为加大黑龙江婴幼儿师范高等专科学校师资队伍建设，促进教育事业科学进步，依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》，结合学校实质用人需要，经市政府研究赞同，现决定面向社会公开招聘管理职员、专业技术职员。为确保此项工作顺利进行，现或有关具体事情公告如下：

1、招聘计划

本次共计划招聘30人，财政全额预算拨款事业编制。招聘职位、人数、条件等状况详见《2022年黑龙江婴幼儿师范高等专科学校公开招聘管理职员、专业技术职员职位计划表》。

2、招聘范围

面向社会公开招聘管理职员、专业技术职员。

3、考试报名条件

基本条件

1.具备中国国籍，遵纪守法，拥有所聘职位需要的政治素养和文化素质。

2.具备好的职业道德与学术道德，热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神和出色的革新能力和进步潜力。身心健康，仪表端庄，口齿明确，具备好的语言表达能力和交流能力。

3.具备招聘职位需要的学历、专业等其他条件，应届统招全日制毕业生获得相应学历学位截止日期为2022年7月31日。

4.年龄需要：35周岁以下;具备博士研究生学历或具备与招聘职位相一致的专业技术中级职称职员年龄放宽至40周岁。

5.面试职员应具备职位工作需要的专业常识、学术研究能力和专业技能等其他条件。

6.面试职员需具备高校教师资格证，2021年毕业生和2022年应届毕业生可在聘用后2年内考取，如在2年内未考取规定级别教师资格证的，将予以解聘。

下列职员不能考试报名

1.违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的职员。

2.受党纪政务处分且在处分期或影响期未满的职员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。

4.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的职员，涉嫌违纪违法正在同意审察调查尚未作出结论的职员。

5.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为的职员。

6.根据法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的职员。

回避规范

依据《事业单位人事管理回避规定》实行。

4、推行步骤

此次招聘由学校招聘工作领导小组统一组织推行，招聘小组办公室负责招聘的具体组织工作。

报名与资格审察

1.报名日期。
2022年7月6日至2022年7月8日

2.报名方法。本次招聘采取在线报名方法。面试职员需登录黑龙江婴幼儿师范高等专科学校官方网站，下载《黑龙江婴幼儿师范高等专科学校公开招聘管理职员、专业技术职员报名登记表》，填写完毕后将报名材料扫描件发送至指定邮箱，邮件发送成功后，面试职员需通过电话进行确认，确认无误后可视为报名成功。

报名电子邮箱：hyzrsc2022@163.com

报名确认电话：0453|6559743，0453|6531005。

3.上传材料。

①本人填写的《2022年黑龙江婴幼儿师范高等专科学校公开招聘管理职员、专业技术职员报名登记表》;

②本人二代居民有效身份证号码、学历证书、学位证书、报到证、教师资格证、在学信网上通过学历查看并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、2022年应届毕业生尚未发放有关证书职员须出具院系开具的正常获得毕业证和学位证的证明材料、港澳台学习和海外留学归来的考生须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书、职称证、招聘职位需要的其它证书扫描件各1份，本人最近彩色电子版照片;

③在职职员考试报名需提供单位和主管部门出具的赞同考试报名证明;

④申请政策性加分的，提供有关证明材料。

符合下列条件的考生可申请政策性加分：

《黑龙江人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的公告》规定，选聘高校毕业生到村任职三支一扶大学生志愿服务西部计划村村大学生计划农村义务教育阶段学校教师特设职位计划等基层服务项目生服务期满、考核合格后3年内参加市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩加5分,服务期满被评为出色等次的,可再增加2分。在城乡基层公益性职位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生有关待遇。

《黑龙江人民政府关于退役士兵安置改革工作的推行建议》规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受三支一扶计划西部计划等项目服务期满的高校毕业生各项打折政策。拥有上述多个条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分，加分政策有关时间与获得各种资格证书的时间，均以发布公告之日为准。符合政策性加分职员名单在黑龙江婴幼儿师范高等专科学校网站公示3个工作日无异议后，计入笔试总成绩。

加分职员需提供的材料：

①选聘高校毕业生到村任职项目生提供《黑龙江选聘高校毕业生到村任职协议书》及所在县区委组织部开具的服务期满、期满考核等次证明;

②三支一扶计划项目生提供服务期满证书;

③大学生志愿服务西部计划项目生提供《大学生志愿服务西部计划服务鉴别表》及大学生志愿服务西部计划志愿服务证;

④农村义务教育阶段学校教师特设职位计划项目生提供《黑龙江服务期满特岗教师考核聘任登记表》及服务所在县教育行政部门出具的服务期满证明;

⑤城乡基层公益性职位高校毕业生提供《城乡基层公益性职位高校毕业生考试报名事业单位资格认定表》和公益性职位劳动协议;

⑥退役士兵提供入伍公告书及退伍证。

审核政策性加分的时间和地址详见公告。

以上证件、材料扫描或拍照后，压缩为文件包上传邮箱，对于不符合面试条件、虚报瞒报面试材料、提供材料不齐的面试职员，将被取消聘用资格，责任由面试职员承担。

4.资格审察。资格审察与在线报名一并进行，由学校招聘工作领导小组办公室统一组织。在资格审察出现争议时，由领导小组办公室核准确认，特殊状况报领导小组审议。通过资格审察的，不可以再改报其他职位。报名人数与招聘职位的报名人数之比原则上高于为3:1，达不到3:1比率的，特殊职位或急切需要、短缺专业的招聘，经公开招聘工作领导小组研究决定，并经市人社局赞同，适合减少比率，其结果在黑龙江婴幼儿师范高等专科学校网站公开发布。

考生交费

资格审察通过的考生，按《关于省直事业单位公开招聘员工考试继续收取考试费的公告》文件规定支付笔试考务费，含公共科目和专业科目每个人每科45元，共计90元，考务费由学校财务统一收取。

交费方法：通过银行汇款存入黑龙江婴幼儿师范高等专科学校银行账户。汇款时考生需标注名字+身份证，因面试职员未标注汇款信息导致没办法确认影响面试的，由面试者自行负责。

领取准考证

领取准考证时间另行公告，将在黑龙江婴幼儿师范高等专科学校网站发布公告，面试职员凭身份证号码到黑龙江婴幼儿师范高等专科学校组织人事部领取准考证。