依据《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》及有关文件精神，结合本单位实质工作需要，现将我院2022年度招聘辅导员有关事情公告如下：

1、单位介绍

广西工商职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位。学院秉承精工IQ、明德塑身的校训，深入钻研粮食行业，对接现代服务业，专业群布局以财经商贸大类为优势主体，以粮食类和食品类为特点重点，以艺术设计类为进步革新，以培养服务地区进步的高素质技术技能型人才为己任，立足广西，面向全国，辐射东盟，服务一带一路沿线国家，是一所粮?商特点的高等职业技术学院。学院先后获得广西高水平粮油食品专业群建设单位、自治区示范性高等职业院校重点培育单位、职业院校数字校园建设实验校、自治区文明单位、广西职业技术教育先进单位、广西高校安全文明校园、广西高校先进基层党组织、广西高校思想政治理论课教学工作先进集体、中国百个出色年轻人志愿者服务集体、自治区卫生出色学校、南宁花园式单位等荣誉称号，连续12年荣获自治区普通高等学校毕业生就业工作先进集体荣誉称号。

2、招聘职位

本次向社会招聘辅导员10名，具体职位需要详见附件。

3、招聘基本条件

具备中国国籍。

遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德。

拥有招聘职位规定的招聘条件，并具备适应职位需要的身体条件。

有相应职位实践经验者，在同等条件下，优先聘用。

招聘职位的年龄需要具体见《广西工商职业技术学院2022年招聘辅导员职位信息表》。

有下列情形之一者不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.曾违反国家法律法规的;

4.因涉嫌违法违纪，正在同意审察的;

5.其它不符合考试报名资格条件的。

4、招聘职员享受待遇

本次招聘的辅导员为我院编外聘用职员，职员的薪资福利待遇比照现行的事业单位职员薪资福利待遇的有关政策实行，与本单位在编在职的同级相同种类职员同工同酬，到校工作后，依据本人学历、职称等状况，享受薪资福利待遇。

5、招聘步骤

招聘信息发布

1.本次招聘公告及拟聘职员公示：广西人才网、广西工商职业技术学院官方网站发布。

2.本次招聘的进入各招聘环节名单等具体事宜：广西工商职业技术学院官方网站发布，请各位面试者注意关注我院官方网站及报名网站的有关公告。

报名

1.报名方法

有意面试者请登录网址：http://zp.gxgsxy.edu.cn填写报名信息，上传有关资料，本次招聘不同意现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。

2.报名日期

报名起止时间：2022年6月23日至2022年7月1日18：00，逾期不再同意报名。

3.报名条件

居民身份证号码正反面扫描件。面试职员报名与参加考试时用的居民身份证号码需要一致。

学历、学位证书扫描件、学信网下载的在有效期内的学历证明。海外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，同时提供由第三方专业的合法翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单，不然取消资格。

考试报名职位需要提供的职称证书、中共党员证明、工作历程证明等材料的扫描件。如暂没办法提供中共党员证明和工作历程证明的，可相应提供《党员身份承诺书》《工作历程承诺书》。

我院将在考核环节对考试报名职位有上述条件需要的面试职员有关状况和资格进行复核，如不符合职位招聘需要的，将取消考核资格，不能进入招聘后续环节。

4.需要注意的地方

每名面试职员限报1个职位，不可以多报，多报者均作为无效报名处置。

面试职员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消考试报名资格及聘用资格，其后果由面试职员负责。面试材料提交后，学院人事处按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。

面试职员不能考试报名专业需要与所学专业不同的职位，学历证书上记载的专业名字应与招聘职位专业相一致，面试有学位需要的职位的，应具备相应专业及层次的学位。对于含有多个培养方向的专业，如招聘职位已明确具体培养方向的，考试报名职员须提供院校出具的专业方向证明方可考试报名。海外毕业生所学专业与招聘职位专业相近的，所学专业课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样。

2022年应届毕业生应在2022年8月31近日获得相应毕业证书、学位证书。港澳学习、海外留学职员须于2022年8月31近日获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书。别的人员应于报名截止之近日获得相应毕业证书、学位证书。

非2022年应届毕业的全日制在校生，不能以已获得的学历学位考试报名。

资格审察

1.依据报名职员提供的材料，审察报名职员的年龄、专业、学历、学位、职称等是不是符合职位招聘条件需要。

2.资格审察贯穿于招聘工作全过程，凡发现考试报名者与职位所需要的条件不符或提供不真实材料的，一经查实，即取消其资格。

3.资格审察结束后，在学院官方网站公告公告栏中公布开考职位、通过资格审察的名单，不进行个别公告，请面试者自行查阅。

业务能力考核

业务能力考核主要测试面试者必需的综合常识和与职位相适应的专业常识、业务能力和工作技能。业务能力考核的方法可以参考招聘职位的条件需要，采取结构化面试、试讲、实质操作能力测试等多种方法进行。通过业务能力考核的面试职员，可进入思想政治素质考核。

思想政治素质考核

思想政治素质考核主要考察面试者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、工作实绩、职位匹配度等，同时对面试职员资格条件进行复查。在考核中发现面试职员不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的，与面试职员不符合报名基本条件和职位条件的不予聘用。

凡进入思想政治素质考核阶段的机关、事业单位在职在编面试职员需要在规定的时间内提供所在单位出具的盖有公章的赞同考试报名的证明,不然视为舍弃考核资格。

考核过程中，如因面试职员个人或有关帮助考核单位是什么原因，导致考核工作未能在我院规定时间内完成的，由我院人事部门向面试职员发出限时配合完成人高考核工作的公告，自公告发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成人高考核工作的，则视为面试职员自动舍弃考核资格。

考核中若出现不合格或自动舍弃者，可依据学院实质需要从同一职位的面试职员中按综合排名和评价结果择优递补确定考核人选或核减、取消该职位招聘。