯穿整个招聘工作全过程。提交的上述材料如有弄虚作假，一律取消资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试，均使用百分制计算成绩。

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。

笔试时间：2023年7月15日上午9:00|11:00

笔试内容：包含教育教学入门知识和专业入门知识。教育教学入门知识占20分，专业入门知识占80分。教育教学入门知识主要内容为教育学心理学常识等；专业入门知识主要为本职位学科需要的有关专业常识。

笔试录取分数线：为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格录取分数线，依据职位招聘人数和笔试状况综合确定。

2.面试

面试人选从达到笔试合格录取分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数依据笔试成绩由高分到低分按1:3比率依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩未达到最低合格录取分数线的，该职位取消招聘；达不到面试比率的，按实有合格人数确定。截至面试之近日第三天的17:00，面试人选不可以向招聘部门、单位提交有关材料的，视为自动舍弃。经审核不拥有面试条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格录取分数线的面试职员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。对递补职员的资格复审，截至面试之近日一个工作日的17：00。

面试采取试讲的方法，主要考察面试者的教育教学能力和教学方法（音乐、体育、美术学科教师面试环节另加专业技能测试）。试讲内容从考试报名学段相应学科教程中选取。面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后当场向面试职员公布。面试设定合格录取分数线。考生面试成绩未达到合格录取分数线的，不可以进入考察和体检范围。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比率计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，确定进入考察和体检范围人选。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方法确定考察和体检范围人选。

资格审察、面试的具体时间和需要另行公告。根据规定，面试费每个人每场次70元。

（四）考察体检

根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比率，确定进入考察、体检范围人选，组织考察、体检。

考察。主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作营业额和在校实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发的公告》（高检发〔2020〕14号）需要，对面试职员的性侵违法犯罪信息进行前置查看。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，按规定按权限推行调查，问题未查清、未处置到位的，不能办理聘用手续。考察过程中，在职员工工作单位不认可考察的，取消考察资格，按程序递补。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。

体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体（复）检成本自理。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，依据招聘职位、考试总成绩依次等额递补。

（五）公示聘用

经考试、考察、体检合格的，确定为拟聘用职员，公示7个工作日。凡考生公示后自动舍弃录用资格的，将由主管部门计入考录诚信档案数据库。

（六）聘用职员待遇及管理

1.聘用制教师委托第三方人力资源公司管理，与第三方人力资源公司签订劳动协议，安排到坊子区中小学校任教，受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。聘用制教师服务期限为五年，到期不再续聘。

2.聘用制教师与在编教师一同参与学校考核、奖惩、培训，薪资根据在编教师标准实行，依法参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金。

4、其他

面试职员在招聘期间，要准时关注公开招聘有关信息，仔细阅读招聘简章及附件，维持通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，由面试职员承担所有后果。

本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

面试职员在2023年7月31近日不可以提供相应毕业证书、学位证书、教师资格证书的，取消聘用资格。

咨询电话：0536|7519561

监督电话：0536|7661568

请在工作日期间拨打。

附件：

1.2023年潍坊坊子区公开招聘聘用制教师职位大全表

2.2023年潍坊坊子区公开招聘聘用制教师报名表

2023年坊子区公开招聘聘用制教师工作小组办公室

2023年6月19日

原标题：2023年潍坊坊子区公开招聘聘用制教师简章

原文链接：http://www.fangzi.gov.cn/gsgg/202306/t20230619|789201.html