为适应泗洪县教育事业进步需要,充实基础教育人才队伍,优化专业队伍结构,经研究,决定面向普通高校毕业生公开招聘公办学校紧缺急切需要专技职员17名。现或有关事情公告如下:
1、招聘单位、职位及人数
本次公开招聘单位、招聘职位、计划招聘人数及有关需要等信息详见《职位介绍表》。
2、招聘对象
面向2026年普通高校本科及以上毕业生进行招聘。
招聘对象中的2026年普通高校毕业生,指在2026年普通高校毕业并已获得学历证书,且报名时无工作单位的职员。其中,可以提供《毕业生就业推荐表》的2026年普通高校毕业生,获得学历、学位证书的日期可放宽至2026年7月31日;海外同期毕业职员,获得学历、学位证书的日期可适合放宽,但须在2026年7月31近日完成教育部留学服务中心学历认证方可考试报名。
2024年、2025年普通高校毕业生,与海外同期毕业且已完成学历证书认证的职员,如报名期间无工作单位,可面试面向2026年普通高校毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。
三支一扶计划、农村教师特岗计划西部计划乡村振兴计划等基层服务项目的志愿者,如参加基层服务项现在无工作历程,服务期满且考核合格后2年内的,可面试面向2026年毕业生职位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的职员,退役后1年内的,可面试面向2026年毕业生职位。
3、考试报名条件及有关需要
面试职员应拥有以下条件:
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法和法律;
3.热爱教育事业,具备好品行,具备正常履行职责的身体条件;
4.年龄在18周岁以上,38周岁以下;
5.拥有招聘职位需要的其他资格和条件,详见《职位介绍表》。
有下列情形之一的,不能考试报名:
1.现役军人;
2.在读的普通高等学校非2026年应届毕业生;
3.正在同意纪律审察、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
5.被机关事业单位辞退不满5年的;
6.遭到记大过、降级、撤职、留用察看、减少职位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;
7.机关事业单位员工2025年度考核为不称职等次,或2024年、2025年年度考核均为基本称职等次的;
8.考生被认定存在较重失信行为未满3年的,或紧急失信行为未满5年的,与被列入《拒服兵役职员名单》、推行全市社会失信联合惩戒的;
9.考生与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,到岗后即构成直接上下级领导关系的;
10. 2026年8月31近日,服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且服务期未满的在编职员、有规定不能解聘离开工作单位的职员,或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员;
11.泗洪县内学校现有在编教师。
相关需求
1.招聘条件中专业的设置参考目录为《江苏2026年度考试录用公务员专业参考目录》。专业参考目录中未列出的专业、留学职员的毕业专业,由招聘主管部门依据招聘公告中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位的专业需要。专业名字已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样,视为符合专业需要。
2.其他有关政策,除本公告另有规定外,均参照《江苏2026年考试录用公务员考试报名指南》有关内容实行。除2026年普通高等学校应届毕业生外,别的人员须在报名开始之近日获得相应学历证书、学位证书,与职位需要的其他证书材料。
3.技工院校预备技师班毕业生可根据本科学历报名面试相应职位。
4、招聘程序和办法
本次招聘工作由泗洪县教育局负责组织推行,根据公布招聘事情、互联网报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公开选岗、公示和聘用备案等步骤推行。
公布招聘事情
根据事先告知、公开透明的原则,在报名前通过泗洪县人民政府网等向社会公布招聘信息。
互联网报名和资格初审
1.互联网报名、资格初审方法
报名、照片上传、资格初审和交费确认等均通过互联网进行。
报名、照片上传时间:2026年5月6日9:00|5月十日16:00;
资格初审时间:2026年5月6日9:00|5月十日18:00;
陈述申辩时间:2026年5月6日9:00|5月11日16:00;
资格初审异议的处置:2026年5月6日9:00|5月11日17:00
交费时间:2026年5月6日9:00|5月12日12:00。
报名职员通过资格初审、照片审核后进行交费,交费须用微信支付功能,在网上缴纳报名费100元。完成交费确认后的考生,即报名成功。除面试职位被取消的,交费成功后不退还报名费。
报名网址:http://218.93.212.38:12123/sihong|。
面试职员在在线报名期间遇见各项问题与需陈述申辩的,可在规定时间内联系泗洪县教育局。
2.报名与资格初审需要注意的地方
报名所需信息均在网站上公布,供考生查看。
考生应按职位需要和网上提示如实填写有关信息,同时上传考生本人的电子照片。照片需要为:最近正面免冠二寸件照,jpg格式,大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时,有弄虚作假行为的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。
县教育局依据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过县教育局的资格初审。如对初审建议有异议,请准时向负责资格审核的主管部门陈述和申辩。
考生只可以用有效期内的二代身份证号码选择一个职位进行报名,报名与考试时用的有效居民身份证号码需要一致,不然取消考试资格。报名期间,资格审察未通过的,可以改报其他符合条件的职位。
报名结束后,对报名人数达不到1:3开考比率的职位,则相应核减或取消招聘计划,已考试报名被取消职位的职员可重新补报其他符合条件的职位,补报名日期:2026年5月12日14∶0017∶00。其中06|07教练员职位未达到开考比率,依据报名实质状况,减少开考比率予以开考。
规定时间内未在网上确认报名条件、上传照片、缴纳报名费的,视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
考生互联网报名后,应维持《报名表》所填联系号码正常用和畅通,因考生个人缘由致使影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。
3.网上打印笔试《准考证》
通过交费确认后的考生须按规定时间到报名入口下载并打印《准考证》。
打印笔试准考证时间:2026年5月14日9∶00将来。
打印技术问题可咨询县教育局人教科。
笔试
由泗洪县教育局负责组织推行。
1.笔试时间:2026年5月16日,具体安排详见准考证。
2.笔试内容:考试内容为考试报名职位有关专业常识等。本次笔试采取闭卷考试形式,不指定辅导用书和考试范围,也不委托任何机构举办辅导培训机构。
3.分数查询:考生登录泗洪县人民政府网网站查看。
4.需要注意的地方:面试职员应携带准考证和在有效期内的二代居民身份证号码,根据规定的时间到准考证上明确的考试知识点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不能提前交卷、退场。
本次公开招聘中各环节的考试,考生笔试成绩高于该项考试题面总分50%的为合格,不然取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
资格复审
依据考生笔试成绩,从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比率确定参加面试人选。其中06、07职位进入面试的职员,须同步参加专业技能测试。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实质进入人数组织面试。
面试前,县教育局对面试人选进行资格复审,考生未按时参加资格复审的,视为个人舍弃面试资格。
资格复审时,考生须提供符合本公告、《职位介绍表》中所列出的考试报名条件需要的所有有效证件和材料。包含但不限于:
有效期内的二代身份证号码;
学历证明。
2026年普通高等学校应届毕业生须提供所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》;
教师资格证。考试报名01|05教师职位职员须提供相应学科教师资格证书;尚未获得教师资格证的,须提供通过全国NTCE考试的中小学教师资格考试合格证明、相应职位学科需要的中文水平测试等级证书;有关教师资格证书须在2026年7月31近日获得;
职位需要的其他材料。委培、定向、联办的毕业生需提供委培、定向、联办单位出具的赞同考试报名的证明,并经所在院校赞同;考试报名04初中体育职位职员须提供国家二级及以上运动员证书;考试报名06足球教练员职位须获得相应项目国家一级运动员及以上证书,或获得国家二级运动员证书并具备中国足协或亚足联颁发的足球C级及以上教练员证书;考试报名07健美操教练员职位须获得相应项目国家一级运动员及以上证书;
本人最近正面免冠证件照1张;
非2026年毕业生但根据2026年普通高校毕业生身份面试的职员还须提供以下材料:①学历、学位证书原件;②2024、2025年普通高校毕业生及海外同期毕业职员如毕业后从未落实工作单位的,须提供《毕业生就业推荐表》;过去有工作单位但在报名前已经解除劳动关系的职员,须提供个人最后一个工作单位的辞职证明或解除劳动关系的证明材料。③基层服务项目职员须提供服务期满考核合格材料。④普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员须提供退役证书;
留学回国职员须提供教育部留学服务中心《海外学历学位认证书》。
上述材料均需要原件,并需提供复印件按顺序放置。
经审察,对不可以按上述需要按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、不符合政策规定或资格复审不合格、考生舍弃资格复审的,取消其面试资格,并在考试报名同一职位的考生中从高分到低分依次递补面试人选。
确定面试人选。资格复审通过的考生进入面试环节。进入面试的考生需缴纳面试成本100元/人,名单在泗洪县人民政府网上公布。
面试
面试由泗洪县教育局负责组织推行,面试总分为100分,面试形式为演课。面试时间、地址另行公告。对于形不成角逐的职位,考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。
06|07职位须加试专业技能测试,测试总分为100分,测试内容为职位有关专业技能。06岗测试足球实操技能、07岗测试健美操实操技能。测试时间、地址另行公告。考生专业技能测试成绩高于该项考试总分50%的为合格,对于形不成角逐的职位,考生专业技能测试成绩高于该项考试总分60%的为合格,专业技能测试成绩当场公告考生。
面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率使用百分制计算考生总成绩。对于有专业技能测试的职位,按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%的比率使用百分制计算考生总成绩。
体检
体检工作由泗洪县教育局负责组织推行,体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行,中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的,按新标准实行。体检成本由考生自理。
体检人选确定。依据考生总成绩从高分到低分,按职位招聘计划数1:1比率确定体检人选,体检人选名单在泗洪县人民政府网上公布。
考察
体检合格职员由泗洪县教育局组织考察,考察参照《江苏公务员录用考察方法》实行,考察对象个人信用状况、违法犯罪记录状况等纳入考察范围。
在考察结束前,除资格复审已提供赞同考试报名证明的在职考生外,其余在职考生须提供《单位赞同考试报名证明》,考察前已离职的,须提供合法有效的《解除聘用协议证明书》。未按时提供上述证明材料的,视为考察不合格。
公开选岗
体检和考察结束后,对体检和考察合格职员进行公开选岗定岗,由泗洪县教育局负责组织推行。选岗工作坚持公开、透明、自愿的原则,具体选岗方法如下:
按考生总成绩排名依次公开选岗。即从1、开始公开选岗,1、选岗完成后,2、在剩下的个职位中公开选岗,每名考生选岗时间低于2分钟,以此类推。各方当场填写《选岗确认单》,并签字确认。选岗签字确认后,其他人不能更改。
遇总成绩排名并列者,由并列考生当场抽签决定选岗顺序,再按抽签顺序,依上述方法公开选岗。
所有入围考生需要在当天当次一次性选岗完毕,不然视为主动舍弃进入下一环节资格。
考生选岗舍弃的,递补职员按自己总成绩排名在待选职位中选岗。
公示和聘用备案
公开选岗定岗工作结束后,依据公开选岗定岗结果确定拟聘用职员名单,在泗洪县人民政府网公示7个工作日。拟聘用职员须在公示期满首要条件供符合报名要求的毕业证书和学位证书、教师资格证等原件,对逾期未提供或提供证件不全的,视为自行舍弃聘用资格。公示期满后,没问题或者反映的问题不影响聘用的,由招聘主管部门按程序办理聘用手续;反映的问题经招聘主管部门查实后影响聘用的,由招聘主管部门取消聘用资格。
在体检、考察、公开选岗定岗、公示阶段,因各种缘由出现缺额的,在本职位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后,因各种缘由再出现缺额的不再递补。
对公示期满无异议职员,招聘主管部门向县事业单位人事综合管理部门备案并办理有关手续后,按规定与拟聘用职员签订聘用协议,聘用期限一般高于5年,并约定试用期。拟聘用职员与招聘单位订立5年以上聘用协议的,除依法依规解除聘用协议外,应当在招聘单位最低服务5年。试用期内被证明不符合职位需要的,取消聘用资格,解除聘用协议。
新聘用职员在服务期内不能办理调动和借用,未满服务期的辞职职员须承担违约责任。聘用期内,须服从泗洪县教育局安排到薄弱学校交流任教肯定年限。
5、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻公开、平等、角逐、择优的原则,坚持按规定的程序、条件和标准组织推行,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作同意纪检监察机关和社会的监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误导致不好的后果的员工,一经查实,即按有关规定予以严肃处置。
考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘面试职员诚信档案库》,记录期限为五年或长期,并严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
6、本公告由泗洪县教育局负责讲解
政策咨询电话:泗洪县教育局人教科,0527|86239269;
监督电话:
泗洪县人力资源和社会保障局,0527|80829608;
泗洪县纪委派驻第四纪检组,0527|89896819。
附件:
附件1:《职位介绍表》
附件2:江苏2026年度考试录用公务员专业参考目录
原标题:事业编!泗洪教育系统招 17 人!
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/Lht1Bj2Y8dp27VcrIj|EBw





