依据海南关于公开招聘工作的有关规定和我校实质工作需要，我校2022年面向社会公开考核招聘员额制教师18名。

1、学校介绍

琼台师范学院坐落于海南海口，系教育部批准成立的公办全日制普通本科院校，其前身为创建于清康熙年间的琼台书院，薪火相传迄今已有三百余年的办学历史，琼台书院为清代琼州唯一府立学府，是海南师范教育的由来地。自书院而学堂而中师而今的学院，三百年化育桃李满天下，勇立历史潮头，传播先进文化，推进社会进步，为海南经济建设和社会进步培育了海量英才，铸就了誉满海内外的百年师范。学校现为海南小学和婴幼儿园师资培养培训的主要基地，办学收获得到了社会各界的充分一定，被誉为海南小学、婴幼儿园师资的摇篮。

2、招聘对象与范围

面向全国招聘符合此次考核招聘有关职位条件需要的职员。面试职员须在2022年12月31近日获得职位条件需要的各项材料，未在规定时间内获得并提供有关面试材料的，视为面试职员自动舍弃面试资格。

3、招聘条件

基本条件

1.须同时拥有下列条件方可报名：

具备中国国籍;

遵守宪法与法律;

具备好的品行和职业道德;

适应职位需要的身体条件;

具备职位所需的学历、专业和技能条件;

拥有职位需要的其他条件;

已与工作单位打造人事关系的面试职员应征得原所在单位赞同方可考试报名，必要时应征得单位主管部门赞同。

2.有下列状况之一者，不能报名：

尚未解除党纪、政纪处分的或正在同意纪律审察的;

刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的;

在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的;

公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的;

失信被实行人;

法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。

职位条件

1.以上招聘职员均须获得硕士研究生及以上学历并获得相应学位，副教授及以上专业技术资格。

2.年龄需要：副教授专业技术资格一般在40周岁以下，教授专业技术资格一般在45周岁以下。

3.职位所需的专业、学历、学位、职称、工作历程、实践能力等条件。

4.2022年应届毕业生，其博士学历学位获得及提交时间截止为2022年12月31日，如到期没办法获得，取消聘用资格;其他考试报名者，须在报名时获得及提交面试所需要的材料。

4、招聘职位及条件见附件

5、招聘程序

组织报名

1.报名方法：面试职员在以下规定时间内按报名需要先通过邮件报名。不受理邮寄报名材料。

报名邮箱：ren915@163.com，报名邮件主题和附件的文件名均须按面试职位+名字+高层次面试的格式书写，书写不规范的邮件可视为无效邮件;邮件发送成功后会有自动回复邮件。

邮件报名需提交电子材料清单：《琼台师范学院面试职员登记表》;科研营业额、有关支撑证明及证件扫描件。

联系人：颜老师，电话：089865735080

曹老师，电话：089865900982

地址：海口桂林洋高校区琼台师范学院行政楼411室。

2.报名日期

从招聘信息发布之日起至2022年12月31近日受理报名，高层次人才引进按职位分批组织考核及后续工作，假如某一职位已招录到职员，就不再受理报名。

3.其他事情

2022年应届毕业生在尚未毕业前报名的，需提供学籍信息证明扫描件;持海外学历学位的，需附上教育部学历学位认证书扫描件;往届毕业生需提供学信网查看的《教育部学历证书电子注册备案表》。

邮件报名所提供的电子材料，面试时核验原件。

请面试职员维持报名时所留联系电话的畅通。

未按报名需要报名、报名材料不齐全或不合格者，均视为舍弃面试资格;材料弄虚作假者，取消面试资格。

资格审察

由招聘领导小组办公室组织对面试职员进行资格审察。经资格审察，符合招聘条件职员名单，将公布于琼台师范学院组织人事处网页。资格审察贯穿于考核招聘工作的全过程，在招聘的任何阶段发现面试职员与所报职位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

组织考核

学校招聘领导小组办公室将分职位、分批组织考核及后续工作。

考核以面试和试讲的方法进行，对面试职员思想政治表现、职业道德、专业常识、业务能力等方面进行考核，重点考核面试职员适应职位的能力。面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分，成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

考核结束后，考核成绩在琼台师范学院组织人事处网页上进行公布。

体检、考察

体检标准参照公务员录用标准实行。面试职员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检需要。复检选择另外同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。

依据考核、体检结果，等额确定考察人选。主如果对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与遵纪守法等状况进行调查知道。

考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

公示

依据考核、体检和考察结果，按有关程序择优确定拟聘用职员，在学校组织人事处网页上公示不少于7天。公示期间存在争议的，学校将按程序进行调查处置，调查处置的结果按规定上报上级有关部门。公示期满，没问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用职员。

聘用

公示期满，对没异议或者经调查没有问题的，学校在10个工作日内将《海南事业单位公开招聘员工登记表》《海南事业单位公开招聘员工花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用职员的会议纪要等材料报送省人力资源和社会保障厅核准。

符合聘用条件的职员，由学校签发《海南事业单位公开招聘员工聘用公告书》，并将《海南事业单位公开招聘员工登记表》存入本人档案。

聘用职员试用期满考核合格者，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，取消聘用。

6、职位待遇

本次考核招聘的职位均为事业编制专业技术职位。

享受事业单位根据国家和省政府规定的薪资福利待遇。

琼台师范学院面试职员登记表

2022年社会公开考核招聘员额制员工职位及条件

原标题：琼台师范学院2022年考核招聘员额制教师公告

原文链接：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202203/2686d269eef24026976fc6eefe7e8dbf.shtml