1、药学院介绍

详见：

2、招聘职位见附件

3、有关待遇

1.四类及以上人才具体待遇一人一议。

二类人才：年薪100万元;安置费300万元;科研启动经费500万元;帮助解决配偶随调安置工作;

三类人才：年薪40-60万元;安置费150-200万元;科研启动经费100-200万元;帮助解决配偶随调安置工作;

四类人才：年薪20-25万元;安置费70万元;科研启动经费50万元;帮助解决配偶随调安置工作。

2.五类及以下博士人才依据科研营业额需要可享受20-50万元安置费;学校提供肯定的科研条件，博士科研启动经费6-20万元;依据学校有关文件，依据个人条件解决配偶工作。

3. 博士来校后经申请答辩后可聘为校聘教授/副教授或校聘研究员/副研究员，享受相应待遇。

4、面试职员应拥有的基本条件和需要

1.遵守宪法和法律;具备好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神;仪表端庄，具备较高的中文水平和较好的语言表达能力。

2.学历学位和其他需要：教学科研岗需要博士学位，教学及科研辅助岗需要硕士学位，面试者应拥有职位需要的教学科研素质。拟聘用人选需要在2019年12月31近日获得招聘职位所需要的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用。

3.年龄需要：博士应届毕业生年龄原则上低于35周岁，具备副高以上职称或博士后历程或特别出色者年龄可适合放宽;硕士毕业生原则上低于30周岁。

4.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

5.拥有面试职位需要的其它条件：见附件1药学院2019年需要计划其他需要。

5、报名日期和材料筹备

1.报名日期为截止至2019年4月30日。

2.面试者填写《安徽医科大学面试职员报名审批表》、《安徽医科大学面试职员大全表》《面试职员调查问卷》并附个人简历、以第一作者发表的论文PDF格式打包，以附件形式发送至用人单位邮箱以附件形式发送至邮箱。邮件主题和附件名请统一为名字-专业-学历-面试职位格式。前期已发送简历者，请务必根据需要重新整理发送邮件。

3.面试者请加药学院2019年招聘QQ群。

6、招聘程序

1.博士、硕士考核时间预计在2019年5月中旬，具体时间在药学院网站、2019年药学院招聘QQ群公布，面试职员需在考核前2天发邮件或者QQ群信息确认参加考核。

2.考核。被预约来校参加考核职员，需携带以下材料：面试职位需要的学位学历证书、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成就证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》并对所提供材料的真实性负责。如发现面试材料虚假，学院取消其面试资格。

博士职员：教学科研岗主要使用面试、试讲等形式的综合考评，考核组成员由学院党政领导、有关范围专家组成。考核包含2个部分，第1部分为面试者基本介绍时间10分钟，第2部分为教学试讲，面试者自选章节进行试讲，时间20分钟，以上汇报均为ppt汇报。汇报结束后，由考核组提问，面试者回答问题，考核组依据其表现打分排序，并依据考核结果确定拟考察、体检职员名单。

硕士职员：教学辅助岗采取笔试、技能考试+面试等形式考核，笔试以药学入门知识为主，百分制记分;操作考试主要考察面试者对面试职位的实践能力，面试职员选择药学专业实验或仪器进行操作，面试考官依据操作状况打分，百分制记分，按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。学院依据综合分数排序，确定拟考察、体检职员。

3.考察和体检。

4.依据考核、考察和体检结果确定拟聘职员名单，学院党政联席会议赞同后报学校审批，并在校园网和药学院网站公示7天。

5.公示无异议后，签订就业协议。

7、联系方法

联系人：吴兴盛

联系电话：

邮箱：

药学院2019年招聘QQ群：645389152

地址：安徽合肥梅山中路81号

原标题：安徽医科大学药学院2019年专业技术职位招聘通知

1：2019年药学院需要计划.xls

2：安徽医科大学面试职员报名审批表.doc

3：安徽医科大学面试职员大全表.xls

4：知情赞同书.doc

5：调查问卷.doc

6:安徽医科大学药学院招聘职位.docx

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