1、引进计划

本次计划公开引进急切需要紧缺人才11名，纳入事业编制管理，引进职位、人数及资格条件见《2022年张家界直学校公开引进急切需要紧缺人才职位计划表》。考试报名职位需要中以上以下均包含本层次需要。

2、引进条件

报名要求

报名职员需要拥有以下基本条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法和法律;

3.具备好的品行和职业道德;

4.具备职位所需的专业或技能条件;

5.适应职位需要的身体条件;

6.满足职位所需要的其他条件;

7.市外人才。

不能考试报名的情形

有下列情形之一的，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

4.在各级各类人事考试招录中因违反有关规定被记入诚信档案库，且记录期未满的职员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

6.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招考职位

其他说明

1.考试报名职员的学历需要为国家承认的学历，对有疑义的国民教育学历，以教育行政部门认定的结果为准。

2.考试报名职员的学历学位证书、留学归国职员学历认证和招考职位需要的其他证书需要在2022年7月31近日获得。

3.学历学位需要硕士研究生的是指全日制硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生招生统一考试的非全日制硕士研究生;前置学历为大学本科且具备国家承认的学士学位。

4.考试报名职员的专业应严格根据学历学位证书填写，本次引进条件所涉及专业参照《湖南2022年考试录用公务员专业指导目录》实行，所学专业已列入《湖南2022年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进职位专业的，不符合考试报名条件;所学专业未列入《湖南2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由本次人才引进工作领导小组认定。

5.考试报名职员的年龄需要：30周岁以下。具备博士学位的高层次人才，年龄放宽至35周岁以下，随到随引。

3、引进程序

本次引进，根据报名、资格审察、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行，具体步骤如下：

报名

采取在张家界人才在线网在线报名的方法，每个人限报一个职位，报名日期为2022年7月8日至7月18日。考试报名职员直接登录网站，在综合申报人才引进人才引进登记表中报名。在线报名时填写《张家界公开引进急切需要紧缺人才报名登记表》，并上传本人最近免冠证件照和有效居民身份证号码、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、教师资格证等材料的扫描件。报名信息应当真实、准确、全方位，考试报名职员和有关单位、职员提供的涉及考试报名资格的材料或信息不实的，取消本次考试报名资格。

资格审察

1.网上资格初审。网上资格初审与在线报名同时进行，用人单位准时对考试报名职员进行网上资格初审并告知考试报名职员初审结果。

2.现场资格复核。

资格复核的时间为：2022年7月20日;地址：张家界民族中学党政办公室。

资格复核需本人在现场进行。资格复核时须提供《张家界公开引进急切需要紧缺人才报名登记表》、本人有效居民身份证号码、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、教师资格证等材料的原件和复印件。有工作单位的考试报名职员还需提供所在的有人事管理权的单位赞同考试报名的证明。

3.资格审察由本次人才引进工作领导小组组织推行。资格审察贯穿引进工作全过程，任何环节发现引进对象不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或引进资格。

4.资格审察合格者，当天在报名入口准考证打印，进入面试程序。

面试

面试不设开考比率。面试考生须携带本人有效居民身份证号码和准考证参加考试。面试时间定于2022年7月22日，面试地址设在张家界民族中学。面试主要方法为试教，主要测试从事教师职业所需的基本素质。面试总分为100分，设立70分的面试成绩合格线，即面试成绩70分的才能进入体检、考察程序。

体检

依据职位引进计划数，按面试成绩从高分到低分等额确定体检职员。同一职位面试成绩相同的，按加试成绩高低确定体检职员。体检由用人单位组织，体检除参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定实行外，还另需增加新冠核酸测试项目，具体时间、地址另行公告，体检成本由个人承担。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院，复检时间低于当天17:30。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定需要进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。

考察

体检合格者进入考察程序。考察突出政治标准，重点考察考试报名职员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现。同时核实是不是符合规定的考试报名条件，提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确、有效，是不是具备考试报名回避情形等方面的状况。考察结束，由考察组依据考察状况做出考察结论。

体检、考察不合格出现的空缺名额，经人才引进工作领导小组研究赞同，可根据同一职位面试成绩高低依次等额递补，递补最多低于2次。

公示与聘用

市委教育工委依据考察结果确定拟引进人选，并在有关网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示无异议的，报张家界委人才工作领导小组办公室认定后，办理聘用或调动手续，签订聘用协议，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。引进人才须在用人单位服务五年以上。引进对象未在规定时间内到岗工作的，视为自动舍弃。与用人单位签订正式引进协议后舍弃的考试报名职员，记入张家界人才引进诚信档案。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。自暂缓做出聘用结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止聘用程序。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供有关线索或证据。

4、引进待遇

引进待遇根据《张家界人才引进推行方法》等有关规定实行。

薪资待遇。根据国家事业单位薪资规定实行。

职级待遇。在事业单位管理职位工作并获得相应学位的博士、硕士研究生，可按有关规定分别享受七级员工、八级员工职务经济待遇;在专业技术职位上工作的博士、硕士研究生经认定符合有关条件的可分别享受副高、中级专业技术职务经济待遇。

享受购房补助、安家费和生活补助。具备博士学位或正高级专业技术职务的人才享受购房补助30万元、安家费10万元、五年内每月生活补助2000元。具备副高级专业技术职务的人才享受购房补助10万元、安家费3万元、五年内每月生活补助1500元。硕士研究生中本科和研究生毕业院校均为双一流高校的享受购房补助5万元、安家费4万元、五年内每月生活补助1000元;本科、研究生任一毕业院校为双一流高校的享受购房补助4万元、安家费3万元、五年内每月生活补助500元;本科和研究生毕业院校均非双一流高校的享受购房补助3万元、安家费2万元。上述购房补助在张家界城区内购房后分两次发放。

享受人才服务绿卡待遇。享受免费进景区、医疗优待和子女就近入学等优待服务。

其他待遇。引进具备博士学位或高级专业技术职称的高层次人才，其配偶在外地党政机关、事业单位或国有企业工作的，可根据同级对口原则调入我市党政机关、事业单位或国有企业工作。

5、纪律与监督

张家界纪委监委驻市教育局纪检监察组对拓展急切需要紧缺人才引进工作进行全过程监督。对有关职员在引进工作中违法违纪违规的，将依法依纪依规进行处置。

6、本《公告》及未尽事宜由张家界教育局负责讲解

咨询电话：

张家界教育局人事科：07448223922

张家界开放大学：07448323192

张家界民族中学：07448350095

1.2022年张家界直学校公开引进急切需要紧缺人才职位计划表

2.张家界公开引进急切需要紧缺人才报名登记表

3.《湖南2022年考试录用公务员专业指导目录》

原标题：2022年张家界直学校公开引进急切需要紧缺人才公告

原文链接：http://jyj.zjj.gov.cn//c1189/20220624/i683525.html