为切实解决我县教师不足且结构不适当的问题，依据豫人社〔2017〕75号和驻政〔2019〕4号文件精神，由县纪委监委、编办、人社、教育、财政等部门组成招聘教师工作小组，拓宽教师招聘途径，革新教师招聘办法方法，在大学毕业季即将来临之际，到省内外师范院校招聘一批思想素质高、教学能力强的出色毕业生到我县任教，改变和优化我县教师队伍结构。为使本次招聘工作顺利进行，特拟定本策略。

1、基本原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘水平。

2、招聘人数及职位需要

拟招职业教育中心、教师进修学校、特殊教育学校教师、乡镇初中、小学教师共计83人。

县城学校

职业教育中心3人

教师进修学校2人

特殊教育学校教师4人

乡村学校

乡镇初中教师37人

乡村小学教师37人

3、招聘范围

教师进修学校教师招聘范围：河南大学、河南师范大学、信阳师范学院等省内师范类院校和省外部属师范类院校师范专业二本以上应届毕业生和2018年毕业生或研究生，211高校、双一流院校获得教师资格证的本科毕业生，持有高中及以上层次与招聘专业一致的教师资格证。

职教中心教师招聘范围：全日制本科及以上学历应届毕业生和2018年毕业生，所学专业与招聘专业一致或相近。

特殊教育学校招聘范围：南京特殊教育师范学院、郑州师范学院特殊教育学院，康复专业需普通全日制大专及以上学历应届毕业生和2018年毕业生，计算机和体育专业需普通全日制本科及以上学历应届毕业生和2018年毕业生，所学专业与招聘专业一致或相近，并持有教师资格证。

乡镇初中教师招聘范围：普通全日制师范类二本及以上应届毕业生和2018年毕业生，所学专业与招聘专业一致或相近。需持有初中及以上层次与招聘专业一致或相近的教师资格证。

乡村小学教师招聘范围：普通全日制师范类本科及以上应届毕业生和2018年毕业生，须持有小学及以上层次教师资格证。

4、招聘条件

招聘对象须同时满足以下1、2、3条，拥有第4条者优先聘用：

1.拥护中共的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守中国宪法，遵守国家法律法规。

2.在校期间无违法、违纪等不好的记录。

3.身体健康。

4.出色学生干部、中共党员、大学期间2次以上奖学金获得者。

5、招聘程序

宣传发动

以驻马店人才信息网站为平台，发布招聘信息，公布招聘策略。

报名与资格审察

1.报名方法：使用现场报名方法。

须在2019年4月20日到信阳师范学院进行报名，没现场报名的，不予聘用。