上海医药学校是上海唯一一所培养中级医药专业人才的全日制国家级重点中等职业学校，隶属上海医药公司。本校为国家里等职业教育改革进步示范学校、全国未成年人思想道德建设工作先进单位、上海课程与教程改革实验特点学校、上海文明校园、上海职业教育先进单位、上海中小学行为规范示范学校。因学校进步的需要，依据《上海事业单位公开招聘职员方法》文件精神，根据公开、平等、角逐、择优的原则，现面向社会公开招聘。

1、招聘对象和基本条件：

招聘对象为热爱教学工作，具备较扎实的基础理论常识，具备较强的文字和口头表达能力，符合基本条件和招聘职位具体条件的应届毕业生、社会职员。

招聘基本条件

1、遵守中国宪法和法律，拥护中共的领导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。师范类毕业生同等条件下可优先录用。

2、年龄一般在40周岁及以下。

3、具备博士学历学位者、高校教师资格证者、高级专业技术职务者、国家一级/高级技师职业资格证书者、区级以上骨干教师、学科带头人及名师基地)主持人，可适合放宽有关条件，并在同等条件下可优先录用。

4、有高校教学管理工作经验、医药行业企业工作背景者同等条件下可优先录用。

5、教师职位须持有相应学科的教师资格证或承诺在首个三年聘期内获得教师资格证。

6、外省市社会职员，须持有上海居住证一年以上。。博士、高级专业技术职员、紧缺急切需要人才可不受居住证满一年的限制。

2、公开招聘的职位、人数及具体条件：

3、招聘方法

1、报名

本次报名使用邮件的方法，请将如实、完整的个人简历及其他有关证书材料的扫描件发送至电子邮箱hrspsedu@163.com。每位面试者限报一个职位，邮件请注明面试职位名字。

报名期限为即日起至2023年6月30日止。

2、资格审察

人力资源处依据招聘公告对收到的面试材料进行初审后反馈至各系处，由系处对面试材料进行复审，在符合招聘职位条件的面试职员中，综合择优筛选。通过筛选的对象将会收到初试公告，未入围者恕不另行公告。

3、面试

人力资源处负责面试职员的资格复核与组织初试，初试依据不同职位主要采取面议、试讲、笔试等多种形式进行。依据招聘职数，根据比率择优确定复试职员名单。由校领导班子成员组成专家面试小组对复试职员的综合能力进行考核。复试主要测试面试职员的有关职位专业常识、业务能力和综合素质，采取结构性提问、情景模拟等多种方法进行。依据面试综合表现确定拟录用名单。

4、体检

拟录用职员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5、考核

由上海医药学校组织考察，主要考察面试职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质和诚信记录等。

6、拟聘职员的确定和公示

依据考核、体检、考察结果，对拟录用职员在上海人力资源和社会保障局官方网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海人力资源和社会保障局核筹备案。公示如有异议，影响聘用的，依据查实结果确定是不是录用。

4、有关待遇和其他事情

上述职员一经录用，由学校统一办理事业单位录用手续，纳入上海事业单位编制，其薪资、奖金、福利和社会保险等根据国家及学校有关规定实行。

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上海医药学校员工公开招聘职位表

上海医药学校

2023年06月02日

原标题：上海医药学校员工公开招聘公告（二）

原文链接：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg|17408/20230602/t0035|1415963.html