为了适应我县各事业单位急切需要紧缺人才补充的需要，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》、《关于加大基层专业技术人才队伍建设的推行建议》等文件精神，我县决定赴广西大学拓展急切需要紧缺人才公开招聘，为确保这次考试招聘工作顺利完成，特拟定本公告。
1、招聘的基本条件及职位需要
具备中国国籍，且年满18周岁，遵守中国宪法、法律、法规。
遵守纪律，品行端正，具备好的职业道德。
身体健康，具备履行职位职责所需的文化程度、常识和能力，符合职位考试报名资格条件。
招聘对象：因疫情防控需要，本次招聘只面向广西大学2022届应届普通高校毕业生。
2022年的应届普通高校毕业生须在2022年7月31日之首要条件供《毕业证》《学位证》及有关资格证书。
招聘职位所规定的其他资格条件，如招聘职位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见《2022年融安县急切需要紧缺人才公开招聘职位表》。
具备下列情形之一的，不能考试报名：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;
3.被辞退或辞聘未满5年的职员;
4.遭到党纪政纪处分期限未满或正在同意纪律审察的职员;
5.处于刑事处罚期间或正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
6.法律规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的职员。
本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2022年6月15日为截止日期，年限按足年足月累计。如：
18周岁至30周岁，即1991年6月15日至2004年6月14日之间出生，其他依此类推。
2、招聘程序
报名
1.报名方法准时间
现场报名：2022年6月24日15:3017:30在广西大学大学生活动中心的一楼大厅同意现场报名。
互联网报名：从公告挂网之日起至2022年6月23日上班时间将报名所需材料扫描发送至招聘单位邮箱进行在线报名，互联网报名职员需持报名材料纸质版到招聘现场进行资格审察。
2.报名条件。面试职员应结合自己状况，根据招聘职位具体需要进行报名，每位面试职员只能考试报名一个职位。出现考生所学专业与招聘职位专业条件不同的相近专业，由考生个人提供举证材料可以考试报名，相近专业课程与招聘职位专业核心课程须有80%以上相同。
3.报名所需资料。
《2022年融安县急切需要紧缺人才公开招聘报名表》一式两份，同时粘贴本人最近免冠1寸彩色证件照片;
二代居民身份证号码;
2022年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表;
职位所需的其他材料。
现场报名的考生带以上材料原件及复印件进行报名，审核完后退回原件。
4.资格审察。招聘单位收到面试职员提供的面试材料依据职位资格条件表，进行资格审核，有关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合职位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由面试职员自行承担。
组织考试
1.考试形式：直接面试。
招聘职位计划与考试报名人数的开考比率原则上高于1:3，未达到1:3开考比率，招聘单位可依据实质状况申请不足比率开考或者取消开考或者降低招聘职位计划招聘人数。
面试时间：2022年6月25日，具体时间地址另行公告。
2.面试
面试方法。采取结构化面试的方法进行，主要考核面试者职位应拥有的基本能力和综合素质。
面试成绩评定。面试成绩满分为100分，面试成绩的计算办法采取要点合成的体操计分法：在所有考官评出的要点分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要点分值的平均值，即为该考生在此要点上的得分，将各要点上的平均分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3比率时，该职位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该职位的招聘。
组织考核
1.确定考核人选。招聘单位依据职位计划招聘人数1:1的比率，根据面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。面试结束经员工统分并核查无误后，当天向考生宣布。
2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织推行，考核内容主要包含思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等状况，并对考核对象进行考试报名资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿舍弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门赞同，按面试成绩由高分至低分依次递补。
体检聘用
体检程序严格根据自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》需要实行，体检需要组织到指定的有资质的综合医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准实行，体检成本由面试考生个人承担。
体检中出现不合格者或是考试报名职员自愿舍弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的考试报名职员怀孕等缘由，没办法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。
2022年没办法完成聘用手续的职位，2023年该考试报名职员舍弃后，其考试报名的职位不能再递补。
公示及聘用
面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用职员并在柳州人力资源和社会保障局官方网站进行7个工作日公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。因公示未通过或本人自动舍弃所空出的招聘计划，可以依次递补。
3、薪资待遇
享受融安县全额拨款事业单位员工薪资待遇。
4、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用职员公示等具体事宜在柳州人力资源和社会保障局网发布。
5、疫情防控
新冠疫情防控期间各招聘单位要按《新冠疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室拟定发布的《应付最近国内严峻新冠疫情十严格》手段做好员工健康管理，切实学会考试报名职员健康情况。参加公开招聘活动的所有职员需要申领健康码，没健康码不能参加本次招聘活动。
考试报名职员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考试知识点时要佩带口罩，广西健康码为绿码的考生方可进入考场。
有疫情中高风险区域返桂职员或确诊病例、无的表现感染者接触史的职员不允许参加考试。有疫情中高风险区域职员旅居史的职员需要完成社区需要的管控手段后方可参加考试。
从有当地新冠肺炎病例报告的省返桂来桂的考生，需持48小时内核酸测试阴性结果方能参加考试;职员管理截止时间为该省最后一例当地新冠肺炎病例报告后满14天。
6、纪律与监督
本次招聘考试面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定从严处置。
本次招聘监督举报电话：
融安县人力资源和社会保障局：0772|6473768
中共融安县委机构编制委员会办公室：0772|8326629
1.2022年融安县急切需要紧缺人才公开招聘职位表
2.2022年融安县急切需要紧缺人才公开招聘报名表
3.核心课程相同举证审批表
4.专业分类指导目录
原标题：2022年融安县事业单位赴广西大学公开招聘急切需要紧缺人才公告
原文链接：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202206/t20220615|3077972.shtml
