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2026年安阳师范学院招聘高层次人才162名公告

点击数:450 发布时间:2026-04-09 收藏本页

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2026年安阳师范学院招聘高层次人才162名公告

依据《事业单位人事管理条例》《河南事业单位公开招聘工作流程》等规定,我校拟面向社会公开招聘高层次人才162名。

1、学校介绍

安阳师范学院坐落于甲骨文故乡、殷墟所在地、红旗渠精神发祥地、国家历史文化名城、中国八大古都之一的安阳,是河南属普通本科高校,硕士学位授与单位,博士学位授与重点立项培育单位,河南17所特点骨干大学、特点骨干学科建设高校之一。

学校设有19个教学学院和1个继续教育学院,2个一级学科硕士学位授权点和11个专业硕士学位授权点,65个本科专业,12个河南重点学科,国家级一流本科专业4个、特点专业2个,国家级精品在线开放课程1门、一流本科课程5门、实践教学基地1个。学校拥有河南特点骨干学科建设学科群1个、第九批河南一级学科重点学科3个、二级学科重点学科4个、新一轮河南重点学科5个,建有甲骨文信息处置教育部重点实验室等25个省级以上科研平台。

2、组织领导

学校成立以分管人事工作的校领导为组长,党委组织部、纪委、人事处、教务处、科研处、学生处、研究生处、进步规划处、期刊编辑部、甲骨文信息处置教育部重点实验室等部门负责人与各教学单位负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在人事处,具体负责招聘的组织协调工作。

3、招聘对象、职位及专业

出色博士人才依据个人工作学习历程、近五年的高水平代表性营业额进行综合评估,具体认定标准及待遇实行《安阳师范学院高层次人才引育方法(试行)》(院政发〔2023〕16号)文件。招聘职位、专业及人数详见附件1《安阳师范学院2026年高层次人才引进大全(出色博士人才)》和附件2《安阳师范学院2026年高层次人才引进大全(具备副高级及以上职称出色博士人才)》。

4、招聘条件

(一)面试职员需要拥有的基本条件

1.具备中国国籍,遵守宪法和法律,具备好的思想品德和政治素质;

2.具备正常履行职责的身体条件;

3.获得学历、学位证书的博士研究生;年龄一般需要在43周岁以下(1982年4月1日及将来出生),具备高级职称的可适合放宽。

(二)有下列情形之一的不能报名面试

1.现役军人、试用期内的机关事业单位员工、未满规定最低服务年限的机关事业单位员工与在读的非2026年应届毕业生;

2.受过刑事处罚的职员,与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

3.被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员,与尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察、监察调查的职员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

6.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南事业单位公开招聘工作流程》第五十五条所列情形;

7.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

5、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息同时发布在河南人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn/)和安阳师范学院网站(网址http://www.aynu.edu.cn/),招聘信息2026年有效。学校将依据职位报名状况,分批推行面试、体检、考察等程序,招满为止。

(二)报名和资格审察

使用在线报名方法,每个人限报1个职位。面试者可电话联系招聘单位负责职员,提供报名所需的学位、学历、营业额成就等证明材料的电子版,并根据名字+专业+学历+面试职位命名,以邮件的方法发送至招聘单位邮箱。

资格审察工作贯穿招聘全过程,任何环节发现面试职员不符合招聘条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,随时取消其面试或聘用资格。

(三)面试

通过资格审察职员,在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下,由我校组织推行考核,使用面试方法进行。面试形式为试讲和综合性考核,一般包含课程试讲、个人教学科研历程自述、答辩等环节,主要考察面试职员的专业技术水平、语言表达能力、剖析判断能力等。面试满分100分,成绩低于60分者将不予录用。面试全程录音录像。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织推行,体检标准参照《河南教师资格申请职员体格检查标准(2017年修订)》。

体检合格职员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录与其他不符合面试条件的职员,经核实取消面试资格。体检不合格者,不予录用。

(五)拟聘职员公示

体检、考察合格职员即为拟聘用职员。拟聘用职员名单在河南人力资源和社会保障厅、学校人事处网站进行公示,公示期为5个工作日。

6、聘用

经公示无异议的职员,根据有关规定办理有关手续,薪资待遇按河南事业单位有关规定实行。

7、纪律与监督

学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查,对举报和申诉问题进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的面试职员,一经查实,将取消其面试资格。对违反公开招聘纪律的员工,视情节轻重,给予相应处置。

咨询电话:0372-2900101(学校人事处)

监督电话:0372-2900005(学校纪委)

附件1:安阳师范学院2026年高层次人才引进大全(出色博士人才)

附件2:安阳师范学院2026年高层次人才引进大全

原标题:安阳师范学院2026年公开招聘高层次人才公告

原文链接:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/1e5d1da968a64dd5

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