依据《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的公告》精神，吉林医药学院现面向社会公开招聘博士及急切需要紧缺人才。现或有关事宜公告如下：

1、招聘计划

本公告共招聘博士及急切需要紧缺人才24名，具体招聘职位及条件详见《2022年吉林医药学院公开招聘博士及急切需要紧缺人才职位及其资格条件大全》。

2、报考条件

基本条件。

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法、法律、法规;

3.具备好的品行;

4.拥有适应职位需要的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下。符合职位资格条件的2022年普通高校毕业生考试报名不受年龄限制。

职位条件。

辅导员、美育教师、人体解剖学实验教师、激光医学实验教师招聘范围为2022年毕业的普通高校毕业生，与2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。本次公开招聘具体招聘职位及条件详见附件1。

拥有招聘职位需要的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。

有下列情形之一的职员不能考试报名。

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员;

3.在读的非2022年毕业生;

4.现役军人;

5.三支一扶大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员;

6.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

回避。

事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。

3、报名与资格审察

报名方法。

报名由吉林医药学院人事处受理，采取邮件报名方法进行。

报名日期及联系方法。

2022年5月6日上午9：00至9日下午16：00。报名网址传真电话和报名电子邮箱详见。

报名条件。

报名者须填写《2022年吉林医药学院公开招聘博士及急切需要紧缺人才报名表》，并发送本人电子版有效身份证号码、本硕博毕业证、本硕博学位证、资格证等职位需要的材料复印件及最近同底正面1寸免冠蓝底照片。其中2022年毕业生尚未获得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表;留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》;硕博连读者需提供硕博连读证明或学信网学历认证证明。

2.报名材料在规定时间内按报名表备注需要发送至招聘职位相对应的传真或电子邮箱，逾期不再受理。报名职员须在面试前资格复查时送达有关证件原件。

3.考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，并准时查询报名所用邮箱内的最新公告，以便准时学会招聘有关事宜。

资格审察。

由学校成立资格审察小组，依据招聘职位设置的条件进行资格审察。其中，专业条件主要依据国家教育部发布的《职业教育专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校本科专业目录的新专业名单》《研究生学位授与和人才培养学科目录》等有关目录审核，目录未涵盖的专业，依据实质状况由有关方面一同研究确认。资格审察结果由学校回复邮件或电话公告。

资格审察结果于报名结束后5个工作日内由学校人事处电话公告或回复邮件公告。报名结束后5个工作日内未接到公告的考生，请在2个工作日内准时与学校资格审察职员主动联系，不然因此影响考生面试的，后果由考生自负。

开考比率。

本次公告所有职位均不设开考比率。

4、招聘考试

招聘考试方法和考试及格录取分数线等事宜待考生资格审核后统一公告，考试成绩在吉林医药学院网站进行公布。

本次招聘公告全年有效，对无人报名的职位或计划未招满的职位，我校将准时公布剩余计划，对剩余计划，学校可以调整或重新设置招聘职位条件。剩余计划和调整后的职位条件请考生准时关注我校网站本公告招聘职位及其资格条件大全。

5、体检与考察

面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分按招聘职位人数1:1的比率确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且遭到县级党委政府及以上层次表彰或市级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的职员优先等〕;没符合优先聘用条件的，采取面试加试的方法确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》，并结合事业单位实质用人需要状况确定。

体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等状况进行考察，并对其考试报名资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒要紧病史或违法违纪状况等致使体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

6、公示

经考察合格的职员确定为拟聘用人选，在吉林医药学院网站进行公示，公示期为7个工作日。

7、聘用

公示期满无异议的，根据有关规定和程序办理入职手续，签订聘用协议。

8、需要注意的地方

凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的要追究责任。对于公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

9、信息发布及政策咨询

吉林医药学院网站为本次公告的发布网站。本公告中我校的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事情及各种公告等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查看。

各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中报名地址及联系方法一栏。

主管部门电话：

043188905321。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

10、其他事情

本公告由吉林医药学院人事处负责讲解。

联 系 人：王老师0432|64560225

刘老师0432|64560235

传 真：0432|64560225

电子邮箱：31841746@qq.com

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2：2022年吉林医药学院公开招聘博士及急切需要紧缺人才报名表

吉林医药学院

2022年4月24日

原标题：2022年吉林医药学院公开招聘博士及急切需要紧缺人才公告（1号）

原文链接：http://www.jlmu.cn/html/866/2022|04|24/content|6575.shtml