依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法的公告》需要,经新疆大学党委常委会议研究,决定面向社会公开招聘62名员工,现公告如下:
1、单位介绍
新疆大学的前身是始创于1924年的新疆俄文法政专门学院。抗战时期,俞秀松、林基路、杜重远、祁天民等一批教育家、艺术家和进步人士,先后来学校担任领导、任教和讲学。经过一代代新大人的艰苦奋斗,新疆大学已经成为一所有着悠久办学历史、光荣革命传统、鲜明办学特点的综合性大学。作为新疆维吾尔自治区高等教育的领头羊和排头兵,2017年新疆大学被列入首批世界一流大学建设行列,2018年被列入部省合建高校,走上了新的历史进步阶段。
2、招聘职位
详见附件1。
3、招聘范围
面向社会公开招聘,符合职位条件的面试者均可报名面试。
4、发布招聘信息
2022年3月十日至2022年3月25日,在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆大学主页发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。
5、面试职员基本条件
具备中国国籍;
遵守国家法律、法规,结实树立四个意识和四个自信,作风扎实过硬,维护祖国统一,维护民族团结,遵守社会主义核心价值观需要;
具备好的品行和职业道德;
具备招聘职位所需的专业常识、执业资格和工作能力;
身心健康,能承担正常工作;
符合招聘职位年龄需要:各年龄需要在30岁及以下的,即1991年3月十日后出生;年龄需要在35岁及以下的,即1986年3月十日后出生;年龄需要在40周岁及以下的,即1981年3月十日后出生;职位年龄需要详见附件一。
面试者应拥有招聘职位所公布的学历并获得相应学位;国外留学归国职员需获得国家教育部留学认证;面试教师职位的少数民族同志须提供中文水平测试二级乙等及以上合格证书;
拥有招聘职位所需的其他条件和需要;
往届和应届毕业生均可报名,2022年应届毕业生须在2022年8月31近日获得毕业证、学位证,未按期获得毕业证、学位证的,取消聘用资格;
各职位专业需要请参考《2018年研究生招生学科、专业代码册》、《2012年普通高等学校本科专业目录》、《全国技工院校专业目录》、《职业教育专业目录》;
下列职员不能考试报名:
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在同意审察的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的职员不能考试报名;
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工,单位不认可与面试职员解除人事关系的;
3.法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的;
4.高校在读博士、硕士职员,本年度已考取国家统招博士、硕士职员,正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的职员;
5.参加特岗教师等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的职员;
6、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、角逐、择优的原则,采取考核与考察相结合的方法进行,做到信息公开、过程公开、结果公开。
7、报名
互联网报名日期:2022年3月十日18:00|2022年3月25日18:00,为体现公开、公平、角逐、择优的原则,切实选拔出色职员到校工作,所有面试职员均需在网上进行报名。
互联网报名方法
1.考试报名者登录新疆人力资源和社会保障厅网、新疆大学主页认真阅读《公告》、《职位设置大全》等,知道招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容,然后选择完全符合考试报名条件的职位进行报名。
2.考试报名职员只能选择其中的一个职位进行报名,选择多个职位报名的取消报名条件。报名与考核时用的身份证号码信息需要一致。
3.所有招聘职位使用在线报名方法,考试报名者登陆新疆大学招聘网进行注册报名,并选择相应的考试报名单位和职位,并根据提示上传各类扫描件。
考试报名者注册后详细填写基本信息,其中包含基本资料、教育历程、工作历程、家庭成员、科研成就及获奖状况等,所填信息需要完整、准确,如与本人真实信息不符的,后果由考试报名职员自负。凡提供不真实考试报名申请材料的,一经查实,立即取消面试及聘用资格。
在线报名技术服务及政策咨询电话:0991|8585997、8582230。
互联网报名过程中,考试报名职员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的请咨询各职位联系人,联系方法见《职位设置大全》。
4.报名截止时间内,需完成互联网报名和附件上传工作。未能在规定时间内完成以上报名步骤的考试报名职员,视为自动舍弃报名条件,所有责任由考试报名职员自负。
新疆大学面向社会公开招聘事业单位员工资格审察表扫描件;
身份证号码扫描件;
毕业证扫描件、有学位证的还需提交学位证扫描件,2022年应届毕业生需所在学校提供可按期获得毕业证、学位证证明或《教育部学籍在线验证报告》扫描件;
国外留学归国职员需提交国家教育部留学认证扫描件;
已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工须提交工作单位人事部门出具的赞同考试报名的证明材料扫描件;
职位需要的其他条件材料的扫描件。
5.考试报名同一职位,考试报名职员与招聘人数之比应高于3:1,达不到开考比率需要的职位,可按规定调整为2:1或取消该职位的招聘计划。





