为进一步强化教师配置，优化教师结构，推进我县义务教育均衡进步，努力办好地区性最好教育，塑造川东北教育名县，依据我县人事调配有关规定，结合教育教学实质，经研究，决定面向我县农村学校在职在编教师，公开考调60人到城区学校任教，公告如下。
1、考调职位及名额
具体职位及名额见《岳池县2022年公开考调教师职位表》。
2、考调范围
符合考调条件的本县内农村学校在职在编教师。
3、组织形式
整个考试工作在县人力资源社会保障局的指导和县纪委监委的监督下，由县教育科技和体育局组织推行。
4、考调原则
公开、公平、公正、择优原则
统一组织、统一聘用原则
5、考试报名条件
忠诚党和人民的教育事业，政治思想好，有好的职业道德，近三年年度考核为合格及以上等次。
40周岁及以下。
考试报名初中各学科的教师须具备本科及以上学历，考试报名小学学科的教师须具备专科及以上学历。
2019年秋天及以前在我县农村学校任教的在职在编教师。
考试报名初中各学科的教师须具备初中及以上教师资格证书，且2019年9月以来曾任教初中及高中学科;考试报名小学各学科的教师须具备小学及以上教师资格证书，且2019年9月以来曾任教小学或初中学科。
考试报名小学学科的教师须具备二级甲等及以上中文等级证书，考试报名初中学科的教师须具备二级乙等及以上中文等级证书。
考试报名统考学科的，近五个学期期末统考成绩至少1次名列该督导责任区同年级同学科前三分之一，或至少获县级及以上竞教等次奖1次。
考试报名音乐、体育、美术、信息技术学科的，近五年个人至少获县级及以上教育主管部门、党委政府表彰1次，或指导所教学科学生获县级及以上指导奖至少1次。
以上获奖时间均以发文时间为准。
凡有下列状况之一者，不能考试报名。
1.有违法、违纪行为正在同意审察的;
2.尚未解除党纪、政纪处分的;
3.有违反规定不适合考试报名的其他情形的。
6、报名条件
报名日期：2022年5月5日。
报名地址：县教育科技和体育局二楼政工人事股。
报名所需资料
1.本人申请;
2.《岳池县2022年公开考调教师报名表》;
3.《岳池县2022年公开考调教师报名登记表》;
4.毕业证、身份证号码、教师资格证、中文等级证书、获奖证书原件及复印件各一份;
5.笔试报名费50元/人;
每个人限报一个层次中的一门学科，不能兼报。
7、考调方法
本次教师考调采取考试与考核相结合的方法进行。音乐、体育、美术、信息技术笔试占40%，面试占60%;其他学科笔试占50%，面试占50%。
笔试
1.考试时间：2022年5月29日。
2.考试内容：笔试科目相应学科专业常识。
3.考试方法：闭卷考试。考生须携带准考证和本人有效身份证号码参加考试。
4.开考比率：开考比率为2：
1，未能达到开考比率的，考调名额相应调减。
5.笔试成绩6月7近日在http：//www.scyc.gov.cn/网站进行公示。
面试
按考调名额和应试职员笔试成绩1：2的比率确定面试人选。同一职位最后一名笔试成绩相同者同时进入面试。面试环节因考生弃考而出现实质面试开考比率低于规定比率时，仍视为有效比率。某职位面试环节出现等额面试时，面试者总成绩低于差额面试职位最低成绩者不能进入下一环节。
面试分学科进行。面试采取临时抽签确定讲课顺序及课题、当场限时备课的方法进行。
1.面试报名日期及地址
报名日期：6月9日上午8：3012：00
报名地址：县教育科技和体育局二楼政工人事股
报名费80元/人。
2.面试时间及内容
面试时间：2022年6月11日。
面试内容：面试备课、讲课时间分别为15分钟。小学学科讲课内容为五年级教程;初中学科讲课内容为初二教程，小学体育、初中体育学科均为2013年教育部审定的义务教育教科书《体育与健康》初二教程。
音乐、体育、美术、信息技术学科面试采取讲课+技能测试的方法进行。音乐技能测试为即兴弹唱和自选项目;美术技能测试为静物素描和自选项目;信息技术技能测试为上机操作。讲课成绩和技能测试成绩分别占30%和70%。
体育技能测试为讲课+技能测试的方法同时进行，主如果队列练习、田径和球类和自选项目。
其他学科面试采取讲课方法进行。
面试采取当场亮分、集中统计、面试职员签字确认的方法进行。
考察
1.考察对象确定：依据总成绩分学科按考调名额等额确定考察对象。假如因总成绩相同而没办法确定最后一名考察对象时，则面试成绩高者列入考察对象，若面试成绩也相同，则同时确定为考察对象，择优录取。
2.考察形式及内容：通过听、看、查、访的方法对考察对象的近三年政治表现、职业道德、教学营业额、年度考核等进行德、能、勤、绩定性考察，考察等次分为合格或不合格。
3.考察时间：2022年7月。
8、录取
选岗
1.选岗时间：2022年7月。
2.选岗需要：在考察合格职员中分学科按名额依据总成绩从高分到低分由其本人依次选岗，在选岗时出现总成绩并列时，面试成绩高者优先选岗。
选岗后若发现考调过程中有弄虚作假者，取消其录取资格，并追究有关职员责任，由此出现的缺额不予递补。
办理手续
根据《四川事业单位职员聘用制管理试行方法》和职位设置的有关规定签订《聘用协议》，实行职位管理。在接到公告后1个月内，学校须办理完成人事调动有关手续，逾期不再办理。
9、纪律需要
1.各督导责任区、有关学校要严格把关，认真核实考试报名教师的资格条件;考试报名教师要承诺所提供的材料信息真实有效。若弄虚作假，将倒查责任，并追究督导责任区组长、有关学校主要点导及责任人的责任，考试报名教师本人三年内不能申请参加县城考调，本年度其师德考核不能评为出色等次。
2.考试报名教师一旦进入考察程序且考察合格者，不能舍弃选岗，不然考试报名教师本人三年内不能申请参加县城考调，本年度其师德考核不能评为出色等次。
3.考聘教师到岗后，须自觉遵守工作纪律，服从考聘学校职位聘用、职称评定等管理。
本策略讲解权归县人力资源社会保障局、县教育科技和体育局。
1.2022年岳池县公开考调教师职位表
2.岳池县2022年公开考调教师报名表
3.岳池县2022年公开考调教师报名登记表
岳池县教育科技和体育局 岳池县人力资源和社会保障局
2022年4月25日
原标题：岳池县教育科技和体育局岳池县人力资源和社会保障局关于岳池县2022年公开考调教师公告
原文链接：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/c100152/2022|04/25/content|d7495c3ac7a34b4f92be0ebd1351e3e4.shtml
