为进一步贯彻落实区委区政府教育立区进步策略，吸引更多教育英才投身瓯海教育事业进步，依据《瓯海区教育人才引进和培育推行方法》瓯委办发〔2025〕20号文件精神，温州榕园学校2026年计划面向全国全职引进教育人才3名。现或有关事情公告如下。

1、引进职位

2、招引对象与条件

1. 全国公办学校在编在岗教师，1、2、3、四类教育人才;

2. 全国民办学校在岗教师，1、二类教育人才;

3. 温州民办学校中经同级教育、人力社保部门赞同流动或备案的原公办学校在编在岗教师，1、2、3、四类教育人才。

注：人才类别具体如下：

第一类人才。省功勋教师、省特级教师;全国奥林匹克竞赛金牌获得者指导师;等于上述层次的领军人才。

第二类人才。全国初中生竞赛金牌获得者指导师;省教坛新秀，设区市名师、名校长、名班主任;等于上述层次的高级人才。

第三类人才。具备全日制博士学位或学历;针对基础教育、职业教育的研究在省内有较大影响、并获得明显教育教学成就的出色中年轻人教师;设区市教坛新秀，县名师、名校长、名班主任;等于上述层次的高级人才。

第四类人才。京沪粤苏浙等五省省级优质课一等奖获得者;全国技能大赛金牌获得者指导师;县教坛新秀;等于上述层次的人才。以上类别依据各区域人才层次评定比率、评比价值进行认定。个别区域予以降档处置。

依据《浙江教育厅办公室关于进一步规范中小学教师流动管理工作的公告》精神，报名对象为浙江内公办学校教师的，需通过流动程序予以引进。

3、报名日期与考核时间、地址

1. 报名日期：2026年4月7日2026年4月15日，每位对象限报1所学校1个职位;有意向者打包发送《瓯海区引进高层次教育人才报名表》和报名材料至wdfx2021@163.com邮箱。

2. 考核时间另行公告。

3. 考核地址：温州榕园学校。

4、考核方法

各学科职位使用试课+面议方法，现场考核教育素养和教育教学能力。

5、确定拟引职员

依据职位需要计划和考核成绩，同一学科、职位从高分到低分确定拟引进对象，若遇成绩同分的，以教育人才类别高者优先。考核成绩满分100分，设合格分数线为80分;低于合格分数线的，不予引进。

6、引进程序

1. 组织对拟引进职员体检、考察、公示;

2. 按有关规定办理相应人事关系接转及聘用等手续。

7、其他

1. 报名者应付自己所填报和提供的资料真实性负责。对伪造、涂改证件，或以其它不正当方法获得报名条件，或在考核过程中作弊等违反招引纪律的，将取消资格。对已引进职员，一经查实，即予解除聘用合同。

2. 拟引进对象如有舍弃或体检、考察等不合格的，按序择优递补。

3. 本公告与《关于2026年面向全国引进教育人才的公告》《关于温州中学附属初中2026年面向全国引进教育人才的公告》同时发布，同时考核，每位对象只能选择三个公告中的其中一个职位申报。多报、兼报无效。

4. 联系电话：057756709695。

本公告由温州瓯海区教育局、温州瓯海区人力资源和社会保障局负责讲解。

附件：
1.《瓯海区引进高层次教育人才报名表》;

温瓯教发〔2026〕39号 附件1.瓯海区引进高层次教育人才报名表 .xls

2. 报名材料。

温瓯教发〔2026〕39号 附件2.报名材料清单 .doc

温州瓯海区教育局 温州瓯海区人力资源和社会保障局

2026年4月3日

原标题：关于温州榕园学校 2026年面向全国引进教育人才的公告

原文链接：https://www.ohedu.cn/Art/Art|12/Art|12|111705.aspx