依据《中国劳动法》、《湖南事业单位公开招聘职员方法》、《道县人民政府办公室关于印发〈道县集中突破城区学位建设攻坚策略〉的公告》等文件和道县人民政府办公室第12次会议纪要的需要，经请示县委、县政府赞同, 2019年面向社会公开招聘合同制教师400名，现或有关状况公告如下。
1、招聘计划
本次计划招聘合同制教师400名,具体资格条件及职位数见《道县2019年公开招聘合同制教师职位表及需要》。
2、考试报名资格条件
面试职员应同时拥有下列条件：
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法和法律，具备好的品行和教师职业道德;
3.拥有承担教育教学工作所需要的专业常识和基本能力;
4.原则上年龄需要十八岁以上45岁以下，无精神病史;
5.国家承认的大专以上学历或全日制师范类中专学历;
6.具备符合面试职位的资格条件，具体条件见《道县2019年公开招聘合同制教师职位表及需要》。
不能考试报名的情形
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
2.近3年内遭到过党纪紧急警告以上或政纪记过以上处分的;
3.在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的;
4.现役军人，在读的非应届毕业生;
5.其他不能聘用的情形。
3、招聘程序
招聘按拟定和发布招聘公告、报名与资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
拟定和发布招聘公告
1.拟定公告：依据县政府有关文件精神确定的招聘计划，拟定招聘公告。
2.发布公告：招聘公告经县招聘领导小组赞同后在道县人力资源和社会保障局网、道县教育局网等有关媒体上公开发布，公示7个工作日。
报名
1.合同制教师招聘，2019年8月14日至8月16日，登录道县教育局公众号或到教育局报名。
2.报名方法：采取互联网报名与现场报名相结合的方法进行，每名面试职员只能考试报名一个职位。在线报名请直接登陆道县教育公众号。现场报名在道县教育局大会议室。
3.所需资料：填写《道县公开招聘合同制教师报名登记表》、考试报名职员的身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证等证件原件和复印件及一张两寸最近彩色相片。
4.不收取报名费，成本由县财政负担。
资格审察
由县人社局、县教育局组织审察。
笔试
1.笔试不设开考比率，但设定最低分数线，笔试成绩须达60分方可进入面试。
2.笔试内容、时间、地址
笔试为闭卷考试，考试时量120分钟，实行百分制，考试内容为相应学科入门知识;时间为2019年8月20日，地址以《准考证》为准。
3.领取准考证：请于2019年8月19日到道县教育局大会议室领取。
面试
1.面试对象：依据招聘职数，按1：
1.5的比率由到低分确定面试对象，如出现末位入围面试职员笔试成绩相同的，则一并入围面试;对低于1：
1.5比率的职位，符合进入面试的，全部进入面试，但面试分须达70分方可进入体检。
2.面试方法：采取试教方法，抽试教课题后筹备30分钟，试教时间10分钟，试教内容为本县五年级下册相应学科教程内容，考生通过抽签确定面试顺序。
3.面试时间、地址另行公告。
体检
1.体检对象的确定：以职位计划招聘数为基数，按1：
1的比率，依综合成绩从到低分确定，综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先。
2.对体检结果有异议的，可在接到体检结论公告后7日内提出申请复检一次。
考察
考察对象为体检合格职员，考察工作由人社局组织推行。重点是考察面试职员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是不是符合规定的考试报名条件，提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确、有效。
公示
经考察合格的拟聘职员名单在道县人社局网、道县教育局网等网站公示7个工作日，同意社会监督。
在考察和公示过程中因不合格或舍弃等状况导致的招聘计划空缺可递补，递补不能超越两次。
聘用审批及鉴证
公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘职员，由人社部门正式行文确定招聘结果，教育局依法按程序与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，劳务派遣公司与聘用对象签订聘用劳动合同，劳务派遣合同要在县人社局鉴证备案，派遣职员由教育局按需要进行管理。
4、招聘职员管理及工作待遇
1.管理方法：本次招聘职员按劳务派遣的方法进行管理，不纳入县编制管理，聘期为三年。
2.薪资与待遇：合同制教师在聘期内薪资与在编同等级别的公办教师享受同等待遇，由教育局核拨到劳务派遣公司，再由劳务派遣公司打卡发放。养老保险、医保、生育险、失业保险、工伤保险、职业年金和住房公积金由劳务派遣公司按机关事业单位现行政策标准实行。县教育局为合同制教师组织相应的培训、培养，为合同制教师专业成长提供帮助。
3.档案管理及职称评聘:合同制教师在与劳务公司签订用工协议后，个人档案交县人力资源服务机构管理。合同制教师的职称评聘，由其档案代理的人力资源服务机构或所在工作单位按属地原则推荐申报，不受职位职数限制。
4.工作安排:具体到校的职位由道县教育局依据学校的缺员状况进行安排。凡不服从工作安排的一律不予签订用工协议。
5、相关需求
1.诚信考试。考试报名职员需根据诚信考试承诺书的需要，诚信参与考试聘用的每个环节，不弄虚作假，不违纪违规。所有报名职员要与县教育局签订诚信协议。
2.诚信面试。拟聘职员签定聘用合同后，在本县教育系统服务期3年。中途离职到外县或外系统工作的，需提前三个月向用人单位提出申请，不然，不予办理。
3.面试职员在考试报名期间要维持报名时所填报的通讯方法畅通，并准时知道有关信息，因本人缘由错过招聘有关信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.面试职员不能弄虚作假，不能违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为，将根据有关法律法规分别给予取消考试报名资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、2年禁考、终身禁考的处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6、组织与监督
1.本次招聘由县人社局、县教育局一同组织推行，县纪委派驻县委组织部纪检组、县纪委派驻道县教育局纪检组全程监督。
2.招聘工作严格实行上级关于事业单位公开招聘专业技术人才的各项规定，同意社会各界人士的监督。对招聘中出现违纪违规的现象，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。
监督、咨询电话：
监督：
县纪委派驻县委组织部纪检组：
县纪委派驻县教育局纪检组：
咨询：
道县人力资源和社会保障局：
教育局人事股
道县公开招聘合同制教师职位表及需要.docx
道县公开招聘合同制教师报名登记表.docx
道县公开招聘诚信考试承诺书.docx
教育部学历证书电子注册备案表样本.docx
道县县城学校招考部分紧缺学科专任教师报名表.docx
道县人力资源和社会保障局 道县教育局
2019年8月7日
原标题：道县2019年公开招聘合同制教师公告
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