依据工作需要，经学院研究决定，面向社会公开招聘同等待遇员工，现或有关事宜公告如下:

1、学院介绍

黑龙江农垦职业学院是隶是北大荒农垦集团公司的公办普通高等职业院校，详细情况见学院主页。

2、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、平等角逐、择优录用的原则。

3、招聘计划

详见附件1。

4、招聘条件

具备中国国籍，遵守中国宪法、法律，品行端正，具备适应高等职业院校所聘职位需要的政治素养、文化素质，满足招聘计划中面试职位所需要的条件。年龄在35周岁以下。

身心健康，仪表端庄，具备好的语言表达和交流能力。

面试职员应为全日制统招硕士研究生毕业，并获得相应学位;港澳台区域和海外院校毕业，需要有国内教育部留学服务中心的学历学位认证书;面试职员第一学历原则上应为全日制本科毕业生,且具备好的本科、研究生教育背景，本科、硕士、博士所学专业一致或相近。

身心健康，有志于长期从事教学工作。

原则上面试职员应在2022年7月11近日获得毕业证和学位证。

同时拥有招聘职位所需要的其他条件。

有下列状况之一者，不能面试：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;

2.因涉嫌违法违纪、受党纪政纪处分，或处分期未满及正在同意审察的职员;

3.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的职员;

4.法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的。

5、招聘程序

报名

1.报名日期：2022年6月28日8:00至7月11日16：30。

2.报名方法：本次招聘采取邮件的形式报名，不同意其他形式报名。

面试职员需在报名日期内，以附件的形式将《黑龙江农垦职业学院2022年公开招聘学前教育专业教师报名表》等材料发送至4560999@qq.com。

报名需要注意的地方：

面试职员将身份证号码、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、工作证明、其它学术类的有关材料及有关资历证明的扫描件打包发到报名邮箱中，报名邮件名字为名字+所学专业，附件材料直接以材料名字进行命名。请不要重复发送邮件。

面试职员只可以用第二代身份证号码报名，报名与考试用的身份证号码需要一致。

面试职员上传照片须为蓝底、白底或红底证件照。街拍、风景照不予审核。

面试职员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名条件或录取资格。在填写报名表时，表中没的项目填无，不能有空项。

面试职员填写有效联系方法，保证联系顺畅，不然后果自负。

3.资格审察：报名结束后，学院对报名面试职员进行资格初审。初审结果将通过邮件、短信或电话的方法向报名职员反馈。

4.通过资格审察且参加考试人数与招聘人数之比低于3：
1的，则缩减直至取消该职位招聘人数。

现场资格确认。通过资格初审的职员需进行现场资格确认，现场资格确认时间和地址以邮件、短信或电话公告为准。

现场资格确认需提交如下材料：

1.报名表一份，本人身份证号码及复印件一份。

2.毕业证、学位证、职称证书、从业资格证书等证书的原件及复印件，能反映本人研究方向和学术水平的科研成就、获奖材料等原件及复印件。

3.满足考试报名职位所规定其他条件的佐证材料，如可以证明工作资历的由工作单位开具的工作资历证明或劳动协议，所在党组织开具的党员身份的证明材料等。

4.以上材料一律用A4纸打印或复印。排好顺序在材料左上角装订或夹好。材料原件现场确认后返还本人，复印件需留存。如发现弄虚作假、所筹备材料不齐或不可以按规定时间进行现场确认者，将取消其考试资格。

考试

考试采取笔试和面试相结合的方法，先笔试后面试，考试时间另行公告。

1.笔试：考生参加考试时需携带准考证及身份证号码原件。笔试内容主要以面试职位所需专业常识为主，满分为100分。

2.面试：依据笔试成绩，根据招聘职位人数1:3的比率，由高分到低分确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选。面试满分为100分，低于60分者不予录用。

3.合成人高考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。计算考生考试总成绩时，根据所占比率先折合后再进行大全，保留小数点后两位。

体检与考核

依据考试总成绩，根据招聘职位1：
1的比率由高分到低分确定进入体检的人选。若考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》确定体检内容，体检结果以医院给出的合格结论为准，体检不合格者依次递补体检职员。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方法通过体检，与学院签订的劳动协议视为无效。

对体检合格职员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

公示

依据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘职员，报学院招聘工作领导小组审核后，在学院网站公示3个工作日。

聘用

学院委托人事代理机构与受聘职员签订劳动协议后派遣到学院工作，待遇与学院在编职员同工同酬。同等待遇职员实行试用期规范，试用期6个月，试用期包含在劳动协议期内，试用期不合格者取消聘用资格。

6、招聘纪律

对有下列状况的面试职员，一经查实，取消考试或聘用资格;已聘用的，解除劳动协议，予以清退。

伪造、涂改证件、证明或以其他不正当方法获得面试资格的;

面试职员在考试考核过程中作假舞弊的;

有其他违纪情形的。

监督电话：88127107

联系地址：哈尔滨利民开发区学院路660号。

联系电话：0451|88122167联系人：刁老师

电子信箱：4560999@qq.com

7、疫情防控

有关疫情防控具体需要，黑龙江农垦职业学院将在现场资格确认前，依据疫情变化进行相应公告，或因新冠疫情影响致使本次招聘工作时间调整的，将准时在黑龙江农垦职业学院网站发布有关公告，请考试报名职员予以关注。

8、本公告由黑龙江农垦职业学院人事处负责讲解。

1.2022年黑龙江农垦职业学院公开招聘学前教育专业教师计划表

2.黑龙江农垦职业学院2022年公开招聘学前教育专业教师报名表

原标题：黑龙江农垦职业学院2022年公开招聘学前教育专业教师公告

原文链接：http://www.nkzy.org.cn/info/1152/9671.htm